アンダーツリー株式会社
アンダーツリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アンダーツリー株式会社

KICONA(キコーナ)
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
大阪、東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/02/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3480名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■“人物重視”選考
■求める人物像
 どれか1つ当てはまればチャレンジ!
 #企業理念『街の灯り。心の灯り。』に共感してくれる方
 #人と関わりをもって仕事がしたい方
 #相手を思いやれる方 #チームで仕事をしたい方
 #人のため、自分のために頑張れる方
 #何事も前向きに取り組む姿勢がある方

 業務は多岐にわたる為、様々なタイプの先輩社員が働いています。

【関西】【関東】を中心に展開のアンダーツリー。
 社員の働きやすさ・成長意欲を大切に、
 温かみのある地域密着型アミューズメントを追求しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/幹部候補
仕事内容 (1)【正社員】総合職/幹部候補
詳細は、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:■エリア採用あり
    ■入社時配属先は、本人希望を考慮の上、決定します。
     (入寮通勤・自宅通勤も可能・応相談)
勤務時間 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:■勤務例  [早番]8:30~17:30 [遅番]15:30~24:30
     ※勤務時間は店舗により異なります
     ※実働8時間・休憩60分
職種・仕事内容の詳細 会社・店舗・お客様を知っていただくため、店舗勤務からのスタートです。
その後は、各々の適性に合わせたキャリアへ!
経験を重ねて、どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です!
当社は、従業員一人ひとりのアイディアで成長を続けています。
新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です。

■店舗マネジメント全般
 接客、人材育成、広告宣伝制作、事務処理、地域活動や行事企画など
 ○店内では、お客様からの要望・質問への対応、設備案内、
  遊技中のサポート全般に一人ひとりに合わせた接客応対。
  *カウンターでは取り扱う賞品の企画や発注なども行います。
 ○店長をはじめマネジメント職では、売上などの金銭管理・取引先との商談、
  スタッフの教育などのマネジメントを行います。
  また、時期ごとの行事企画や営業面での企画立案の実施は、
  店舗に大幅な裁量が委ねられています。
  店舗によっては月間の売上は1億円を越えます。
  この規模の組織を動かす「経営者」としての役割を店長は担っています。

■本社部署 
 営業本部:営業戦略部、営業企画部
 管理本部:総務部、人事部、経理部、財務部、経営企画部、情報システム部、
      監査部、建築部、法務部
 開発本部:開発部
 *店舗経験を通して当社の主力事業への理解を深めた後に、
  適性に応じて専門分野へ異動することがあります。
採用ステップ&スケジュール 説明会・選考にて交通費支給あり
対面での開催に限り、
●説明会にご参加いただいた方へ
 交通費補助QUOカードをプレゼントいたします。
●最終選考時より、当社規定に従い交通費全額支給いたします。

【人事選考】GW/GD or 集団面接※WEB可
【人事選考】人事面接※WEB可
【最終選考】役員面接

※選考手段(WEB・対面)は、状況に応じて柔軟に対応いたします。
※人事面接・役員面接は、個別を予定しております。
※選考フローは、変更となる可能性がございます。
 最新の選考フローに関しては、セミナーにてお伝えいたします。

●内定後、店舗見学・遊技体験会のご案内を致します。(希望制)
 また、内定者研修や懇親会など様々な企画をご用意!
 社風や同期の雰囲気をしっかり知る良いキッカケにしてください。

●説明会参加~内定まで約1カ月半程度のスケジュールにてご案内予定です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)

 備考:※年齢・学歴・経験に関わらず一律です。
※固定残業制ではありません。
※諸手当別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】総合職/幹部候補

 ■役職手当
 ■時間外手当
 ■住宅手当(70,000円/月まで)
 ■通勤手当(100,000円/月まで)
 ■帰省手当
 ■単身赴任手当
 ■出張手当
 ■褒賞金(店舗予算達成時)
 ※その他規定に準ずる
昇給 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 備考:年1回(4月)
    ※昇進による臨時昇給有り
    ※昇進試験を受けるチャンスは年12回有り!
賞与 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 備考:年2回(7月・12月)
    決算賞与(3月)※業績に応じて変動あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/幹部候補
 ※希望休日事前申請OK!
 (公休110日+計画年休5日以上*月9日~/シフト制)
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇・子の看護休暇・生理休暇・連続休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険(その他):
●健康診断(年2回) ●インフルエンザ予防接種
その他福利厚生:
●借上社宅完備
(月額16,800円以下・1Rタイプ・引越代会社負担など)
●社宅制度
●食事補助あり
●制服貸与
●退職金制度
●確定拠出年金制度(選択制DC)
●慶弔金制度
●健康相談窓口(外部委託)
●店舗懇親会年2回 (一人あたり7,500円/回)
●関東百貨店保険組合補助あり
 テーマパークチケット割引・施設利用割引・優待など
 ※プライベートの充実・ライフサイクルへの支援
その他福利厚生:
●メンター制度
●社内検定制度
●動画視聴学習講座
●従業員読書支援制度 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/幹部候補
 期間:新入社員研修(約10日間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 69人 22人
2021年度 114人 24人
2020年度 107人 19人
3年以内男性採用割合:81.6%
3年以内女性採用割合:18.4%
グループ/計
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
【内定者研修】
職場見学、遊技体験会(本社研修ルームにて)、基礎ビジネスマナー、
2秒で仲良くなれるアイスブレイク、5秒で盛り上がるグループワーク、
同期・先輩社員交流会

【新入社員研修】
■専任の担当者による配属後のフォロー
■サービス業務基礎研修、職場内研修(OJT)、CS研修など
その後は担当業務に応じて教育を実施しています。
ライフイベントを考える研修など特別な研修制度もあり、社員にも大変好評です。

【新卒フォロー研修】
(1カ月後・3カ月後、6カ月後・9カ月後)

また、各店舗の新入社員教育担当を対象とした『新入社員受入研修』も
実施しております。

その他、教育担当MTG、基礎研修、階級別役職者研修、
幹部研修、店長候補者研修、計数管理研修など、
各職位に合った研修制度が多岐にわたり用意されています。
※現在はオンラインや動画研修なども実施しています。


自己啓発支援 あり:教育研修、福利厚生制度(従業員読書支援・動画視聴学習講座など)、社内接客表彰、外部セミナーなど
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■第二種衛生管理者■防火管理者■各部署・各役職別理解度検定など
月平均所定外労働時間 2.8時間(2021年度実績)
*配属先により多少の差があります
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 44人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
大阪本社:屋内禁煙(喫煙室設置有)
東京支社:屋内禁煙
各事業所:屋内禁煙(喫煙室設置有)

建物内禁煙(喫煙専用室設置有)
*紙タバコ・電子タバコの喫煙共に、喫煙専用室内のみ可
*店舗により、一部加熱式タバコエリア設置有

その他の情報

参考データ

キャリアステップ 【多様な働き方が可能なアンダーツリー!】
キャリアステップは、頑張った分一人ひとりをきちんと評価される体制。
個人の能力に合わせたステップアップをご用意しております。

キャリアステップの1つの事例です。

【サービススタッフ~リーダー~副主任へ】
接客を通じて、お客様がどんなサービスを求められているのかを掴んでください。
アルバイトスタッフの教育や指導担当になることもあります。
また、集客のためのアイデアを提案も可能です。
視野の広がりと共に副主任へとキャリアステップ。
早ければ半年~1年ほどでリーダー・副主任となる新卒社員もいます。

【副主任~主任へ】
マネジメント業務をトータルに経験し、「企画運営」「広報」「CSサービス」
「人材採用・育成」など店舗プロデューサーとして何が必要なのかを
実体験とともに成長へ繋げていただきます。

【主任~店長へ】
店長になれば、「店舗プロデューサー」として店舗全体のマネジメントをお任せします。
経営戦略の立案から広告宣伝活動、人員計画・予算管理など、
いち経営者として担っていただきます。
月に1回の「店長会議」に出席し、100人を超える店長と一丸となって
アンダーツリーを盛り上げていきます。

また、店長だけではなく、各マネジメント業務を極め、企画運営のスペシャリストや、
管理部門のスペシャリストとして本社で活躍するケースもあります。

●幹部候補としての道
 店長、各スペシャリストとして経験したあとは、エリアマネージャー、営業企画、
 店舗開発、人事採用担当など、能力・志向性に応じて様々な経験を積むことが
 できます。

【是非、皆様のキャリアも「自分色」にそめてください!】
【WEB説明会】 ★頑張って予約する価値大!のWEB説明会★

*配信ツール『Cisco Webex Meetings』
*ご参加いただくには、専用URL及びパスワードが必要です。
*WEB環境をご用意のうえ、任意の場所からご参加ください。

ご予約をいただいた方には、開催日の前日に
ご参加招待メール(WebexのURLなど)をお送りします。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知教育大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、穴吹情報デザイン専門学校、ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、江戸川大学、愛媛大学、OCA大阪デザイン&IT専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪青山大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪動物専門学校、大阪人間科学大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪法律専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大谷大学、大手前大学、大原簿記学校、大原簿記情報医療専門学校 浜松校、大原簿記情報法律専門学校姫路校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外語専門学校、関西情報工学院専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、キャリエールホテル旅行専門学校、九州共立大学、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都IT会計法律専門学校、京都外国語専門学校、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、岐阜協立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、高野山大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、嵯峨美術大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、山陽学園大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、松蔭大学、信州大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、城西国際大学、城西大学、上武大学、情報科学専門学校、鈴鹿大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波研究学園専門学校、つくば国際大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、専門学校デジタルアーツ東京、デジタルハリウッド大学、東亜大学、東海大学大学院、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京未来大学、東京モード学園、東京理科大学、東放学園映画専門学校、東放学園専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、鳥取大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、奈良教育大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟リハビリテーション大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、日本理工情報専門学校、花園大学、HAL大阪、HAL名古屋、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、ヒューマンアカデミー大阪校、兵庫教育大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島市立大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、松本大学、松山大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山口大学、ヤマザキ学園大学、大和大学、山梨学院大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜美術大学、履正社医療スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、ヴェールルージュ美容専門学校
G&Eビジネススクール(ゲーミング&エンタテインメントビジネススクール)、 アミューズメントメディア総合学院、環境学園専門学校、國學院大学、聖和大学、京都職業能力開発短期大学校、京都女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【大阪本社】
〒550-0005 
大阪市西区西本町1-2-8
アンダーツリービル
TEL:06-6531-7877 
TEL:0120-157-177

【東京支社】
〒103-0028 
中央区八重洲1-8-17
新槇町ビル10F
TEL:0120-663-140

◆受付平日(月~金)9時~18時
新卒採用担当/人事部 採用課

MAIL:recruit@undertree.co.jp
HP   :http://www.undertree.co.jp

※上記連絡先は、学生専用です。
   恐れ入りますが営業のご連絡は、お断りしております。
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。