業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
その他サービス/エステ・理容・美容/福祉・介護/専門店(スポーツ用品)
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本社 |
東京
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店舗運営スタッフ・運営サポート | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】接客/インストラクター職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
お客様一人一人に寄り添った健康サポート、食事アドバイス、 接客・販売、イベント企画、装飾作成、広報活動など 幅広い業務を経験できます! 分業制ではなく、チームワークを発揮してお店をつくるおシゴトです。 |
応募資格 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
東京 備考:【以下カーブス店舗名】 ・立川南口 ・国立大学通り ・国立谷保 ・花小金井 ・東大和 ・八王子北口 ・八王子狭間 ・八王子北野 ・八王子みなみ野 ・高幡不動 ・福生 ・西友羽村 ・羽村小作台 ・東村山駅前 ・イオンフードスタイル小平 |
勤務時間 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:※13:00~15:00は店舗クローズ |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビより、会社説明会へのお申込みをお願いします。
【説明会 お申し込み】 ▼ 【説明会】 ▼ 【選考】 ▼ 【内定】 ※随時、説明会日程はアップいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:226,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,538円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:242,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,450円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
資格手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
年2回 備考:4月、10月 |
賞与 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
完全週休2日制(日・祝定休、他シフト制) 年間休日:107日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:交通費支給(上限なし)、制服賃与、健康診断、社員旅行、運動施設(マシン)利用可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接客/インストラクター職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:価値観研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、リーダー研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:実際の配属店舗での実践サポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:ライフプランやキャリアについての研修・面談・進捗確認 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:カーブス本部認定資格「心理学・健康運動アドバイザー」 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 180.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月時点)
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |