業種 |
安全・セキュリティ産業
インターネット関連/リース・レンタル/商社(医療機器)/設備・設備工事関連 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・総合職(営業) | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1099名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
ALSOKグループ合同募集について | 綜合警備保障株式会社(ALSOK)とALSOKグループ合同募集対象11社は、セミナーから適性検査まで合同で実施しています。
綜合警備保障株式会社では、「総合職(営業、機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金)」、「技術職」、「経理職」、「R&D職」を募集しています。 ALSOKグループ合同募集対象11社では「警備職(常駐警備)」を募集しており、綜合警備保障株式会社との併願も可能です。 |
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選考フロー | ALSOKセミナー
▼ 一次面接、適性検査 ※希望会社、希望職種・仕事内容を伺います。 ▼ 二次面接等 ※以降のフローは受験会社、希望職種ごとに実施します。 ▼ 内 定 |
職種について | ■総合職
(営業、機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金) ■技術職 ■経理職 キャリアのスタートとなる入社時の職種や総合職での仕事内容は、面接の際にお伺いする希望により決定します。 入社後は事業所の第一線でキャリアを積んだ後、それまでの経験や実績、適性を踏まえて専門性を高めたり、本社の企画、事務部門など様々なキャリアに進んでいただくことになります。 ■R&D職 研究・開発分野における専門職としてR&D職の新卒採用を行っています。新たなセキュリティサービスの企画・開発等を担うR&D職には、高度な専門性が求められます。入社後はR&D部門に特化した教育研修制度を通じて技術力やプロジェクトマネジメントの能力向上を図り、将来的に研究・開発のスペシャリストとしての活躍が期待されます。 ■警備職(常駐警備) ホテルやデパート、複合ビルなど、多くの人々が行き交う大型施設に常駐。施設の隅々を巡回しながら、セキュリティ機器などの稼働確認や施設管理などを行います。また、出入管理を行う「セキュリティ」の役割に加え、施設の安全利用を促す「コンシェルジュ」としての役割も期待されており、剛柔が融合した業務です。 ※警備職(常駐警備)はグループ各社での採用となります。 |
綜合警備保障株式会社 | ■募集職種
総合職(営業、機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金) 技術職 経理職 R&D職 ※勤務形態は部門毎に異なる。 《管理部門》 総合職(営業)、経理職、R&D職 《現業部門》 総合職(機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金)、技術職 ■勤務地 本社及び全国の各事業所 ■給与 大学院了:月給202,600円+地域手当26,000円~35,000円 (給与例:228,600円~237,600円) 大学院了(R&D職):月給242,600円+地域手当26,000円~35,000円 (給与例:268,600円~277,600円) 大学卒:月給186,500円~192,000円+地域手当1,000円~35,000円 (給与例:187,500円~227,000円) 大学卒(R&D職):月給226,500円+地域手当26,000円~35,000円 (給与例:252,500円~261,500円) 高専卒:月給171,700円~177,200円+地域手当1,000円~35,000円 (給与例:172,700円~212,200円) 高専卒(R&D職):月給211,700円~226,500円+地域手当26,000円~35,000円 (給与例:237,700円~261,500円) 短大・専門卒:月給169,700円~175,200円+地域手当1,000円~35,000円 (給与例:170,700円~210,200円) ※東京23区内勤務で自宅通勤の場合、地域手当は35,000円となります。 ■昇給 年1回 ※他に、2022年度ベースアップ実施(9年連続) ■賞与 年2回(6月・12月) ※2021年度満額支給 ■勤務時間 《管理部門》09:00~18:00 《現業部門》週38時間労働を基本としたシフト制勤務 日勤 09:00~18:00(実働8時間) 夜勤 18:00~翌09:00(実働12時間) ■休日休暇 《管理部門》完全週休2日制(原則として土・日・祝日※部署によって異なる) 《現業部門》シフト制1ヶ月9日~11日 《共通》年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、プラチナホリデー制度(毎年9連休以上を取得)、慶弔休暇、産前(6週間)・産後(8週間)休暇、育児休職(3年間)、介護休職(通算365日) 等 ■手当 家族手当、営業手当、営業報奨金、車輌無事故無違反報奨金、深夜勤務手当、時間外手当 等 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、各種グループ保険 他 |
ALSOK常駐警備株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 東京都内(主に東京23区内) ■給与(月給) 大学卒:219,300円~ 専門・短大卒:199,500円~ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■勤務時間 4週間単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 日勤 09:00~18:00(実働8H、休憩1H) 夜勤 18:00~翌09:00(実働12H、休憩3H) ■休日休暇 4週8休(週40時間勤務のシフト制) 年次有給休暇 [初年度10日]、リフレッシュ休日・特別休暇 ■手当 家族手当、時間外勤務手当 等 ■福利厚生 社会保険完備、育児・介護支援制度等完備 他 |
ALSOK東京株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 都内各所 ■給与(月給) 大学卒:201,000円~ 専門・短大卒:190,500円~ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■勤務時間 シフト制勤務(1カ月を平均して週40時間の変形労働制) ■休日休暇 4週8休 年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)]、特別休暇 ■手当 技能手当、扶養手当 等 ■福利厚生 社会保険完備、社内預金 他 |
ALSOK東心株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 東京都内(23区・多摩地区)各所 ■給与(月給) 大学卒:193,300円~ 専門・短大卒:186,900円~ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(3.0ヶ月分:業績連動)※入社一年目は一律で支給 ■勤務時間 シフト制勤務(1カ月を平均して週40時間の変形労働制) ■休日休暇 4週8休(年105日) 年次有給休暇 入社半年後10日(最高20日) 特別休暇 ■手当 深夜勤務手当、時間外勤務手当、家族手当 等 ■福利厚生 社会保険完備、福利厚生サービス 他 |
株式会社アーバンセキュリティ | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 東京・千葉・大阪 ※勤務地は東京都内中心となります。 ■給与(月給) 大学卒:186,900円~ 専門・短大卒:186,900円~ ■昇給 人事考課により昇給あり ■賞与 年2回 ■勤務時間 シフト制勤務(1カ月を平均して週40時間の変形労働制) ■休日休暇 4週8休、年間休日数105日程度 年次有給休暇 [初年度10日]、育児休業、介護休業、看護休業あり ■手当 深夜勤務手当、資格取得手当、家族手当 等 ■福利厚生 社会保険完備 社内預金 他 |
ALSOK埼玉株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 埼玉県内および東京都内 ■給与(月給) 大学卒:175,300円~ 専門・短大卒:174,300円~ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 年2回(業績による) ■勤務時間 1ヶ月を平均して1週40時間の変形労働時間制 ■休日休暇 週休2日制(シフト制)、1カ月単位で4週8休を基本 年次有給休暇:初年度(6カ月経過後)10日(最高20日) 特別休暇 ■手当 家族手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当 等 ■福利厚生 社会保険完備、財産形成支援 他 |
ALSOK千葉株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 千葉県内全域と東京都内 ■給与(月給) 大学:187,900円~ 専門・短大卒:183,800円~ ■昇給 定期昇給および昇任制度により昇給あり ■賞与 年2回 ■勤務時間 シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制) ■休日休暇 4週8休 年次有給休暇 [初年度10日(最高20日)] ■手当 深夜手当、時間外勤務手当 等 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度 他 |
ALSOK神奈川株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 神奈川県内 ■給与(月給) 大学卒:185,000円~ 専門・短大卒:184,000円~ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■勤務時間 シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制) ■休日休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日117日 年次有給休暇 [初年度10日(最高20日)] 特別休暇 ■手当 所定内深夜勤務手当、時間外手当 等 ■福利厚生 社会保険完備 社内貸付金制度 他 |
ALSOK愛知株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 愛知県内 ■給与(月給) 大学卒:198,000円~ 専門・短大卒:180,000円~ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制(シフト制)、1ヶ月平均で週40時間勤務 (1) 9:00~18:00(60分休憩) (2) 18:00~翌09:00(180分休憩) ■休日休暇 4週8休 年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)] 特別休暇 ■手当 時間外手当、家族手当、役付手当 等 ■福利厚生 社会保険完備 社内貸付金制度 他 |
ALSOK近畿株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 大阪府内 ■給与(月給) 大学卒:210,000円~ 専門・短大卒:195,200円~ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■勤務時間 週40時間労働を基本としたシフト制勤務 (1) 9:00~18:00(60分休憩) (2) 18:00~翌09:00(180分休憩) ■休日休暇 4週8休 年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)] 特別休暇 ■手当 深夜手当、時間外手当 等 ■福利厚生 社会保険完備 住宅取得支援 他 |
ALSOK大阪株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 大阪市、堺市、高槻市、四条畷市、枚方市、守口市、門真市 他 ■給与(月給) 大学卒:192,700円~ 専門・短大卒:183,600円~ ■昇給 年1回(※業績による) ■賞与 年2回 ■勤務時間 週40時間労働を基本としたシフト制勤務 (1)当務シフト 9:00~翌9:00(16時間実働、8時間休憩・仮眠含む) (2)日勤シフト 9:00~18:00(8時間実働、1時間休憩) ■休日休暇 4週8休(週休2日制)、年間休日105日 年次有給休暇 [初年度10日 (最高20日)] 特別休暇 ■手当 時間外手当、家族手当、役付手当 等 ■福利厚生 社会保険完備 他 |
ALSOK兵庫株式会社 | ■募集職種
警備職(常駐警備) ■勤務地 兵庫県内 ■給与(月給) 大学卒:189,600円~ 専門・短大卒:180,500円~ ■昇給 年1回(※業績による) ■賞与 年2回(2.9ヶ月 ※業績による) ■勤務時間 週40時間労働を基本としたシフト制勤務 (1)当務シフト 8:30~翌8:30(480分休憩) (2)日勤シフト 8:30~17:30(60分休憩) ■休日休暇 4週8休(週休2日制)、年間休日105日 年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)] 特別休暇 ■手当 時間外手当、家族手当、役職手当 等 ■福利厚生 社会保険完備 住宅取得支援 他 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
試用期間(共通) | あり:6ヶ月(労働条件に変更なし) |
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.6%
3年以内女性採用割合:22.4% 綜合警備保障(株)の実績
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平均勤続年数 | 17.6年(2022年4月1日時点)
綜合警備保障(株)の実績
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平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:ALSOKでは、企業活動の最も重要な源泉は「人材」であるという基本的な考え方に基づき、「お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」という経営理念を実現するため、様々な研修を行っています。
<例> 全新入社員に対して、関係法令や倫理に関する研修のほか、救急救命訓練や消火訓練を含めた新入社員研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:ALSOK通信教育講座の提供、資格取得(警備関係の国家資格など)の支援制度 等 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:「ALSOK共育制度」 私生活含め問題や悩みを相談できる先輩社員がパートナーとなる制度。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、キャリア形成等について相談ができる個別面談を実施。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ALSOK介助(社内検定)、セキュリティ・プランナー(全国警備業協会による検定) 等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
※女性管理職比率の向上のために、主として次の取り組みをしています。
(1)管理職層の社員に対し、女性社員の育成・マネジメント方法等について、研修・講義を行っています。 (2)具体的な目標像(ロールモデル)を管理職未満の女性社員に印象付けるため、女性管理職との対話会を開催しています。 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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採用実績校(共通) | 全国の大学・高専・短大・専門学校 |
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採用学部・学科(共通) | 総合職 : 専門・短大以上(学部学科不問)
経理職 : 上に加え、財務・税務の専門知識をお持ちの方 技術職 : 主に理工系の学部学科の方 R&D職 : 大学院、大学、高専(主に電気、電子、機械、情報系の学部・学科) |
採用実績・予定数(共通) | 2023卒予定:約720名(単体約600名)
2022卒実績:675名(単体600名) |
既卒者の方の採用情報(共通) | ■応募資格
3年以内の方を募集しています。 ■選考フロー 既卒の方も2024年3月卒業予定の方と同じフローになります。 ■入社時期 既卒の方は入社時期を個別にご相談させてください。 ■待遇 新卒者と同様です。 |
【WEB説明会】 | ALSOKセミナーは対面開催とオンライン開催の日程があります。セミナー内容は同じですので、ご希望に応じて日程をお選びください。なお、オンラインでの参加方法等の詳細は別途ご案内します。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。