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株式会社オープンループパートナーズ

ヒューマンリソーシズ事業（人材派遣・人材紹介）/BPO事業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
本社	東京

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私たちはこんな事業をしています

◇ただ働くだけでないその先へ◇
関わる全ての人の夢を応援する総合人材サービス企業として、人材派遣、人材紹介、BPO・アウトソーシング、再就職支援など事業展開を続けています。
現在全国32拠点に展開、コールセンター・メディカル・介護・製造・農業・建築などに進出し、2022年は過去最高益を遂げています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

関わる全ての人の夢を応援する「総合人材サービス企業」

オープンループパートナーズは、総合人材サービスを提供する企業として、「働く人が安心して就業できる環境を提供すること」「ただ働くのではなく、夢を持って働くすばらしさを共有すること」「CSR活動など地域密着を重視した社会貢献を実施すること」というマインドを持った会社です。当社を通じ、スタッフ様と派遣先の企業様それぞれのニーズに合致したサービスを提供し、両者が成長・繁栄できるよう【100％お客様の味方となる姿勢】【人生を真剣に生きる姿勢】【コンプライアンス重視（法令遵守）の姿勢】の3つの姿勢を大事に日々取り組んでいます。

社風・風土

「徹底現場主義」の研修とサポートで人材業界のエキスパートに！

規模・事業が拡大しても、変わらない原点は、「100％お客様の味方となる姿勢」です。だからこそ、当社は、「徹底現場主義」を貫き、独自の研修体制を整えています。スタッフ様の働く環境・気持ちの理解や、配属後に役立つ経験が得られる現場でしか学べない貴重なカリキュラムとして、コールセンターでの現場研修を用意しています。最初は緊張や戸惑いがあるかと思いますが、メンターである先輩のサポートと、上司へすぐに相談できる環境があり、確実な成長につながります。当社の自慢は、風通しの良さ、手を挙げたら挑戦できる風土があること。人材のプロになるための環境は整っています。

魅力的な人材

働くならば、自分らしく。納得内定を応援します！

自分らしく働くには、業界・仕事・働き方・社風・待遇など、妥協せずしっかり企業を見極めることが大事です。自ら輝くことが、関わる人の喜びに繋がっていくからこそ、説明会・選考では裏表なく情報を提供することを心掛けています。また、選考途中で社員の仕事を実際に見てもらう機会を設けるなど、当社のリアルを知ることで、ミスマッチがないように様々な工夫をしています。入社後は、社員それぞれの進みたい道を理解して、受け入れる体制も完備。キャリアプランの描き方は人によって違う。それを理解して応援する当社だからこそ、キャリアの可能性は無限に広がっていくのです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■法人営業
新規開拓、既存クライアントフォロー
クライアント目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握、当社の人財であるスタッフ様を提案
■人材コーディネート
スタッフ様とお客様企業とのマッチングを図る
また、スタッフ様のキャリアアップに向けた面談、メンタル・スキル等フォロー実施
■フィールドコンサルタント
スタッフ様と共に派遣現場に入り、管理業務を中心に対応
業務の問題を発見し、人材による改善策を提案

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	------------------------------------------------------------- 働くスタッフ様の立場と生活を守り、夢を応援する。人を探す『企業』と、企業を探す『人』をつなぐ仕事。 ------------------------------------------------------------- 【株式会社オープンループパートナーズ】 ◇総合人材サービス業◇ ●人材派遣コールセンター、事務、接客、メディカル、介護、物流、倉庫、引越、製造、飲食、小売、建築などの分野で、必要な時に必要な場所へ、必要なスキルを備えた人材を、必要なだけ配置することを可能にするサービスです。管理者、スーパーバイザー、リーダー、オペレーターなどフレキシブルにスキルのある人材を活用することで、現場業務の効率的な運用や品質の向上を実現出来ます。求職者（登録スタッフ）に対しては、カウンセリングを通じて、ライフサイクルや希望にあわせた就業の機会を提供し、またコーディネーターにより就業中のフォローを行います。（労働者派遣事業許可番号：派13-302403 ） ●人材紹介直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてクライアント企業に紹介するサービスです。専門職、若手人材、管理者、マネージャー、新卒など、業界・職種問わず、ニーズに合った人材を紹介することが出来ます。専門のキャリアコンサルタントが人材ニーズを詳しく確認、ニーズにあった人材およびサービスをご提案いたします。人材派遣会社ならではの、豊富なデータベースから、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチいたします。求職者に対しては、キャリアカウンセリングを通じて、自己理解、職業理解、目標設定、応募書類フォローなど、ライフサイクルにあったキャリア形成支援を行います。（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301936 ） ●BPO・アウトソーシング企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するサービスです。規模に応じたコールセンターの一括委託や官公庁の入札による事務センターの受託など、その他豊富な実績とノウハウがあります。センターの管理・運営から顧客情報の集計、分析及びレポーティングの提出まで生産性の高いサービスを提供いたします。 ●その他業種・業界に関わらず、自社開発した日払い・週払い対応の給与計算ソフト『ヒバライエンジン』を提供するサービスや採用代行、再就職支援、キャリア研修、定着研修など、人材に関する幅広いサービスを提供しています。 ------------------------------------------------------------- 「人を活かし」、「社会を活性化」するオープンループ ------------------------------------------------------------- 【株式会社オープンループ】グループの持株会社であり、中長期計画の作成や経営の効率化、コンプライアンス及びリスクマネジメントの強化を実施し、新規ビジネスの開発を展望した環境を整備し、高付加価値ビジネスを創造しています。【グループ　事業内容】人材関連サービス(コールセンター業務等の運営受託) セールスプロモーション関連の受託業務労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業人材紹介事業採用代行事業転職サイト運営事業給与計算ソフトの販売・導入支援建設業法に基づく業務
当社だからこそ実現できる事	人に感謝される仕事／自分らしく働ける仕事／地域貢献できる仕事／人間力で勝負できる仕事。『人』を大事にする当社でオンリーワンキャリアを実現。法人営業、人材コーディネート、フィールドコンサルタントの全職種で、勤務地選択・充実研修・マンツーマンの徹底フォローがあり、仕事を通じて成長できます。
設立	2005年5月
資本金	5,000万円（2022年9月現在）
従業員数	345名（2022年9月現在） ※正社員・契約社員数
売上高	175億円（2022年実績）
代表者	代表取締役　駒井　滋
事業所	本部・新宿支店：新宿区新宿札幌支店：北海道札幌市中央区北1条西旭川支店：北海道旭川市宮下通千歳支店：北海道千歳市千代田町北見支店：北海道北見市常盤町道東支店：北海道釧路市黒金町函館支店：北海道函館市梁川町青森支店：青森県青森市長島八戸支店：青森県八戸市大字盛岡支店：岩手県盛岡市仙台支店：宮城県仙台市青葉区本町山形支店：山形県山形市香澄町新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通長岡支店：新潟県長岡市東坂之上町宇都宮支店：栃木県宇都宮市大通り横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅静岡支店：静岡県静岡市葵区御幸町四日市支店：三重県四日市市富州原町金沢支店：石川県金沢市広岡梅田支店：大阪府大阪市北区神山町松山支店：愛媛県松山市三番町高知支店：高知県高知市秦南町広島支店：広島市中区大手町福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前北九州支店：福岡県北九州市小倉北区堺町熊本支店：熊本県熊本市中央区紺屋今町鹿児島支店：鹿児島県鹿児島市西千石町宮崎支店：宮崎県宮崎市橘通東沖縄支店：沖縄県那覇市久米 ※今後も新規出店の計画が複数あります！
グループ会社	株式会社オープンループ株式会社ウィルエージェンシー株式会社アスペイワーク株式会社トップランダー株式会社キャリアプラス　株式会社ヒューマンプレミア株式会社フレワーク株式会社グローバルキャリア株式会社インシュアランスパートナー
主要取引先	通信、テレマーケティング、流通、官公庁、その他大手企業など多数
自社求人サイト	総合求人サイト【しごとら】及び、看護師のための転職サイト【ナースのしごとら】を運営しています。スタッフ様登録者数 16.3万人、稼働人数：1日 5,000人と、全国・さまざまな業種・職種で、人材派遣を中心として、紹介予定派遣や人材紹介を展開しています。
信頼の官公庁サービス	BPO事業では、ノウハウを持つ人材の提供だけではなく、業務設計から完全サポートしています。特に、官公庁サービスの比率は高く、コンプライアンス順守の姿勢の元、信頼の業務提携を実現しています。・A市：人口13万人の給付金・ワクチン接種受付・B市：人口60万人のコロナワクチン接種予約受付・C区：人口27万人プレミアム付商品券受付・案内など
地域貢献活動	人生を応援する総合人材サービス企業として、積極的に社会貢献活動を行っております。・「子ども食堂」への寄付活動を通して、子どもの食事難や孤食解決のための支援・「児童養護施設」等への寄付活動を通して、親と同居できない子供達が自ら希望する学校を卒業し、社会人として独り立ちするための支援・地域に根差した社会貢献を目指し、全拠点所在地において「地域清掃活動」を実施・被災地の復興に少しでも役立てていただくため、赤十字やプラン・ジャパンの「東日本大震災緊急支援口」、ユニセフの「自然災害緊急募金」を通じて寄付
研修の充実【徹底現場主義】	入社後研修では、ビジネスマナーやコンプライアンス研修、派遣法や、法務・労務の知識を身に着けていただきます。その後の現場研修では、当社のスタッフ様と同じように、スタッフ様と同じ就業先に入って、同じ業務を経験していただきます。営業や採用コーディネーター・フィールドコンサルタントとして一人前になるのは、スタッフ様がどういう環境で働いていて、どんなところで躓いて、どんなところで楽しみを見出して働いてくださっているのかを理解していることは必要不可欠。現場に入って初めて見えてくるものがあるのです。現場研修中は先輩社員が徹底フォローし、安心できる環境で学びに集中できます。現場研修が終わると正式な支店配属へ。無理なくステッアップできる長年のノウハウがある研修となっています。
SDGｓの取り組み	オープンループパートナーズは、企業理念である「夢が持て、安心できる社会づくりに貢献する」に基づきSDGsの達成に取り組みます。オープンループパートナーズが目指すべきゴールオープンループパートナーズは、SDGsの17の目標に賛同します。その中でも当社の経営理念である「夢が持て、安心できる社会づくりに貢献する」を実現することで、以下のSDGsの目標を達成し、持続可能なより良い社会の実現に貢献いたします。以下、当社の方針と具体的な取り組みをご紹介いたします。 3.すべての人に健康と福祉を当社は子供の生活・教育を支援する団体を応援しております。・各地の児童養護施設、子ども食堂などへの継続的な寄付活動により、未来を担う子供たちの生活と教育を支援・加入健康保険組合と連携し、健康診断や人間ドック、フィットネスクラブの費用負担をすることで従業員の健康維持、増進昨今、社会的にメンタル不調に悩まれる方が増えております。当社では、予防と対応の両側面からこの問題に取り組みます。・人事総務部による社内相談窓口の設置、産業医との密な連携・まずはメンタル不調が起きないよう、また万が一不調をきたしてしまった場合にも速やかに適切な対応が取れる体制の整備 5.ジェンダー平等を実現しよう「ハラスメント撲滅」を宣言しております。雇用機会や賃金、その他待遇において性別を理由にした格差をなくす取り組みをしております。・ハラスメントに関する注意喚起と相談窓口を記載したポスターを各事業所へ掲示することにより、パワハラ、セクハラ、マタハラ等が起こらない環境づくり・産前産後休業、育児休業の取得推進により、男性の育児休業取得者も増加・派遣スタッフ様、従業員の求人において性別や年齢の制限を禁止 10.人や国の不平等をなくそう誰もがやりがいを持って働きやすい環境づくりを進めて参ります。・登録型派遣会社として、派遣スタッフ様、従業員の雇用形態による待遇格差の是正（同一労働同一賃金）・障がいをお持ちの方の活躍を支援するため、障がいをお持ちの登録スタッフ様へ日々の勤務に対して手当の支給 11.住み続けられるまちづくりを「地域密着」を重要なテーマとして、会社も一住民としてとらえ地域への貢献をして参ります。・全国各地に構える支店周辺の清掃活動・本店所在地である新宿にて毎年神社への提灯奉納
【WEB開催】	WEB会社説明会、WEB面接を実施しております。会社説明会はWEBでのライブ配信で、Microsoft Teamsを使用し、1時間程度のコンパクトな内容にてお気軽にご参加いただけます。説明の最後に質疑応答の時間も設けますので、この機会に是非ご参加ください！
こんなキーワードで就活している学生必見！	#人材 #人材派遣 #人材紹介 #営業 #コーディネーター #フィールド職 #人と関わる #サポート #事務職 #一般事務 #広告 #一般職　#マーケティング #教育 #医療 #農業

連絡先

オープンループ・グループ採用本部
【株式会社オープンループパートナーズ】
URL：http://www.olp.co.jp

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
採用担当：人事総務部　新卒採用担当
山田、大下、本間、慶野、首藤
TEL：03-5368-3014

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掲載開始：2023/01/30