NTT都市開発株式会社
エヌティティトシカイハツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

NTT都市開発株式会社

総合不動産デベロッパー / 不動産開発・賃貸事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 8040名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

その街ならではの未来づくりを担う、多様な人々と協力しながら、社会のニーズの変化や様々な課題に対し自ら考えて行動できる方。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
当社の街づくり・不動産開発事業を始めとする様々な事業に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡、海外
 備考:国内外の事業所
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:コアタイムのないスーパーフレックス制度
職種・仕事内容の詳細 1.オフィスビルの企画、開発、テナントリーシング、プロパティマネジメント
2.商業施設の企画、開発、プロパティマネジメント
3.分譲住宅(マンション・戸建)、賃貸住宅の企画、開発
4.グローバルでの不動産事業 など
応募資格補足説明 2024年3月に四年制大学を卒業(見込み)または大学院を修了(見込み)の方。
採用ステップ&スケジュール 【1.マイページの登録】
 下記の方法でマイページの登録をお願いします。

 (1)下記URLより登録
  https://www.nttud-recruit.jp/
 
 (2)リクナビよりエントリー
  エントリーされた方にマイページ登録のご案内をお送りします。 
  マイページ登録締切:2023年6月予定
    ▼
【2.会社説明会(WEB)】
 マイページへの登録が完了した方から、マイページ上より時間や場所を問わずご視聴が可能です。
 ※当社への理解を深めるため必ずご覧ください。
    ▼
【3.エントリー】
 エントリーをマイページ上で受け付けます。提出方法はマイページよりご案内致します。
      ▼
【4.適性検査の受検】
 エントリーいただいた方には、オンラインにて適性検査を受検していただきます。 
     ▼
【5.グループディスカッション】
 エントリーシート及び適性検査の結果をもとにご案内致します。
 ※詳細な日程は、マイページよりご案内致します。
      ▼
【6.面接等(複数回)】
 グループディスカッションの結果をもとにご案内を致します。
 ※詳細な日程は、マイページよりご案内致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:258,040円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:283,100円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給、住宅補助手当、扶養手当、時間外勤務手当、リモートワーク手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日日数120日以上、夏季休暇(5日)、ライフプラン休暇、病気休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職制度(子どもが満3歳に達するまでの一定期間、育児に専念するために休職できる制度)、介護休職制度(2週間以上にわたり常時介護を必要とする家族がいる場合に休職できる制度(最長1年6ヶ月))
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新入社員研修、階層別研修、留学制度、資格取得支援制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後4か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 30人 0人 100.0%
2020年度 36人 0人 100.0%
2019年度 26人 2人 92.3%
(2022年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 17人
2021年度 10人 20人
2020年度 19人 17人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 14.0年(2022年3月時点)
平均年齢 40.5歳(2022年3月時点)
研修 あり:入社時研修:マナー研修、不動産基礎知識研修、プレゼンテーション研修、財務研修
1年目研修:コミュニケーション研修、業務改善研修
2年目研修:問題解決研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育制度:約260講座の通信講座・Web講座を対象に、受講費用を支給
資格取得奨励制度:約140の資格を対象に、受講費用及び奨励金(お祝い金)を支給
メンター制度 あり:若手社員の早期戦力化のため、新入社員から2年間メンター制度「ジョブ・トレーナー制度」を導入。本人とトレーナーと上長の3者で今後のキャリアプランを検討し、必要なスキルを計画的に向上させる取り組みを進めています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上長とのキャリア面談があります。
また、3年目以降はCDP(Career Development Plan)面談を育成担当と行い、多方面から自らのキャリアを計画・実現するためのサポートが受けられます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人7人
取得対象者数 4人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
プラチナくるみん認定
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.2%
(2022年3月時点)
23年度末までに女性管理職比率10%以上を目標としています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、青山学院大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、お茶の水女子大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学大学院、武蔵野美術大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
ブライトン大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
2024年3月までに、四年制大学を卒業(見込み)または大学院を修了(見込み)の方。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NTT都市開発株式会社 採用チーム

〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 11階

Tel : 03-6361-9095
Mail: ntt-ud@disc.co.jp

 ■□■採用ホームページ■□■
 http://nttud-recruit.jp/

 ■□■当社ホームページ■□■
 https://www.nttud.co.jp/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。