株式会社ソフトウェアシステム
ソフトウェアシステム
2024

株式会社ソフトウェアシステム

IT/ICT/情報/設計/開発/防災・特許・業務システム/自治体/官公庁
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/エネルギー
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:システムエンジニア、プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 206名

モデルケース

大卒:システムエンジニア、プログラマー

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事は、主体性をもって取り組んだほうが楽しめるもの。
私たちの仕事に興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。
社員一人ひとりが「家族に誇れる仕事」ができるよう、
働きやい職場づくりに取り組み全力でサポートしていきます。
―取締役社長 竹嶋正明

<例えば、こんな方を歓迎します!>
■リーダーシップのある方
■主体性をもって取り組んだ経験がある方
■相手の立場に立った対応のできる方
■コミュニケーション能力がある方
■自ら考え付加価値を創り出せる方
■新しいことに粘り強くチャレンジできる方
■チームワークを大切にできる方
■想像力があり先を考えて行動できる方
■抱え込まずに自分の意見を言える方
■好奇心旺盛な方

社会に出れば、必ずコンピューターが必要となる時代。
「使い手」になるか、「作り手」になるかの違いに過ぎません。
熱意があれば、文理問わず歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
詳細は仕事内容欄をご確認ください
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 東京
 備考:本社及び都内近郊顧客先(構内請負)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 入社後は、ソフトウェア開発に慣れるための研修(3ヶ月間)があり、
独自の教育システムを通してプログラミングの基礎を学んでいただきます。

その後は、現場でクライアントとの交渉や要件定義、システム設計など、
より高度な仕事を経験しながらスキルアップを図ってください。

クライアントの課題解決やクライアント向けの提案など、
コンサルタントとして仕事をすることも可能です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会に出席/筆記試験
 ▼
OpenESの提出(ネット提出及び説明会当日持参どちらでも可)・書類審査
 ▼
一次面接【グループリーダ】・二次面接【役員】
 ▼
内々定

説明会参加から内々定まで3週間~1か月!!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円~212,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円~224,000円(一律手当含む)
  ※基本給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:224,000円~236,000円(一律手当含む)
  ※基本給:216,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:8,000円~20,000円(固定給に含む)

 家族手当
残業手当
通勤手当
役職手当
在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ゴールデンウィーク(各6~9日間連続)
有給休暇(10~20日)/平均取得日数15.2日(2019年実績)
慶弔休暇
その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:選択制確定拠出年金
退職金制度
休業補償制度
チューター制度/新入社員1名に対して、先輩社員1人が付いて、マンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度
キャリアアップ支援制度
社員会(慶弔見舞い、社内親睦会、社員旅行等)
社員イノベーション制度(年2~5万円迄)/仕事に必要な学びをするためであれば、研修受講費用や教材購入費用など自由に使うことができます。(役職により異なる)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間: 3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】プログラマー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 4人 2人 50.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 1人
2020年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
平均勤続年数 17.9年(2022年3月31日時点)
平均年齢 42.1歳(2022年3月31日時点)
社員の9割以上が新卒入社です。そのため20代~60代まで各年代がバランス良く在籍。まずは社歴の近い先輩社員を手本にしながら、ゆくゆくはベテランのような活躍や成長を目指すことができます。
研修 あり:新人研修(入社時3ヶ月)
OJT(配属後3ヶ月)

OSもマシンも、加速的に進化している現在。
そのスピードに負けない社内教育システムを導入。
新人教育のみならず全社員のスキルアップのために、
ネットワーク環境を活かした能力開発や
研修スタッフのサポート体制を整えています。
これにより最先端のシステム開発を実現しています。

【新人研修の流れ】
(1)総務概論
■ビジネスマナー
■会社説明

(2)コンピュータを使う
■Windowsの基本操作
■Word・Excelの基本操作

(3)コンピュータとは
■コンピュータの知識
■プログラミング概要
■ネットワーク概要
■インターネット概論

(4)JAVAプログラミング
■基礎から応用まで
■個人課題・グループ課題

(5)システム設計
■テーブル設計、画面設計
■プログラム設計

(6)webアプリの構築
■SQL、JSPサーブレットプログラミング
■プログラミング構造
自己啓発支援 あり:IT技術者試験受験支援

資格取得補助
→情報処理試験の合格祝い金あり

社員イノベーション制度
→社員が会社に「勉強したいこと」を申請して許可が得られると、
 その申請内容に応じて、最大5万円まで会社が負担します。
メンター制度 あり:新入社員に先輩社員がついてサポート(チューター制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
過去に育休取得実績あり。
男性も女性も働きやすい環境を整えております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学大学院、東洋大学、富山大学大学院、獨協大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学大学院、福井工業大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵大学、名城大学大学院、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、琉球大学大学院、早稲田大学
など(50音順)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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