株式会社SKB
エスケービー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SKB

システム開発、会計・人事・給与パッケージ導入、保守・運用
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4大卒 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 998名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4大卒

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


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IT技術を通じて社会に貢献したい人、SEとして/人として成長したい人ならどなたでもOK!
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■学部・学科不問
 ・プログラミング経験や会計の知識をお持ちの方 ※未経験でもOK
 ・システムエンジニアに興味がある方
 ・その他、以下の求める人物像に1点でも当てはまる方

 【求める人物像】
 1.常に目標を持っている方
 2.学習意欲がある方
 3.コミュニケーション能力がある方

■IT業界やSKBについてはもちろん、就職活動についても相談できる説明会
 弊社の説明会は少数制で行っておりますので、皆さんの就職活動や働き方への不安、IT業界で働くイメージなど、採用担当と密に会話して明確にすることが出来ます。
 採用担当は、現場SEを経験した若手社員ですので気軽にご参加ください!

■面接官からフィードバックのある面接
 面接にて、良かった点や気になった点等、フィードバックをさせていただきます。
 選考を通して入社後のミスマッチを最小限にすることに努め、面接は相互理解の場であると認識しております。
 あなたとSKBの「ちょうどいい」を一緒に探しましょう!

■貴方に合わせた選考期間
 最短2週間~あなたの就職活動のペースに合わせて選考を実施させていただきます!
 是非一度あなたの状況や希望を教えてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア
※入社後2カ月間は実務無しの集合研修で基礎を身に付けていただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 千葉、東京、神奈川
 備考:本社及びプロジェクト先 (東京近郊)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※現場によって異なる場合もあります。
採用ステップ&スケジュール ※以下は昨年度のフローを参考に記載しております。
※今年度のフローとは異なる場合がございますがご了承ください。

【 エントリー 】
  ▼
【 会社説明会&筆記試験 】
 参加方法は以下2パターンとなります。
 ・赤坂の本社にて対面形式で説明会と筆記試験を実施
 ・オンラインにて説明会のみ実施(後日オンラインにて筆記試験を実施)
  ▼
【 一次面接 】
 個別面接となります。
 現場責任者によって面接を(対面、又はオンライン)実施いたします。
 履歴書をご用意ください。
※履歴書の形式は不問です!すでにお持ちのESやOpenESなどご用意ください。
  ▼
【 最終面接 】
 社長・役員によって面接を実施いたします。
 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、作文をご提出願います。
  ▼
【 内定 】

遠方にお住まいの方については、説明会・一次面接をオンラインで実施することが可能です。
又、選考には影響しませんが、よりSKBとのマッチ度を測っていただくため、
現場社員との面談も実施しております。

----------------------------------------------------------------------

★コロナウイルス拡大の影響もあり、
 遠方から弊社のある都内へ何度も出ていくのは難しいという方は、
 ご相談いただければ1Day選考等も実施いたしますのでお気軽にご相談ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:155,000円

  固定残業代/月:35,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:大学卒・大学院了、専門学校(4年制のみ)卒/
(専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です)

※2年目以降、年俸制となります。
(年俸例)
入社2年目:330万円~350万円
入社3年目:360万円~380万円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務給:25,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)
 一律在宅手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当 (実費5万円まで)
住宅手当(給与に含む)
在宅手当(給与に含む)
残業手当
資格手当
資格補助(資格取得時の受験料一部支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 備考:初年度12月、4月。
※2年目以降年俸制
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 週休2日制(土・日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※毎年1日増加し、最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝祭日
夏季休暇(22年度実績7日)
年末年始(22年度実績6日)
年間休日127日(2022度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:保養所利用可(東京情報サービス産業保険組合加入)
※箱根、千葉/富津、白樺等
退職金制度あり(401k)
定期健康診断
慶弔・見舞金
技術研修制度
各種サークル活動/ゴルフ
社内行事/社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会、各種レクリエーション
インフルエンザ予防接種補助金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 5人
2021年度 18人 5人
2020年度 25人 6人
3年以内男性採用割合:79.2%
3年以内女性採用割合:20.8%
2023年度採用予定 25名
平均勤続年数 7.8年(2021年4月28日時点)
※2011年より従来のパッケージ事業に加えシステム開発事業が加わり、事業拡大した関係で若手社員の割合が多くなっています。
平均年齢 31.6歳(2023年4月1日時点)
※役員除く
研修 あり:1.入社前研修(任意参加)
e-learningによる自習形式の研修です。自宅でインターネットを通じてシステムエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。(プログラミングやネットワークやプロジェクト管理などの座学となります。)
また、先輩社員とチャット形式で相談や進捗状況の確認などを行うようにしています。

2.新入社員研修
入社後2カ月、他の新人と同じ場で集合研修を受けていただきます。名刺の交換等の基本的な社会人マナーから、Java/SQL等を利用したプログラミング実技まで現場配属に向けた研修を実施しております。

3.目標管理研修
3ヵ月に一度、社長・グループリーダーと社員との目標管理研修が行われます。
個人の成長(キャリア形成)を会社としてバックアップする場となっています。

4.外部研修
外部研修企業と契約をしておりますので、SEの基礎講座や管理者研修等が無料で何回でも受講可能です。
本研修を利用し、社員全員のスキルの底上げを図っております。
自己啓発支援 あり:◆資格支援制度
└以下資格合格者へ資格手当を支給しています。
  ・基本情報技術者
  ・応用情報技術者
  ・G検定
◆資格手当一時金
└業務に関わる資格を取得した場合、資格取得時の受験料を支給しております。
メンター制度 あり:◆親子会制度
└新入社員2、3名程度に対して年次の近い若手社員が親として担当し、新入社員をサポートする制度。
業務の悩みやプラーベートの悩みなどを相談し、先輩社員のアドバイスを受け社会人として大きく成長できる場として利用されています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
※現場ごとの繁忙時期により変動します。
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社内行事 ・定例会 ・・・ 月に一度、全社員が集まる全社会議です。
・GC会 ・・・ 月に一度、グループ単位で行う会。
・新入社員歓迎会 ・・・ 7月頃開催
・忘年会 ・・・ ホテルで立食パーティーを実施します。
・納会 ・・・ 一年の労をねぎらう会。
・社員旅行 ・・・ 3年に1回。2023年は10月に沖縄に行く予定です!
・親子会 ・・・ 新人ならではの業務に対する不安などを円滑に上層部へエスカレーションするため、新入社員2、3名に対し先輩社員1名で月に1回の交流会を実施します!

◆普段は、それぞれの現場が異なるため、 月に一度の定例会や、グループごとの会議で社員同士の情報共有、交流をはかっています。

縦横のつながりを深めることで、会社の一体感を強くし、困難な仕事でも助け合いやり抜き、お客様の信頼に繋げています!
組織内活動 ◇ISMS(ISO27001)啓蒙活動
昨今、情報セキュリティーの重要性が取りだたされています。
当社でも、月に1度開催される定例会などで、情報セキュリティの重要性を、社員に啓蒙しています。
同好会・サークル ・ゴルフ部 ・・・ 社内だけでなく、グループ会社の社員とも交流できます。有志を集めて、会社公認のサークルを作ることが出来ます。会社公認になると会社から補助金も支給されます。
新卒採用予定人数 【2024年入社】 25名採用予定
『過去採用状況』
2023年4月 23名入社
2022年4月 23名入社
2021年4月 31名入社
2020年4月 24名入社
【WEB説明会】 赤坂の本社で開催する説明会と、WEB説明会の両方を実施しております。説明会予約画面をご確認の上、お好きな方へご予約ください。(内容はほぼ同様です)
参加者の感想(2023卒) ・社内の雰囲気や事業内容や仕事の立ち位置を聞くことが出来た。また、採用担当者とフラットに会話もできたのでアットホームな会社の雰囲気が伝わりました。参加して良かったです。
(都内私立大学 文系学部3年 男性)

・自己分析がしっかりできたので、今後の会社選びの役に立てたいと思います。参加させて頂けてよかったです。
(都内私立大学 文系学部3年 女性)

・少人数だったので、沢山質問することができて良かったです。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)

・参加人数が1人だったということもあり、密にシステムエンジニアのことや会社についてのお話が伺えてよかったです。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州職業能力開発大学校、京都工芸繊維大学、熊本大学、熊本大学大学院、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、四国大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、城西大学大学院、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京医療学院大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵野大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-16 (SKI赤坂ビル8階 受付5階)
電話番号: 080-4362-8706(採用担当直通)
メールアドレス: recruit@skb-skig.co.jp
ホームページ: http://www.skb-skig.co.jp
受付時間: 月~金 9:00~18:00
(土、日、祝日及び当社休業日を除く)

採用情報に関するご質問は、
メール若しくはお電話にて上記宛ご連絡下さい。
(但し個人情報保護の観点から、履歴書添付等個人情報を含む内容のメールの利用はお控え下さい。)
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。