株式会社マイナビEdge
マイナビエッジ

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株式会社マイナビEdge

設計開発 【機械/電気・電子/制御・組み込み/情報/化学)
  • 正社員
業種
機械
自動車/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/精密機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア 101~200名
大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1461名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【エンジニア職】
■理系学生対象
電気・電子系学科、機械系学科、情報工学系学科、物理・応用物理系学科、化学系学科、その他理系学科など

■求める人物像
・自身の強みを創り、育てていきたい人
・エンジニアとして市場価値を高めていきたい人
・一つのことに固執せず、幅広い知識や技術を身に着けていきたい人
・ワークライフバランスを大切にし、生涯エンジニアとして活躍していきたい人

当社はエンジニアの強み(Edge)を創り、育てることを企業使命としています。
何に向いているのかわからない…
何をやりたいのかわからない…
そんな方でも大丈夫です。
選考の中で自身の「強み」や「やりたいこと」を一緒に考えていきましょう。

まずはお気軽にWEBセミナーへご参加ください。
皆様にお会いできることを楽しみにしています!

【総合職】
■文理不問

募集概要

職種 (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
◆電気・電子系設計開発/制御・組込ソフト系設計開発
◆機械系設計開発
◆ソフトウェア設計開発
◆化学系開発
◆ITER(イーター) 国際核融合実験炉の設計開発
(2)【正社員】総合職
◆法人営業職
◆事務職
応募資格 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2023年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:
関東地区事業所(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬)180ヶ所
中部地区事業所(愛知・岐阜・三重・静岡)40ヶ所
関西地区事業所(大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・その他)80ヶ所
九州地区事業所(福岡・熊本・大分・その他)10ヶ所
(2)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:入社後の勤務地は、原則東京都となります。
勤務時間 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※就業先により異なります。
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■機械系設計開発
電気自動車の外装設計
スマート家電の設計・評価
手術ロボットの機構設計
発電所の設備設計
防衛省向け回転翼機の開発設計
産業用ロボットの筐体設計
半導体の表面分析
など様々な最先端製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。

#機械設計 #材料力学 #解析 #3DCAD #SOLIDWORKS #Fusion360 #流体力学

■電気電子系設計開発/制御・組み込み系設計開発
EV用バッテリー開発
精密機器の回路設計・評価
医療機器の回路設計
医薬品化学プラントの電気設備設計
LSI用メモリアル解析
工作機器の回路設計
半導体製造装置の制御
など仕様設計、回路図作成、アートワーク設計、試作・評価といった最先端製品の設計・開発を担当しています。

#デジタル回路 #アナログ回路 #マイコン #FPGA #LIN通信・CAN通信 #信号処理 #電子回路 #集積回路

■ソフト系設計開発
自動運転の制御ソフト設計
社内向け分析システム開発
電子カルテシステムの開発
プラント設備の構造解析
タブレットアプリの開発
WEBシステム設計・開発
銀行勘定系システム開発
産業用ロボットのシステム開発
など自動車や家電、航空宇宙、産業用機器、オープン系、WEB系など様々な分野のシステム開発・設計を行っています。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでを手掛けています。

#C言語 #Python #java #CSS #PHP #HTML #MATLAB #Simulink

■化学系開発
半導体素材の研究・開発
リチウムイオン電池等の研究開発
化学プラントの開発設計
原料から製品化するまでのプロセス構築
など太陽電池、リチウムイオン電池、化学プラント、半導体、材料、蓄電池、ソーラーパネルなど様々な分野の研究・評価・分析を行っていきます。

#有機 #無機 #化学実験

■ITER(イーター)国際核融合実験炉の設計開発
マイナビEdgeは、国際プロジェクトにて総合エンジニアリング契約を結び、設計開発を行っています。
メンテナンスロボットの装置開発
超電導機器の設計
炉内壁部システムの設計
プラズマ計測用の計測装置の設計
核融合炉機器類の3DCADモデリング
耐震構造解析
など多岐にわたる業務で次世代エネルギーの開発を行っています。

#未来のエネルギー #SDGs #脱炭素

■総合職
大手製造業メーカーや上場企業のお客さまの技術課題を解決するための法人営業
社員の入退社管理、勤怠管理、労務管理、福利厚生管理などを行う総務
など。
採用ステップ&スケジュール エントリー

web企業セミナー

面接数回(個人面接・適性検査・筆記試験)
※面接は1対1の個人面接です。


内定

※筆記試験はエンジニア職のみとなります。

※企業セミナー参加~内定までの期間は、時期により多少異なりますが、1ヵ月~1ヵ月半を予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 【WEB説明会】
WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをメールでご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:191,500円~193,500円
  ※基本給:191,500円~193,500円

 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:191,500円~214,000円
  ※基本給:191,500円~214,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

 備考:※専門卒の給与は下記の金額となります。
 専門1年卒:月給191,500円
 専門2年卒:月給191,500円
 専門3年卒:月給193,500円
 専門4年卒(専門士):月給200,000円
 専門4年卒(高度専門士):月給214,000円

※高専卒の給与は下記の金額となります。
 高専本科卒:月給191,500円
 高専専攻科卒:月給214,000円

※短大卒の給与は下記の金額となります。
 短大2年卒:月給191,500円
 短大3年卒:月給193,500円
(2)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円~219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:216,000円~231,000円(一律手当含む)
  ※基本給:216,000円

 備考:基本給に加え、営業職従事者へは営業手当15,000円を支給
手当 (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職

 ■通勤手当(月5万円迄)
 ■時間外手当(残業代を1分単位で支給)
 ■深夜手当
 ■資格手当
 資格を取得した分だけ毎月資格手当を支給
 ■役職手当
 ■家族手当
昇給 (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
 備考:年2回(6月・12月)
※上記賞与に加え、決算賞与あり(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
 完全週休2日制(土日祝) ※就業先により異なります。
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇/特別休暇
(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇/特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■補助制度・支援金:
・確定拠出年金制度(DC)
・退職金制度
・永年勤続表彰金制度
・慶弔見舞金
・独身寮制度
(家賃補助、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担)
・転勤引越費用補助金
・奨学金返済補助制度(規定により最大240万円補助)
・結婚お祝い金(本人・兄弟姉妹・子)
・出産お祝い金
・財形積立奨励金制度
・特別災害補償、災害見舞金
・社員親睦会、各種レクリエーション
・親睦会費補助金
ほか
■研修・自己啓発:
・資格試験受験料補助(合格時)
・技術図書貸し出し
・通信教育講座費用半額補助(上限有)
・社内研修
・社内表彰制度 ほか
■健康管理:
・定期健康診断
・産業医面談
・メンタルヘルス相談
・市販薬購入補助割引
・インフルエンザワクチン補助割
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計開発エンジニア職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職
 期間:入社後3~6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計開発エンジニア職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職
 期間:入社後1か月~2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 92人 8人
2022年度 75人 7人
2021年度 44人 4人
3年以内男性採用割合:91.7%
3年以内女性採用割合:8.3%
平均勤続年数 9.3年(2023年11月24日時点)
平均年齢 34.9歳(2023年11月24日時点)
研修 あり:
■社会人基礎力研修

■専門技術研修
★機械系 
・製図(ドラフタ/CAD)、製図法、図学の実習
・機械工作法の基礎
・各種3DCADの操作法の実習
・材料力学、機械要素
・構造解析/振動解析/熱流体解析
・樹脂部品設計の基礎
・コネクタ/ハーネス設計
・機構設計の基礎
・機構学・機械要素設計
・機械力学基礎
・工業材料の基礎
・樹脂成形の基礎
・プレス部品設計の基礎
・熱設計の基礎
・熱設計の基礎
・実践研修

★電気電子系
・電気系予備知識
・電気系基礎知識
・電気電子部品研修
・はんだ付け研修
・測定器研修
・アナログ電子回路(発振回路)実習
・デジタル電子回路の実習
・FPGA回路実習
・モータ駆動
・電源回路
・半導体の基礎
・高周波回路の基礎
・電気電子系実践研修

★情報系
・コンピュータ基礎/C言語プログラミング実習
・ソフトウェアエンジニアリング実習
・Java言語プログラミング実習
・組込みソフトウェア実習
・ソフトウェア各種言語
・Linux基礎
・Web/DBプログラミング実習
・AIプログラミング基礎
・RPA基礎

■共通技術研修
・品質管理
・英語研修
・製品原価
・VE手法
など
自己啓発支援 あり:
■資格手当■
資格を取得したら、毎月資格手当を給与に上乗せ。
中には、資格手当だけで年間920,000円(毎月77,000円)もらっているエンジニアも。

<資格手当対象一覧(一例)>
機械・プラント製図技能士
機械設計技術者試験
3次元CAD利用技術者
2次元CAD利用技術者
電気工事士
電気通信主任技術者
陸上無線技術士
システムアーキテクト
ネットワークスペシャリスト
情報処理安全確保支援士
情報処理技術者
応用情報技術者
基本情報技術者
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
LPIC
CCNA
Oracle Database
C言語プログラミング能力認定試験
Python 3 エンジニア認定試験
AWS認定
ほか

■Edge独自の社内認定資格講座■
AIエンジニア特別研修プログラム
医療介護系エンジニアの特別研修プログラム

■資格取得合格祝金■
資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の金額を補助。

■通信教育受講奨励金■
当社が指定する通信教育講座を受講し、修了した講座の受講料半額を補助。

■その他■
休日の研修センター開放
自由参加型の資格取得支援講義の実施
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
【キャリアサポート制度】
一人ひとりに対してキャリアサポートの担当が付き、
定期的に配属先を訪問。
個別にエンジニアと面談を行います。

職場環境の確認やメンタルサポート、ちょっとした悩み相談からキャリアプランについてまで、生涯エンジニアとして活躍・成長できるように個別にサポートを行っています。
「資格取得の勉強方法を教えてほしい」
「ミスをなくすにはどうすればいいか」
「今まで培ってきた技術力を活かして、最新のプロジェクトに携わりたい」
など、やりたいこと、悩みなどをいつでも相談できる環境です。
社内検定等の制度 あり:
■マイナビEdge独自の社内認定資格講座■
市場価値の高い技術分野を学び、スキルを身に着けることができます。
数カ月の講座を受けて、社内試験に合格するとEdge独自の認定資格を取得できます。
資格取得したエンジニアは、最先端のAI分野や医療機器分野に携わって活躍しています。

■AIエンジニア特別研修プログラム
ー初級ー
Pythonの基本文法がわかる知識を習得できます。
基本情報技術者合格レベル。
ー中級ー
AIプロジェクトでの基本知識を習得できます。
ー上級ー
AIプロジェクトにおいて機械学習、ディープラーニングのプログラミングを習得できます。
G検定(日本ディープラーニング協会)合格レベル。

■医療介護系エンジニアの特別研修プログラム
ー初級ー
医療介護機器の製品設計業務に関する基礎知識を習得できます。
ー中級ー
医療介護機器製品の開発業務に関する
品質・コストに対しての提案型設計技術を習得できます。
ー上級ー
仕様書に基づいた実践的な設計業務遂行能力を習得できます。
月平均所定外労働時間 14.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人6人
取得対象者数 10人6人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 38.5%
(2023年12月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※就業場所による

その他の情報

参考データ

募集対象学科 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
電気・電子系学科、機械系学科、情報工学系学科、物理・応用物理系学科、その他理系学科など

(2)【正社員】総合職
文理不問
応募方法 リクナビフォームからエントリーください
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 (1)【正社員】設計開発エンジニア職
筆記試験(一般教養・専門)、適性検査、面接(個人面接を2,3回予定)

(2)【正社員】総合職
適性検査、面接(個人面接を2,3回予定)
【WEB説明会】 ▼企業セミナー
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをメールでご案内いたします。

★マイナビEdge 会社説明会★

(1)【正社員】設計開発エンジニア職

【内容】(所要時間 70分程度)

・「業界」と「開発現場の雰囲気」
・メーカー、SIer、アウトソーシングの違い
・マイナビEdgeの強み(エンジニアのインタビュー動画あり)
・Edge創りの取り組み
・選考の流れ
・質問タイム

※カメラ、音声はOFFで参加OK!気軽にご視聴いただけます。
※エントリーシートや履歴書不要!

(2)【正社員】総合職

【内容】(所要時間 40分程度)

・事業内容~アウトソーシングとは~
・会社概要~マイナビEdgeってどんな会社?~
・選考の流れ
・質問タイム

※カメラ、音声はOFFで参加OK!気軽にご視聴いただけます。
※エントリーシートや履歴書不要!

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、秋田県立大学、秋田大学、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、麻生建築&デザイン専門学校、石巻専修大学、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手県立産業技術短期大学校、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、サレジオ工業高等専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、湘北短期大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、鶴岡工業高等専門学校、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、専門学校東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、中日本航空専門学校、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、新潟工科大学、新潟工業短期大学、新潟大学、西日本工業大学、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本航空大学校、日本自動車大学校、日本大学、日本大学短期大学部、日本電子専門学校、日本文理大学、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、防衛大学校、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

株式会社マイナビEdge

【関東地区】 
■本社/新卒採用部 
  〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 
   フリーコール:0120-021-661 
  TEL:03-4329-1084
  メール:shinsotsu@mynavi-edge.jp

 
【中部地区】
■中部支社/新卒採用部
  〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング(ラシック)11F
  フリーコール: 0120-570-061
  TEL:052-559-2022
  
【関西地区】
■関西支社/新卒採用部
  〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F
  フリーコール:0120-079-181
  TEL:06-6205-3666
 
【九州地区】
■九州営業所/新卒採用部
  〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル3F
   TEL:092-477-9081
  
[会社HP]
https://www.mynavi-edge.jp/recruit/newgrad/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。