株式会社NSソリューションズ中部
エヌエスソリューションズチュウブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社NSソリューションズ中部

日鉄ソリューションズグループ
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア(大卒) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1870名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア(大卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

I答えのないものを追求できる
ITだけでなく、ビジネスに対する興味がある
チームプレーができる
主体性を持って行動できる

IT以外の専門性を持った方も歓迎です!

■採用フロー
当社の面談・面接は学生との相互理解を大切に、
人物重視の採用を行っています。

会社説明会→ES・SPI→ジョブマッチング面談(個人)→適性検査→役員面接(個人)→内々定

■リクナビ主催就活直前WEBライブ出展情報
\生放送で登場!/
2/18(土)12:30~13:00

\IT業界・会社のことをわかりやすく解説!/
2/19(日)15:45~16:15
3/11(土)12:45~13:15

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
部署により、業務アプリケーションやオープン系システム基盤の設計・構築
鉄鋼業の原料~製造~出荷を含めた「一貫したシステム」の構築・運用 などを行います。
詳しくは「仕事内容詳細」欄を確認ください。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 愛知
 備考:主に名古屋市もしくは東海市
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:上記は名古屋地区勤務者の場合。
東海地区勤務者の場合、標準労働時間 7時間45分となります。
職種・仕事内容の詳細 <業務ソリューション>
業務アプリケーションによるビジネスプロセスの改善・提案

<基盤ソリューション>
オープン系システム基盤の設計・構築

<ビジネスサービス>
信頼性の高い、システム構築・運用・保守の提供

<製鉄業システム>
原料~製造~出荷を含めた「一貫したシステム」の構築・運用

これらの提案から設計、開発、運用をお任せしていきます。
採用ステップ&スケジュール 当社の面談・面接は学生との相互理解を大切に、
人物重視の採用を行っています。

会社説明会→ES・SPI→ジョブマッチング面談(個人)→適性検査→役員面接(個人)→内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:251,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律都市手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制

 年間休日:124日
 有給休暇:20日~20日
 ※入社初年度より付与
※年間休暇取得奨励制度あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■年間休日 2021年度実績
■その他休暇:創立記念日、福祉休暇、配偶者出産休暇 、特別休暇(結婚休暇、永年勤続特別休暇 等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金・企業年金(確定拠出)
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■独身寮
■福利厚生施設提供サービス
■資格取得奨励制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:4か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 12人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
(2022年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 6人
2021年度 9人 3人
2020年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:65.7%
3年以内女性採用割合:34.3%
平均勤続年数 17.4年(2022年3月31日時点)
平均年齢 42.6歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員に対し、東京でのグループ会社全新入社員合同の集合研修を4ヶ月実施予定です。クラス分けを実施しITスキルレベルに合わせた研修内容になっています。
その他技術研修等、全社員に対して年間1回以上の研修受講を奨励しています。(新型コロナの感染拡大状況によって変更有)
自己啓発支援 あり:資格取得に応じて最大20万円の一時金を支給。対象資格は約100種類以上です。
メンター制度 あり:入社配属後3年間を若手育成期間とし、入社年次の近い先輩社員がメンターとして、専属で一人ずつ付き、業務をサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度、将来の目標とキャリアについて上司と対話し設定する制度があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内の受動喫煙対策として、屋外喫煙所設置

その他の情報

参考データ

提出書類 ・学業成績証明書(修士の方は学部と修士両方の証明書をご提出下さい)
・卒業見込証明書(修士の方は修了見込証明書もご提出下さい)
・推薦状(理系の方のみ)
・履歴書 又は エントリーシート
【WEB説明会】 現在、WEBでの説明会を開催中です。
説明会予約画面より、ご都合の良い日程をご予約・ご参加ください!
先輩社員とのミニ座談会も、ご用意しております◎

採用実績校

名古屋大学大学院、名古屋大学、名古屋工業大学大学院、名古屋工業大学、愛知県立大学大学院、愛知県立大学、豊橋技術科学大学大学院、豊橋技術科学大学、南山大学大学院、南山大学、名城大学、中京大学、愛知大学、岐阜大学大学院、岐阜大学、静岡大学大学院、静岡大学、三重大学大学院、三重大学、金沢大学大学院、福井大学大学院、大阪大学大学院、立命館大学大学院、立命館大学、関西学院大学大学院、九州工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社NSソリューションズ中部
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18 NSビル
企画管理部 採用担当 東方(とうほう)
TEL:052-589-5441
E-Mail:nagoya-nschubu-saiyou@jp.nssol.nipponsteel.com
HP:https://www.nssol.nipponsteel.com/chubu/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。