社会福祉法人 善常会
ゼンジョウカイ
2024

社会福祉法人 善常会

オレンジタウン笠寺/善常会グループ
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護職員

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【介護に少しでも興味がある方・ひとりひとりに寄り添える方ぜひご応募ください】
オレンジタウン笠寺はユニット型の特養で、利用者様に寄り添った介護をしております。
少しでも人の役に立ちたい・自分のやったことで誰かが喜んでくれることにやりがいを感じるという方にぴったりです。
未経験でも大歓迎です。介護に興味がある方や優しい心を持った方のご応募をお待ちしております。(学歴等は全く重視しておりません)

募集概要

職種 (1)【正社員】介護スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】介護スタッフ
ご利用者の暮らしをサポートするお仕事です。
専門知識は入職後に研修等で習得できるので、福祉系の学部学科以外でも大丈夫です!
「介護」に関心のある方、「人」に関わることが好きな方には特に向いています。
応募資格 (1)【正社員】介護スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護スタッフ
 愛知
 備考:〇オレンジタウン笠寺 
   愛知県名古屋市南区前浜通2丁目1番地の2
○オレンジタウン笠寺II
   愛知県名古屋市南区前浜通2丁目1番地の3

 【アクセス】
・JR笠寺駅より徒歩6分
・名鉄本笠寺より徒歩12分
・市バス「南区役所」より徒歩3分
勤務時間 (1)【正社員】介護スタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~16時間
 備考:<シフト制>
   ・早番/7:00~16:00(休憩60分)
   ・日勤/9:30~18:30(休憩60分)
   ・遅番/12:00~21:00(休憩60分)
   ・夜勤/16:00~翌10:00(休憩120分)
    ※夜勤は月4回程度です
採用ステップ&スケジュール プレエントリー

説明会

面接・適性検査

内々定

内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学院 卒業の方
  月給:194,700円(一律手当含む)
  ※基本給:136,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,900円(一律手当含む)
  ※基本給:140,500円

 備考:*夜勤手当は回数に応じ別途支給
手当 (1)【正社員】介護スタッフ
短大卒・専門卒・高専卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律勤務手当:19,200円(固定給に含む)
 一律特別勤務手当:16,000円(固定給に含む)
 一律介護職員処遇改善金:23,000円(固定給に含む)
 備考:一律介護職員処遇改善金:2020年度実績

 
夜勤手当:1回7,500円(介護福祉士は8,000円)
資格手当(ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者):月5,000円
資格手当(介護福祉士):17,000円
住宅手当(世帯主であることが条件):10,000円
年末年始手当
残業手当
通勤手当:支給(上限5万円まで)

大卒・大学院了
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律勤務手当:22,400円(固定給に含む)
 一律特別勤務手当:16,000円(固定給に含む)
 一律介護職員処遇改善金:23,000円(固定給に含む)
 備考:一律介護職員処遇改善金:2020年度実績

 
夜勤手当:1回7,500円(介護福祉士は8,000円)
資格手当(ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者):月5,000円
資格手当(介護福祉士):17,000円
住宅手当(世帯主であることが条件):10,000円
年末年始手当
残業手当
通勤手当:支給(上限5万円まで)
昇給 (1)【正社員】介護スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】介護スタッフ
 月9日休み ※2月のみ月8日休み
 年間休日:111日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏季休暇2日、冬季休暇2日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:
退職金制度
慶弔金制度
特別休暇制度
食事補助
借上げ寮(別途規定有り)
教育制度:
〇新人研修(全職種合同、職種別)
〇メンター制度
○フォローアップ制度
〇善常会研究会(年1回)
〇資格取得支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ
 期間:試用期間3ヶ月、研修1週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 2人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新人研修プログラム:最初は介護に関する知識がなくても安心して業務に入れます。
・社会人としてのマナー
・介護保険制度の理解
・高齢者の理解、基礎介護技術
・認知症ケア
・他職種の理解
・安全なケア方法  など

◆継続研修
介護技術、認知症ケアなど、日常業務に必須のテーマは定期的に施設内研修を実施します。

◆外部研修への参加
公的団体主催の研修会、認知症介護実践者研修など、外部研修への参加をサポートします。
自己啓発支援 あり:◆介護職員初任者研修の受講支援
入社時に介護職員初任者研修を受講いただきます。
受講費用は法人が負担します。

◆介護福祉士実務者研修の受講支援
希望者は介護福祉士の受験資格要件である実務者研修の受講をサポートします。
受講費用の貸与(資格取得後一定期間勤務で返済免除)し、受講日の勤務を調整します。
メンター制度 あり:入社から概ね1年間は、仕事面、精神面でサポートするメンターがつきます。
社会に出て、誰もが体験するリアリティーショックを最小化し、スムーズに職場に馴染んでいけるようサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
【施設長コメント】 ★ここには本気で語り合える仲間がいます★

こんにちは! オレンジタウン笠寺統括施設長の真田昌代です。

オレンジタウン笠寺は2016年4月に開設し、6年が経過しようとしています。
まだまだ発展途上の当施設ですが、ご利用者、ご家族、地域の皆様、そしてスタッフみんなの力で何とか軌道に乗ってきました。
地域のニーズにお応えし、ここ善常会から名古屋のモデルを発信していくべく、新たな仲間を求めています!!

さて、皆さんの中には、福祉系とは関係のない学部、学科の方も多数いらっしゃると思います。
介護・福祉の世界でやっていけるのか、不安を感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。
私自身、社会人としてスタートしてから数年は、情報通信機器メーカーの事務職をしていました。その会社が老人保健施設を開設することとなり、その立ち上げに参画したのが、医療・介護業界との出会いです。
それから20余年、ソーシャルワーカーをはじめ現場経験を重ね、今日に至っています。
だからこそ、どの分野からでも十分チャレンジできる業界であると自信を持って言えます。

そこに必要なのは、人が好きであること。相手の立場に立って、寄り添い、共感できることだと思っています。
仕事ですから、楽しいことばかりではなく、時には悩んだり、泣いたりすることもあるでしょう。
でもそんなときは、周りの仲間が共に涙を流してくれたり、本気で叱ってくれたりします。
お客様からの「ありがとう」「あなたで良かった」・・・そんな言葉に救われたことも何度となくあります。

一方で質の高いケアを提供していくためには、私たちスタッフに心身ともに余裕がなければなりません。
働き方の多様化が進む今、結婚、出産、育児などのライフイベントを上手くクリアしながら働き続けられる職場を目指しています。
まだまだ新しい法人で産休・育休の取得はこれからだと思いますが、私自身、娘が生後8ヶ月のときに施設長に就任しましたので、これからライフイベントを迎えるみなさんのこともバックアップします。
無資格の方でも資格取得支援制度があり、初任者研修、介護福祉士とプロに育てる仕組みがあります。

あなたも善常会で人生の新しい扉を開きませんか?

採用実績校

愛知学泉大学、愛知江南短期大学、愛知淑徳大学、あいち福祉医療専門学校、愛知みずほ大学、岩手県立大学、鈴鹿医療科学大学、田原市立田原福祉専門学校、中部学院大学、豊橋創造大学、同朋大学、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、名古屋学院大学、名古屋市立大学大学院、名古屋造形大学、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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