株式会社 日能研関西
ニチノウケンカンサイ

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株式会社 日能研関西

中学受験に特化した進学塾
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)/情報処理/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
残り採用予定数
4名(更新日:2024/01/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(講師職) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 397名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(講師職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【日本の未来を創る最も近い場所】
~教えるのは「学び」・届けるのは「想い」・広げるのは「可能性」~

この私たちの想いに共感頂ける方を募ります!

○ 自分を高め続ける意欲のある方
○ 自分の得意分野を活かしてお客様に価値提供したいと思える方
○ 誰かの悩みに寄り添い、心から相手と向き合える方
○ 仕事のプロフェッショナル・一流を目指したい方
○ 教育業界を引っ張っていこう!という気概のある方

もし『学力に自信が無い』『自分が教える立場なんて・・・』と思っていても
その殻を破り、チャレンジする心ある方を歓迎します!
私たちは大学ブランドで人を選びません。

■━━…━━━弊社代表 小松原健裕からのメッセージ━━━…━━━…━■
『会社とは何か?様々な答えがあるでしょう。日能研関西は「夢を叶える場所」でありたいと考えています。
中学受験塾として、子どもの夢を叶える場所であること。
会社として、働く社員の夢や目標を実現する場所であること。この2つを常に意識しています。

日能研は日本最大の中学受験専門塾であり、私たち日能研関西は近畿・中国地方の教室現場で子どもたちを指導し、志望校合格へと導くことが仕事です。
中学受験は、子どもそして保護者にとって大きなライフイベントです。
私たちは、専門家として志望校合格という結果だけでなく、子どもたちの将来の活躍を考えた指導を常に意識して行動しています。

そして、社員にはそれぞれの目標があります。
日本一の中学受験の先生になる、子どもに笑顔を与えられる存在になる、塾では良い先生・家では良い親になる、など様々です。
夢を叶えるためにはいくつもの壁を乗り越え、成長する必要があります。
成長のためには、まずは「楽しむこと」、次に「伸びる意欲を持つこと」、そして「刺激し合える仲間がいること」が大切です。
日能研関西では、仕事を楽しみ、自らを磨き高め合う先生・スタッフがたくさんいます。もちろん会社としては、職場環境の整備、社内研修の充実に力を入れて、楽しく成長できる場の実現に努めています。

少子化だからこそ民間教育の価値は高まっていて、今後多くのことに取り組めます。

子どもたちに、教育に、中学受験に携わりたいと思っている人にとって、私たち日能研関西は全力で仕事に取り組める会社です。
一緒に、子どもたちの、そして自らの夢を叶えましょう。』

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島
 備考:詳細は注意事項をご覧ください。
(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 兵庫
 備考:
・配属地は関西本部(三宮)となります。
・但し、研修期間は教室勤務で対応
・就職に合わせて転居をお考えの方は、内定後にご相談ください。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:● 勤務時間 … 13:30~21:30 ※シフト有り
    ○ 実働時間 … 1カ月単位の変形労働時間制につき、週平均40時間
     -勤務例-
     (A)9:30~(本部早出の場合) (B) 11:00~(直属校早出の場合)
     (C)13:30~(共通・遅出の場合) (D) 8:30~(テスト・講習の場合)

(2)【正社員】一般職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均37時間30分
 備考:● 勤務時間
     平日… 13:30~21:30
     土・日出勤の場合… 8:30~17:00または12:30~21:00 
    ○ 実働時間 …1日7時間30分 週37時間30分
     ※ 部署により異なります。
     ※ テスト・講習時期の勤務時間は異なります。
職種・仕事内容の詳細 ■ 総合職(講師職)
 私たちの総合職は「教える仕事」がメインです。小学3~6年生を対象に、国語・算数・理科・社会のうち1教科を専任で受け持ってもらいます。このメリットは「ひとつの教科に集中して授業に取り組んだり解き方を追求することができる」ことでしょう。また私たちの授業は、1クラスで20~30人の子どもたちを相手に授業する「集団指導」です。総合職でも種類が分かれますので、以下で説明します。

(1) 総合職-教室スタッフ-
日能研の各教室に配属され、子どもたちやお客様の最前線での仕事となります。いわば当社の「顔」でもあります。
 求められる役割の一つは{良質な授業の提供}子どもたちが学びを理解し、力を付けることができる丁寧な授業を提供すること。そしてもう一つが{営業活動}です。日能研に興味を持って下さったお客様に丁寧に説明し、入室いただける関係を作ることも重要な仕事のひとつ。

 まず授業は、ただ与えられたマニュアルに沿って授業するだけではなく、解き方を伝える工夫がいります。また、学年や授業を受ける子どもたちの性格も踏まえて教える必要があります。もちろん解法はマニュアルとして用意していますが、それだけでは授業は成立しません。特に低学年の場合、理解しやすいように図や絵を使って説明をするなどひと工夫が必要。しかし、その工夫ひとつで子どもたちが「解けた!分かった!」と喜ぶ表情を見れるのも講師という仕事の醍醐味のひとつです。

 また営業活動は、一般的な飛び込み営業やテレアポとは違います。当社と接点が生まれる保護者は、興味を持ってテストやイベントに申し込まれます。既に日能研を候補のひとつにして下さっているのです。だからこそ、保護者の質問や疑問点に丁寧に答え、信頼関係を作りつつご納得を得て入室いただくことが重要です。それだけでなく、実際に通ってくれる子どもたちにも「日能研に通ったら楽しそう!」と思ってもらえるようイベントでの丁寧な対応も大事です。

 他の業務として、生徒・保護者のサポートも担います。大切な子どもたちのことですから、いい加減な対応をすると一瞬で信頼をなくします。私たちは子どもそれぞれの気持ちや頑張りに寄添い、保護者に対しても丁寧に真摯に向き合い、同じ目線で話していくことが求められるポイントです。
 中学受験をされる保護者は教育に対して強い思いをお持ちです。だからこそ、私たちも真剣に向き合い、お子様のことに真剣な保護者に寄添い、悩みに答えていくことも求められる役割なのです。

身に付く能力:「伝える力」「提案する力」「顧客対応力」「ヒアリング力」「感受性」「想像力」

 (2) 総合職-教務スタッフ- 
 教務部門配属の場合、教室での授業を担当することは勿論のこと、各担当教科の教材やテストの開発のほか、入試問題の傾向分析や、指導方法の研究・そしてその研究結果を各講師にフィードバックするなど専門知識を活かすことができる仕事です。子どもたちの志望校合格の土台作りをしているとイメージしてください。専任制なので担当科目の理解・分析に費やせる時間を多く取ることができ、指導のプロフェッショナルになれる環境です。

身に付く能力として「伝える力」「提案する力」「情報分析力」

(3) 総合職ー本部スタッフー
 本部は教室がスムースに営業活動・サービス提供を行えるよう支えるだけでなく、組織の基盤づくり・仕組みづくりの役割を担っています。他にも、さまざまな個性や特色を持つ学校の中から「最適」を選び取れるよう、情報収集から分析・加工・提供までを支援する進学情報部門を有しています。この部門では各種の出版物の編集・発行も担っており、当社の強みにもなっています。

※ 総合職の配属部門(教室・教務・本部)を分けて記載していますが、入社初年度は教室配属です。
※ いずれの職種も授業を1教科担当いただきます。
※ 配属は「本人の適性」や「全体の人事配置バランス」を踏まえて決定します。配属希望のアンケートも毎年実施(希望通りを約束するものではありません)

■ 一般職ー教室スタッフー
 一般的なデスクワーク(机に座りっぱなし)とは異なります。教室で子どもたちや保護者からの相談・問い合わせ対応があります。特に授業前、子どもたちが教室に来る時間は受付フロアは賑やか。そして忘れ物をした子への対応や、元気に話してくれる子たちとのコミュニケーションは重要な仕事のひとつ。
具体的な仕事として、生徒のケア、保護者との連携、授業がスムーズに行われるようサポートし、生徒にとって理想な学習環境を創る現場に立ち、日能研を動かす最前線で活躍します。定型的事務業務(受付・会計)あるいは総合職の補助的業務に従事します。

※ 転居をともなう異動は原則なし(配属先は自宅より1時間30分以内の教室を予定)
職種・仕事内容の詳細 ■本部系総合職(関西本部・システム担当)
本部は教室がスムースに営業活動・サービス提供を行えるよう支えるだけでなく、組織の基盤づくり・仕組みづくりの役割を担っています。
教室の業務を支えるシステム部門は、既存システムのメンテナンスはもちろんのこと、他部署からの要請により新たなWebシステムの開発やプログラミングを行い、ニーズに合ったアウトプットが求められます。
また、学習塾ならではのデータ生成や分析業務もあります。

・総務、人事、労務
・システム保守運用
・プログラマー
・システムエンジニア
・WEBデザイナー
・ネットワークエンジニア
※職種限定募集(IT系)

【必要なスキル】
・プログラム言語:C#、Visual Basic、VBA
・開発環境:Visual Studio、Access、SQL Server
注意事項 ‐‐‐勤務地‐‐‐

【総合職】
【一般職】

本社及び各直属校(27校)

●兵庫県
元町校、岡本校、芦屋校、西宮北口本校、西宮北口駅ビル校、宝塚校、甲子園校、
川西校、塚口校、学園都市校、明石校、加古川校、姫路校

●大阪府
豊中校、千里中央校、上本町校、天王寺校、南森町校、堺東校、北野田校、高槻校、枚方駅前校

●京都府
桂校、烏丸校

●奈良県
学園前校

●岡山県
岡山校

●広島県
広島本部校

【本部系総合職】

●兵庫県 (神戸三宮)

【兵庫・神戸エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】
【大阪・北摂エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【京都・京都市エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:217,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
◆短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:201,000円(固定残業代含む)
  固定残業代/月:17,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:191,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:14,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
◆短大 卒業見込みの方
  短大 卒業の方
  月給:182,000円(固定残業代含む)
   固定残業代/月:14,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過する場合は別途支給
  
◆ 総合職・一般職の共通事項
     時間外手当1を超える時間外勤務が生じた場合、別途時間外手当2として支給あり。


(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:217,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考: 時間外手当1(固定残業代) 17,000円(12時間25分)含む
   (2020年10月時点)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)

 通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当

 ※ 「役職手当」は、役職がついた場合に支給されます。
 ※ 「住宅手当」は、住居の世帯主ならびに住居所有者が本人である場合に支給されます。
 ※ 「家族手当」は、健康保険上の扶養家族がいる場合に支給されます。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 年2回
 備考:支給月:6月、12月
※ 2021年は5カ月分を支給しました。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 【総合職】月7日 ※1カ月単位の変形労働時間制

【一般職】週休2日制
 ※法令上は入社後6カ月経過で付与されますが、当社は入社時点で10日を付与します。
また、保存有給制度を設けております。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続表彰制度、退職金制度、健康診断、社員旅行、子弟割引制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】本部系総合職(関西本部・システム担当)
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 17人 1人 94.1%
2019年度 15人 6人 60.0%
(2023年2月2日時点)
項目名と実際の年度が異なります。
最新情報を提供するためですのでご了承ください。

※ 「前年度」は2023卒の情報です。
※ 「2年度前」は2022卒の情報です。
※ 「3年度前」は2021卒の情報です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 9人
2021年度 8人 9人
2020年度 2人 13人
3年以内男性採用割合:27.9%
3年以内女性採用割合:72.1%
平均勤続年数 13.8年(2023年2月2日時点)
社員の年代別在籍数・割合(2021年1月時点)

20歳代 63名(25.3%)
30歳代 42名(16.9%)
40歳代 57名(22.9%)
50歳代 59名(23.7%)
60歳代 28名(11.2%)
平均年齢 42.5歳(2023年2月2日時点)
研修 あり:
研修プログラムは、1年間をかけて知識・技能向上を図る設計です。
本部に集合してのマナー研修や業務知識研修が基本としてあります。
しかし、当社の特徴として「研修担当者が配属教室に出向いて助言する」研修も組み込まれています。
これは、実際の仕事で生じる不安の解消のみならず、実務面の質問も現地で聞いていただくことができます。

また、配属先ではOJT(On the Job Training)を行う先輩が日々サポートします。だからこそ長く安心して仕事することができる環境です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2020年度実績)
※ データは2022年1月~12月の平均データ
※ なお、残業が生じた社員は全体の42.2%
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2021年度実績)
※ データは2022年1月~12月の平均データ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2023年2月2日時点)
経営推進室 課長1名

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用予定人数 全体で20名程度
 L 総合職…15名以上
 L 一般職…5名以上
 L 本部総合職(関西本部勤務/システム担当)…1名
募集対象 ※ 募集対象は2024年3月卒業見込みの方。
※ [大学院卒]は総合職のみの採用となります。
※ 理系・文系、学部学科の別は問いません。
※ 講師職に「教員資格」は不要です。
採用ステップ・スケジュールと提出書類 【採用ステップ】 ※ リクナビエントリーフォームよりエントリーしてください。

(1) リクナビよりエントリー
  ↓
(2) 当社からメール確定メールを送信
  ↓
(3) 会社説明会(※説明会と同時に以下を実施します。)
L 簡易な適性試験(作文シート) ※ 志望職種に関係なく共通実施
L 筆記試験(中学受験レベルの算数・国語・理科の3科目) ※ 総合職希望の方のみ実施
  ↓
(4) 参加3日後までに確定メールに添えられたエントリーシートフォームを入力・送信
  ↓
(5) 一次面接(課長級面接・4名以下のグループ形式)
  ↓
(6) 二次面接(部長級面接・4名以下のグループ形式)
  ↓
(7) 最終面接(役員級面接・4名以下のグループ形式)


【内定までの予定】
内々定までの所要日数は説明会実施後、約1ヶ月以内です。

【提出書類】
エントリーシートのみ(履歴書は不要)


***** 【重要】2月にプレエントリーされる皆様へ *****
当社が告知している会社説明会に2月中にプレエントリーされる場合、
当社からの確定連絡が3月に入ってしまいます。

このため、2月中にエントリーシートフォームの送付ができません。
このままでは皆さんもご不安が募ると思います。
そこで、あらかじめエントリーシート設問の一部を明記しますので
スマートフォンのメモなどに下書きでご用意ください。

<設問5項目>
(A) 【志望動機】当社ならびに教育業界を志望した理由(600文字以内)
(B) 【ビジョン】入社したらしてみたいこと(350文字以内)
(C) 【自己把握】あなたの強みと弱み(350文字以内)
(D) 【アピール】働くにあたり活かせる能力(600文字以内)
(E) 【就職活動の軸】会社選びで大切していること(300文字以内)

※ 上記項目以外にも「クラブ・サークル・アルバイト活動」や「趣味・特技・マイブーム」、「中学受験経験の有無」をお伺いする項目を設けています。
※ エントリーシートには証明写真データの貼付が必要です。ご準備ください。
内定後の予定(1) (1) 内定後はTeamsというチャットアプリを用い、コミュニケーションを頻繁に取れる環境を用意しました。就活についてや業界動向だけでなく、ちょっとした悩みも相談していただける環境です。

(2) 企業風土をより深く知っていただく機会として、個人面談・教室見学を同時実施させて頂くことも可能です。(希望制)

(3) 教室の現場を知っていただくための教室見学ツアー(兵庫・大阪各地域で開催予定)

(4) 当社主催のイベント(インターンシップ等)にサポートメンバーとして参加(希望制・報酬あり)

(5) 入社までの不安を解消するセミナー・勉強会の開催

※ 現在企画中の内容につき、一部変更となる場合があります。
※ 上記以外にも複数の企画が進行中です。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、滋賀県立大学、滋賀大学、島根大学、上智大学、天理大学、鳥取大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良大学、日本大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、佛教大学、宮崎大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
採用実績(学部):
【理 系】理工学部、理学部、工学部、理工学部、情報工学部、生命医科学部、農学部、保健科学部
【文 系】商学部、法学部、文学部、外国語学部、人文学部、家政学部、国際教養学部、食品栄養科学部、情報メディア学部、福祉学部、人間学部、体育学部、総合社会学部、心理科学部、健康科学部
【芸術系】デザイン学部、造形学部、美術学部、音楽学部、

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
「既卒者」の場合は要相談となります。※ 総合職限定※ 卒業後3年以内の方※ 職務経験の有無は不問
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社日能研関西
総務部 亀岡/西田

〒650-0033
神戸市中央区江戸町94-2 ファーストプレイスユニオンビル
[TEL] 078-321-5050
[E-mail] nks_recruit@nichinoken.co.jp
[HP] https://recruit-nichinoken-kansai.jp/
【交通】
各線「三宮駅」より南東へ徒歩5分、市役所スグ
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。