株式会社メイドー
メイドー
2024

株式会社メイドー

トヨタ自動車株式会社一次協力企業/ボルト・ネジ
業種
自動車
金属製品/輸送機器/精密機器
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 553名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

個々のスキルや強みを活かし、チームで成果を出すのが当社の仕事スタイルです。
そのため、一緒に働く方には次のような要素を求めています。

◆対人能力、コミュニケーション能力
具体的には、情報を正確に理解、把握しそれを他の人に伝える力
相手の考えや立場を理解して交渉し、物事を円滑に取りまわしていく力

◆臨機応変さ

◆フットワークの軽さ

◆広い視野と課題発見力
目先の業務のみにとらわれることなく、お客様のニーズや世の中の変化を捉え、
自ら課題の設定や達成のために動ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 愛知
 備考:本社・豊田工場/愛知県豊田市三軒町4-5
    藤岡工場/愛知県豊田市木瀬町上ヶ平1142-19
    みよし工場/愛知県みよし市莇生町辰己山108
    小原工場/愛知県豊田市小原町エイトウ523-3
    西中山工場/2021年3月稼働予定
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分)
 備考:実働7時間50分
職種・仕事内容の詳細 ■技術系総合職
・開発
・生産技術
・金型の設計など
※ジョブローテーションで、様々な職種を経験します。

■事務系総合職
・生産管理
・品質管理
・社内システム管理
・調達
・安全環境 等
※今年度は営業職の募集はございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円(一律手当含む)

 備考:2022年4月入社初任給
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律精勤手当:3,000円(固定給に含む)

 通勤交通費(当社規定有)
 残業手当
 時間外手当
 交替手当
 家族手当
 役職手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
    ※令和元年度実績 合計5.3ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜)
 有給休暇:10日
 ※有給休暇(入社時0日、3ヶ月後10日、最高6年後20日)
 備考:GW・夏季・年末年始は長期連休
    ※年間休日121日(トヨタカレンダーに準じます)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 退職金
 企業年金基金
 慶弔見舞金
 社員食堂
 独身寮
 慰安旅行
 メイドー集いの会(3年に1回)
  など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 12人 3人 75.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 2人
2020年度 8人 1人
2019年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 11.0年(2021年4月時点)
平均年齢 34.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:入社後約2週間は新入社員集合研修で、
ビジネスマナー・会社概要・製品知識等について座学を中心に学びます。
その後、約2ヶ月間製造現場や生産管理、品質保証などの
各部署で研修を行った後、配属となります。
自己啓発支援 あり:資格取得費用を全額会社で負担します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科

理系を特に歓迎しますが、
車が好きな方やモノづくりに興味がある方は、文系も歓迎します。

理系では、機械系や材料力学はもちろん、
生産設備を考えるために電気系や情報系の方も歓迎します。
提出書類 エントリーシート兼履歴書
動画で会社の雰囲気を感じてください。 エントリーいただいた方へ会社紹介動画のURLを送らせて頂きます。
メイドーの強みや仕事内容、雰囲気を感じてください。
部次長や海外拠点の社長も40代がほとんど。 各部署のトップである部次長や、海外拠点の社長は、
ほとんどが40代後半です。
40代後半という若さで、会社の中核となって
会社を引っ張っています。
学生フォーミュラーチームを支援しています。 様々な大学の学生フォーミュラーチームを支援し、交流する機会を設けています。
車好きなら楽しく仕事ができます。 当社に取引先の自動車メーカーの方がいらっしゃることも多く、
そういう方たちと車の話で盛り上がることはあります。

また、車を分解して、どこにどの様なボルト・ナット類や
鍛造部品が使われているかを調査する仕事もあります。

そして、まだ世の中に無い新しい製品に携わるチャンスもあります。

ですから、車好きな人なら、楽しく仕事ができると思いますよ。
自分の考えを積極的に提案しやすい風土があります。 年齢や性別、学歴などに関係なく、
会社や職場にプラスになる提案なら、
周りに気兼ねせずに言える風土があります。

「先輩、それはそうするより、こうした方が良くなりますよ」と
どんどん提案してください。期待しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪大学大学院、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、信州大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨大学大学院、立命館大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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