営業職/大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 122名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)
手作業、機械による刃物の研削・研磨・刃付作業など (2)【正社員】国内営業 藤次郎の取り扱う製品全般の国内の営業など (3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営) オンラインショップの運営やSNSの更新、店舗接客など (4)【正社員】プロダクトデザイナー 藤次郎の取り扱う製品全般のプロダクトデザインなど |
応募資格 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー
新潟 備考:以下いずれかに配属となります ■吉田本工場 ┗新潟県燕市吉田東栄町11番12号 ■オープンファクトリー ┗新潟県燕市吉田東栄町9番5号 ■藤次郎ナイフギャラリー ┗新潟県燕市吉田東栄町9番5号 ■藤次郎本社 ┗新潟県燕市物流センター1-13 |
勤務時間 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:20 年間総労働時間:1,845時間 備考:吉田本工場・オープンファクトリー勤務。 月平均残業10時間以下 (2)【正社員】国内営業(4)【正社員】プロダクトデザイナー 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:25~17:35 年間総労働時間:1,845時間 備考:本社勤務。月平均残業10時間以下 (3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 年間総労働時間:1,845時間 備考:藤次郎ナイフギャラリー勤務。月平均残業10時間以下 土日出勤の可能性あり(他の曜日に振替)、週休二日制 |
職種・仕事内容の詳細 | 国内営業職
まずは先輩に同行して、仕事の流れやお客様への対応方法などを学びます。市内の代理店、ホームセンター、地場センター内にあるショップなどへ1日5~10件ほど訪問して、お取引先の要望を伺います。お取引先のご希望に応えられるよう、本工場と連携して納品までのフォローをします。商品の展示会などで県外に出張に行くこともあります。 市内ルート営業や新たなお取引先との打ち合わせなどを通してお客様を大切に、末永くお付き合いできるような対応を目指します。 1. ルート営業 2. 展示会の参加、取引先との打合せ 3. 工場との打ち合わせ、納期調整 4. 見積書などの書類作成 など 主に国内のお取引先様へ、藤次郎関連商品をご提案するお仕事です。地域と連携しながら燕三条産の高品質な製品を企画するチャンスもあります。 |
応募資格補足説明 | 全学部学科対象です。ものづくりに興味があり、協調性があり人とのかかわりが好きな方大歓迎です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 刃物職人(製造、ナイフメーカー)
まずは本工場で刃物造りの基礎を学びます。具体的な仕事内容は、手作業や機械での刀身研削作業や柄・刀身の研磨作業などです。 刃物の製造工程を学び、刃物という道具についての基本的な知識を一つ一つ習得しながら製造に携わっていただきます。研磨、研削、刃付、溶接、NC機械などいろいろな工程がありますので、適性や希望によりそれぞれの部署に配属となります。 1. 刀身の研削・研磨・刃付作業 2. ハンドルの取付け・研磨作業 3. 溶接・レーザー機械の操作 など ★当社では伝統技術の継承と人材育成を大切にしています。 今回募集している刃物職人は刃物製造において世界に通用する技術を身に付け、使う人を意識した製品を届ける職種です。 あなたのものづくりへの熱意を形にできます! |
応募資格補足説明 | 全学部学科対象です。ものづくりやデザインに興味があり、何かを独自に作り上げた経験がある方、刃物造りへの熱意のある方、工業デザイン、プロダクトデザイン、工芸などについて学んだ経験のある方も歓迎です。ポートフォリオがある方は面接時にご持参ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | プロダクトデザイナー
まずは工場見学や研修等を通して取り扱う商品の名前や種類を学びます。徐々に本社にて営業部とコミュニケーションをとりながら商品の企画・デザインに携わっていただきます。自らニーズをキャッチして、本工場や市内のお取引先様とも打合せをしながら、藤次郎でどんな商品を作ることができるか考え、形にします。 1. 営業や取引先からの依頼・打合せ 2. 商品のデザイン、サンプル制作 3. illustrator等での図面作成やデザイン 4. その他事務作業 など 世界に誇れる金属加工技術を持つ燕三条地域で、他社と連携しながら藤次郎ならではの製品を企画するお仕事です。あなたの発想を活かし、オリジナル商品の開発を一緒に目指しませんか。 |
応募資格補足説明 | 全学部学科対象です。ものづくりやデザインに興味がある方、
工業・工芸・美術・造形大学等で工業デザイン、プロダクトデザインなどについて学んだ経験のある方大歓迎です。ポートフォリオがある方は面接時にご持参ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)
(1)ギャラリーでの接客・販売 (2)オンラインショップの運営・更新(Wordpress) (3)Photoshop・illustratorでの画像加工やデザイン (4)SNS(Instagram・Facebook)での情報発信 など まずは藤次郎ナイフギャラリーでの接客・販売や在庫管理などの業務をしながら、取り扱う商品の名前や種類を学びます。商品知識を身に付けた上でオンラインショップの運営やHPの更新など、webに関わる業務に携わっていただきます。デザインソフトを使用した画像の加工や記事の作成含め、SNSでの情報発信など幅広い業務をお任せします。 ★当社は日本を代表する刃物産地「燕三条」で、世界に誇れる製品を製造しています。 そんな当社の製品をWebを通して世界へ発信する職種です。 また、広報の仕事だけでなく、店舗接客を通してお客様の声を直接聞けることもこのお仕事の魅力です! |
応募資格補足説明 | 全学部学科対象です。ものづくりやデザインに興味がある方、SNSの更新や文章を書くことが好きな方大歓迎です。ポートフォリオがある方は面接時にご持参ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー
時間外勤務手当、通勤手当(上限2万円)、住宅手当(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー
備考:年1回(5月) |
賞与 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー
備考:年2回(8月、12月)、決算賞与(6月)※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(4)【正社員】プロダクトデザイナー
週休2日、祝日 ※当社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後から付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:子の看護休暇(有給) (3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営) 週休2日制、シフトあり (土日祝出勤の可能性あり、他の日に休日を振替) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後から付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:子の看護休暇(有給) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・社員持株会 ・退職金共済(勤続3年で支給) ・制服貸与(ジャケット) ・マイカー通勤OK ・育児休業取得実績あり(男性社員も) ・各種表彰制度 ・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(タンポポ)加入 ※各種レジャー施設、美術館、飲食店、ホテルなどの優待サービスです |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】刃物職人(製造、ナイフメーカー)(2)【正社員】国内営業(3)【正社員】Web広報(店舗スタッフ兼サイト運営)(4)【正社員】プロダクトデザイナー 期間:数か月以上 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員セミナー…包丁の知識や安全教育などを行います。職種ごとにマニュアルを作成し、職場環境を整備しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:職務に関する資格取得や学習のための支援があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後一定期間先輩社員がメンターとして教えます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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選考スケジュール | 3/31 エントリー締切
4/5 エントリーシート提出締切 4/11 一次面接 (個別面接、日程調節可能、遠方の方はzoom対応可能) ※ポートフォリオがある方は持参をお願いします。 ※筆記試験なし 4/11~20 適性検査受験期間(web上、スマホ可、15分程度) 4/24頃 二次面接予定 (個別面接、日程調節可能) ※ポートフォリオがある方は持参をお願いします。 5月上旬 GW付近に内定(予定) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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