株式会社ビデオリサーチ
ビデオリサーチ
2024

株式会社ビデオリサーチ

【視聴率調査/コンサルティング/マーケティング】
業種
通信
広告/放送/出版
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社はこんな方を求めています。

<イノベーション人材>
従来の考え方、やり方にとらわれず、新しい考え方、やり方を作り上げてきた人


◎3つのキーワード
「利 他」 多様な価値観を受け入れ、他者と連携してチームや組織の目標を達成する人

「想 像」 従来のやり方にとらわれず、広い視野から物事を考え、本質を見極めて解決策を導く人

「前 進」 挑戦を楽しみ、より高いレベルを目指して努力し、壁を乗り越えられる人


上記にひとつでも当てはまる方はぜひエントリーしてください。
当社で活躍できるフィールドは無限に広がっています。

※当社は新たな領域へチャンレンジしています。上記のほか下記に当てはまる方は大歓迎です。
・インターネットやデジタル領域(デバイス、アプリ、Web等)のビジネスに興味関心が強い。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
さまざまな業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 コアタイム:11:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,400円
  ※基本給:225,400円
手当 (1)【正社員】総合職

 一律手当以外の手当:
交通費、各種資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:12日~20日
 ※積立有給制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:期間6カ月
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
■勤務時間
(1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 コアタイム:11:00~15:00
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,400円
  ※基本給:225,400円
■手当
(1)【正社員】総合職

 一律手当以外の手当:
交通費、各種資格手当
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:12日~20日
 ※積立有給制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 11人 0人 100.0%
(2021年12月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 7人 7人
2018年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:48.3%
3年以内女性採用割合:51.7%
平均勤続年数 14.0年(2021年12月24日時点)
平均年齢
研修 あり:【有り】
・新入社員研修(入社後数ヶ月間、社内での部署インターン有)
・新入社員卒業研修(2年目になる前に1年を振返り自己点検)
・VR塾(社員が講師となり、マーケティング・統計の基礎知識講座等、講座多数有)
・その他、キャリアデザイン研修、管理職研修、各種セミナー受講補助制度等
自己啓発支援
メンター制度 あり:・ブラザー&シスター制度(入社初日から先輩社員が1年間サポート)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
※上記は有給休暇日数のみの実績となります。
全社員に付与される「夏季休暇3日」、5年毎に付与される「リフレッシュ休暇」、10年毎に付与される「永年勤続休暇」は、平均有給休暇取得日数に含んでおりません。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(学部・学科) 法学部・経済学部・政治経済学部・商学部・経営学部・社会学部・文学部・人文学部・外国語学部・国際関係学部・人間科学部・文理学部・教養学部・教育学部・文教育学部・工学部・農学部・理工学部・理学部・システム工学部・生産工学部・芸術学部・学芸学部・総合政策学部・総合情報学部・情報文化学部・総合科学部等
新卒・中途入社ともに定着率の良さが自慢! 当社では過去3年間で入社した新卒社員のうち、離職者はほんのわずか。大卒新入社員の3割が離職してしまうといわれる昨今ですが、各部署のコミュニケーションが円滑に行われ、じっくり腰を落ち着けて働ける環境が定着率の良さにつながっています。
先輩社員からのコメント 【仕事のやりがい】

我々の事業は、視聴率をはじめとする各種メディアや、消費者動向や商品力の市場調査、世論調査など幅広い調査を実施、測定をし、多様な価値を可視化することです。この可視化した指標が「企業の意思決定の材料」になるということが大きな責任であり、やりがいになります。これからの未来をより良いものにするために我々が調査をし、その調査結果をもとに新番組や新商品が改善、改良され、ヒットが生まれ、お客様が成功された時の喜びは、言葉で表すことができないくらい大きいですね。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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