株式会社テクノス
テクノス
2023
業種
設備・設備工事関連
建築設計/メンテナンス・清掃事業/商社(建材・エクステリア)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職、施工管理職、サービスエンジニア 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 42名

モデルケース

営業職、施工管理職、サービスエンジニア

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆専攻や学力よりも、意欲を評価します◆

こんな人を求めています。

●専門技術を身につけ自分の力量で勝負したい人。
●お客様から指名される存在をめざしたい人。
●デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい人。
●経験がないからといって尻込みせず、挑戦できる人。
●空調・給排水設備というなくてはならないものに興味を持てる人。
●一生活躍できる仕事に就きたい人。

※専攻は問いませんが、
機械・電気などの知識があれば、もちろん活かせます。
※将来、会社の中心として活躍したい人も、
技術を追求したい人も、独立をめざす人も、いずれも歓迎です。

募集概要

職種 ■営業職
■施工管理職
■サービスエンジニア
おもな仕事内容 入社後はまず、空調・換気、給排水、電気・消防、冷凍・冷蔵設備の
新設工事、またはメンテナンス・修理工事をお任せします。
一つひとつ、毎回違う現場を相手に経験を積んで技術を磨き、
お客様に喜ばれ、「次もキミに頼みたい」と言われる設備のプロをめざしてください。

●最初は先輩に同行して指示を受けながら作業し、
徐々に自分の判断で対処する割合を増やしていきます。
「初めて自分でエアコンを設置できた」など、
一つひとつの仕事に達成感を感じられる瞬間があります。

●空調・換気工事だけでも奥が深い世界。
でもそれだけで満足せず、電気・消防や冷凍・冷蔵など、
オールマイティに対応できる技術をつけてください。
設備機器もどんどん進化しますから、飽きることはないでしょう。

●電気工事士や管工事施工管理技士など、各種資格にも挑戦していただきます。
試験前の休憩時間には、受験する社員が集まって勉強しています。

●現場は東海3県を中心に滋賀や福井などの場合もあります。

●将来は、お客様との打合せや現場の段取り、現場の管理をする施工管理業務や、
営業職へのステップアップしてくだい!
勤務地 本社/岐阜県安八郡安八町南條742-1
三河営業所/愛知県刈谷市末広町1丁目4-16
浜松営業所/静岡県浜松市東区上西町48-1
勤務時間 8:30~17:30
※現場によって直行・直帰あり
募集学科 全学部全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月初任給予定額
月給
大卒・高専・専門/24万円
諸手当 家族手当、通勤手当、資格手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 隔週休2日制(曜日は部署により異なります)
※休日に作業を行った場合、平日に代休取得可
祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
待遇 退職金制度
社員旅行(国内海外選択可)
インフルエンザ予防接種補助
試用期間 3ヶ月あり(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2021年2月時点)
平均年齢 27.0歳(2021年2月時点)
研修 あり:・新入社員研修、階層別研修
・各種外部セミナー
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり。
電気工事士や配管技能士、管工事施工管理技士などの資格取得費用を補助します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:管工事施工管理技士、電気工事技師など各種国家資格の受験制度。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

先輩社員が語る会社と仕事の魅力 ◆任され、助け合いながら挑戦できる!
早くから責任ある仕事を任されるのがこの会社で働く魅力です。
私は2010年に25歳未経験で入社して、現在では工事部の責任者です。
プレッシャーを感じることもありましたが、
「やってみてもいないのに、1人で考え込むな」との社長の励ましで、
壁にぶつかるたび周囲の人に相談して乗り越えてきました。
入社当時に比べ、現在のテクノスは社員数が3倍にもなり、
高い技術力のある若手社員が大勢います。
部門を超えて協力し合う風土もあるこの会社で、
一つひとつ違う生き物のような現場を相手に、成長をめざしませんか。
工事部 責任者 和田 理一

◆自分で考え、やってみる。その成功が自信に。
修理・メンテナンスを担当するサービス部のスタッフは、お客様との接点が社内でも特に多く、
「キミに来てほしい」と信頼いただく関係になれば、
提案が通り新しい工事の受注にもつながります。
そのためにも重要なのが、修理の際の正確な診断。
お客様から電話でお聞きした状況と、メーカーごとの設備の癖などから、
訪問前にあらかじめ原因を予想したうえで現場に臨むことが、早い復旧に欠かせません。
いくら自信がついても、毎回、修理には
「本当にこれでいいんだろうか?」という不安がつきもの。
でも、自分が考えた方法がうまくいけば、それがさらなる自信になるんです。
サービス部 責任者 若曽根 充詞
対象学部 全学部全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、岐阜聖徳学園大学、駒澤大学、拓殖大学大学院、中京大学、中部大学、東海学園大学、富山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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