テクノブレイブ株式会社
テクノブレイブ
2023

テクノブレイブ株式会社

ソフトウェア・情報処理・アプリケーション開発・コンサルタント
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.39 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.38

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学生・院生・短大生・専門学生(全学部学科)不問 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 1115名

モデルケース

大学生・院生・短大生・専門学生(全学部学科)不問

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「おもいやり・おもしろカンパニー」
新たな製品をつくりたい、新たな事業を起こしたい、挑戦しつづけたい、あなたの力で未来をつくりませんか?

募集概要

職種 (1)技術職
(2)営業職 ※東京本社のみ
(3)総務・人事・経理職 ※東京本社のみ
勤務地 本社/東京都千代田区内神田1丁目2-8 楠本第2ビル 2F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F
札幌オフィス/北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル4F

<本社へのアクセス>
各線「大手町駅」C1出口より/徒歩4分
各線「小川町駅」「淡路町駅」B6出口より/徒歩5分
JR「神田駅」西口より/徒歩7分

<名古屋オフィスへのアクセス>
各線「名古屋駅」ミヤコ地下街1番出入口より/徒歩15分
各線「伏見駅」8番出口より/徒歩5分

<福岡オフィスへのアクセス>
各線「博多駅」筑紫口より/徒歩30秒

<大阪オフィスへのアクセス>
各線「淀屋橋駅」12番出口より/徒歩1分

<札幌オフィスへのアクセス>
各線「札幌駅」北口より/徒歩5分
各線「北12条駅」1番出口より/徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※残業有(平均20時間/月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術職】
短大・専門・高専 月給 195,000円 (固定残業代/20h込:26,400円を含む)
大学卒 月給 200,000円 (固定残業代/20h:27,100円を含む)
大学院卒 月給 208,000円 (固定残業代/20h:28,200円を含む)
※20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。


【営業職】
短大・専門・高専 月給:227,500円 (固定残業代/45h込:59,200円を含む)
大学卒 月給:233,400円(固定残業代/45h:60,800円を含む)
大学院了 月給:242,700円((固定残業代/45h:63,200円を含む)
※45時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。


※営業職は入社後1ヶ月は技術職と同様の給与


【総務・人事・経理職】
短大・専門・高専 月給 195,000円 (固定残業代/20h込:26,400円を含む)
大学卒 月給 200,000円 (固定残業代/20h:27,100円を含む)
大学院卒 月給 208,000円 (固定残業代/20h:28,200円を含む)
※20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。



諸手当 通勤手当、資格手当、役職手当
試用期間 あり
入社後6ヶ月
本採用後の労働条件との相違はありません。
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)
・資格手当・資格取得支援
※下記資格以外であっても、市場のニーズ・自社の方向性・難易度などを総合的に判断して、
   手当に値するものであれば随時相談して支給します。
・社内イベント各種(BBQ、社員旅行、新年会など)
資格取得支援制度詳細 資格取得に応じて一時金または基本給UP、頑張り次第で給与ベースアップが可能です。

【支給手当(一例)】(入社後、取得した場合)

<基本給アップ>
・医療情報技師 
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)/基本給UP
・Oracle Master Gold/基本給UP

<一時金支給>
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・Salesforce 認定資格
・LPIC
・LPIC2 

など他140種類以上の資格が対象

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 24人 3人 87.5%
2018年度 14人 4人 71.4%
2017年度 13人 2人 84.6%
(2020年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 22人 7人
2019年度 18人 6人
2018年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
女性の割合も増えており、現在社員数523名のうち、129名が女性社員となっております。
平均勤続年数 5.0年(2020年1月30日時点)
まだまだ若い会社です、これからもより良い会社を目指して、研修やイベントなど、社員の意見を反映させて成長していきます。
平均年齢 36.5歳(2020年1月30日時点)
研修 あり:教育部門を設立(2年目)し、常に新しい教育にチャレンジしています。

【新卒向け研修】
社会人基礎研修、技術研修(4月からの1カ月間)
・外部の先生によるJavaScript研修をおこないます。プログラミングの基礎から学び、
最終的にはチームで1つのシステムを企画し、作っていきます。

先輩社員講話会
・実際働いている1年目の先輩、リーダーなど、いろいろなメンバーの話を聞きながら、
実際に働くイメージを膨らませていきます。

【全社員向け】
・社内研修
社員向けには、資格取得支援講座を行っております。
トレンドのアーキテクチャーや、社員が学びたい業務の技術分野を募り、
各テーマに精通した社員から講師を立て、技術研修を行っています。
各部門の垣根を超えて、参加可能となっています。

・e-ラーニング
外部のe-ラーニングサービスを社内に対して無料でライセンス発行し
自由なカリキュラムで技術力の向上ができ、実際のプロジェクトでも、
活用できるスキルを習得することができます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度と合わせて、毎月上司と1回、目標の確認・キャリア形成を図る面談を行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 319人99人
育休取得率 0.6%4.0%
(2019年度実績)
女性の育児休業からの復帰は100%です!また、男性社員も1年間取得した実績があります!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2020年1月30日時点)
女性リーダーも活躍しており、男女関係なくフラットに活躍していただける環境かと思っています。今後のテクノブレイブを牽引していただける方は是非!

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール ◆◇◆説明会から内定までは約2~4週間です◆◇◆
※各エリアによって、来社またはzoomを使用してのWEB面談等を実施しています。
またそれぞれの実施方法は状況を鑑みながら、随時変更対応しております。

【Step1】リクナビよりエントリー

      ↓  

【Step2】会社説明会参加 (zoomを使ってのWEB説明会)

      ↓

【Step3】一次選考
一般常識(20分)
適性試験(40分)
アンケート(15分)

      ↓

【Step4】二次選考
人事担当による面接(60分)
専門試験(40分) ※下記より1つ指定
◎ソフトウェア基礎試験(C言語)
◎ソフトウェア基礎試験(Java)
◎ソフトウェア基礎試験(Python)
◎インフラ基礎試験
◎小論文(40分)

      ↓      

【Step5】最終選考     
役員による面接(30分~60分)
適性検査(15分)

      ↓

おめでとうございます、内定です!

採用実績校

愛知工科大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、お茶の水女子大学大学院、北九州市立大学、九州共立大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、湘南工科大学、駿河台大学、成城大学、中央大学、中部大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工学院専門学校、日本大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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