ツールセンター株式会社
ツールセンター

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ツールセンター株式会社

切削工具の再切削(再研磨)・製造
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器/金属製品/商社(機械)/商社(金属)
本社
群馬
残り採用予定数
1名(更新日:2022/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 220名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社ではこんな方を求めます!

◎何かひとつでも自慢できることがある人

例えば、
「フルマラソンを完走したことがあります!」
「毎日お弁当を作っています!」
「ギターが得意です!」
内容はなんでも構いません。

日本一を目指している当社だからこそ、
「これは誰にも負けません」と自信を持って言えることを選考では重視しています。
あなたの頑張ってきたことや、得意なことを私達に是非聞かせてください。

学部は問いません。
「責任感」、「向上心」、「コミュニケーション力」を大切にして、
一緒に日本一の営業・製造を目指しましょう!

【代表より】
当社に入社して頂いた方には決して後悔はさせません。
楽しく、情熱を持って、笑顔と優しさを備えた社会人に、
必ず育ててみせます!!
-代表取締役 若林-

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
製品紹介、メンテナンスのご案内、デリバリーを含むルート営業

入社後は製品知識を身につけるため1年間工場研修を実施。
その後、半年~1年間は先輩に同行し営業の基礎を学び、3年目から担当企業を持ちます。

(2)【正社員】製造職
切削工具のメンテナンス、製造を行う機械オペレーター

入社後は簡単な汎用機の加工を行い、慣れてきたら特殊製品の加工を行います。
4年目を目安に一人立ちを目指しましょう。

(3)【正社員】営業企画職
SNS、YouTubeへの広報企画、編集、投稿、自社HPからの問い合わせ対応

入社後は広報を行います。
製造業のイメージを変えるためにどんな情報を発信するか、
企画・編集・投稿まで一貫して携わります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 群馬
 備考:群馬県太田市下浜田町369-35
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:00(休憩:1時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <営業職のポイント>
・既存顧客への営業がメイン→経験とともに、新規開拓もできるようになります
・大手メーカーを担当出来る可能性もあり

<製造職のポイント>
・最新鋭の機械を自由に使える
・多業界の仕事に関わるため、幅広い知識と技術が身に付く

<営業企画職のポイント>
・SNS、YouTubeを使ったブランディングを自ら企画できる
・全国にさらなるファンを増やすためのアイディアを形にできる

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
(3)【正社員】営業企画職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:170,000円以上
  ※基本給:170,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職

 交通費規定支給、給食手当、家族手当、皆勤手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 完全週休2日制 (土・日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生:
■退職金制度

■社内イベントあり
台湾、グアムに行く社員旅行や、年2回社員の家族も楽しめるバーベキューがあります!
また、フットサル部、ゴルフ部のクラブ活動もあり!
イベントや部活を通して社員同士の交流も深められます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業企画職
 期間:3~4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2022年1月25日時点)
2021年度:2名入社
2022年度:1名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2022年度 男性:0名/女性:1名 入社予定
平均勤続年数 12.0年(2022年1月25日時点)
平均年齢 36.0歳(2022年1月25日時点)
研修 あり:新入社員研修(数か月程度)
自己啓発支援 あり:社外セミナー
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回以上、社長とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・説明会は、対面とオンラインの両方での開催を予定しております。
・WEB説明会の情報は決まり次第広報いたします。
・詳細および最新の情報は、「説明会・面接予約」ボタンよりご確認ください!

採用実績校

足利大学、宇都宮大学、金沢工業大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、埼玉工業大学、埼玉大学、信州大学、千葉工業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、前橋工科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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〒373-0821
群馬県太田市下浜田町369-35
TEL:0276-30-2411(採用担当)
【HP】http://www.toolcenter.co.jp/
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掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。