三和酒類株式会社
サンワシュルイ
2023
業種
食品
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 657名

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~求める人財像・4つの軸~

「美しき人・和、おかげさまで」
思いやり・感謝の心をもって行動できる人。

「専門能力・知識技術の伝承」
社内外で通用する専門能力や知識技術の向上を図り、
ものづくりの喜びを共有できる人。

「コミュニケーション・リーダーシップ」
組織・集団で力を発揮できるよう、コミュニケーションを大切にし、
チームの力を高められる人。

「チャレンジ・アクション」
独創的な発想でお客様視点・経営視点での改善に取り組み、
目標に向かって行動を起こせる人。

募集概要

職種 研究開発、生産管理、営業、事務、システム
勤務地 本社(大分県宇佐市)
拝田グリーンバイオ事業所(大分県宇佐市)
安心院葡萄酒工房(大分県宇佐市安心院町)
日田蒸留所(大分県日田市)
勤務時間 8:00~17:00
※部門によりローテーション勤務
採用ステップ&スケジュール エントリー

    ▼

OpenES受付/  3月初旬~4月初旬予定

    ▼

1次/2次面接 (Web)

    ▼

3次面接(本社 または Webを予定)

    ▼

最終面接



(以上おおまかな流れです。詳しくは決まり次第お知らせ致します。) 



まずはエントリーをお願いします。
説明会の日程などの詳細や予約に関する情報など、
随時、返信メッセージでご連絡致します。

【九州・沖縄Uターン積極採用】 ※その他地域からの採用実績もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給
大学院卒基本給/月給203,000円
大学卒基本給/月給192,000円
高専・専門・短大卒基本給/月給170,000円
諸手当 職務、資格、家族、住宅、通勤、営業、時間外、裁量労働、夜勤
昇給 年2回
賞与 年3回(6月、10月、12月)
休日休暇 完全週休二日制
夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
(部門により会社カレンダーに基づく年間計画)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
福利厚生 独身寮・社宅、野球・サッカーグラウンド、サークル活動、海の家・山の家、財形貯蓄制度、社員食堂
試用期間 あり
入社後4ヶ月間
(労働条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 12人 0人 100.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 3人
2018年度 7人 4人
2017年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数 17.8年(2019年12月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(合宿研修・本社研修および実習)
2年目社員研修
3年目後輩育成研修
30歳キャリア研修
その他階層別・職能別研修
各業務に必要な資格取得講習等(フォークリフト、ボイラー等)
海外研修     
各種教育団体への派遣
各種通信教育
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度(30,000円~300,000円)
TOEIC IPテスト
通信講座補助金制度(受講料の5割~7割を補助)
メンター制度 あり:年齢や経歴等に共通項のある先輩社員が「メンター」となり、新入社員の良き相談役
として、メンタル面からサポートする制度です。
2ヶ月に一回程度、メンターと新入社員の面談があり、相談する場を設けております。
キャリアコンサルティング制度 あり:・自己申告制度
年1回、配置転換を含めた自身のキャリアについて上司と相談できる制度です。
社内検定等の制度 あり:・味覚パネリスト制度
全社員を対象とし、当社商品の香味の識別に優れた社員を選抜する制度です。
選抜されたメンバーで行う官能検査の結果は、お客様に説明する際の根拠にもなります。

月平均所定外労働時間 8.8時間(2019年度実績)
営業職については事業外労働制あり
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 14人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.2%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、大分短期大学、大分大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山大学、岡山大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、徳島大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡女子短期大学、福岡大学、別府大学、法政大学、北海道大学大学院、宮崎大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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