株式会社ハードオフコーポレーション
ハードオフコーポレーション
2023
  • 株式公開
業種
専門店(複合)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/その他専門店・小売
本社
新潟、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.57 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.64

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店長候補 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 594名

モデルケース

店長候補

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<笑顔>や<やる気>といったことはもちろん、
素直に実践できる方を歓迎しています!

★店長になると、その店舗全てをお任せします!
運営に関わるさまざまな業務に携わることができ
チャレンジの機会も豊富なので、向上心のある方に打ってつけです。

★楽器・服・インテリア・・・etc.が好き・興味があるという方は
知識がどんどん身に付き、活躍の場を広げることができますよ。

★お店や人、モノが好きという人がたくさん活躍しています。

募集概要

職種 店長候補
仕事内容 <商品の仕入れ・販売>
お客様から商品を仕入れをする「買い取り」や「販売」を担当。
商品の値付けから陳列まで、幅広く携わることができます。

<アルバイト・パート社員のマネジメント>
*スタッフの育成
*書類管理
*給与管理 など

店長としての業務と並行して
スタッフと共にお客様に満足していただける店舗づくりをします。
自由度の高い職場でもあるので、
あなたの「こうしたい!」という意見・アイデアを
カタチにすることができる面白さがあります。
勤務地 ハードオフ・オフハウス・モードオフ・ガレージオフ・ホビーオフ・リカーオフ・の直営各店舗、当社が運営するブックオフ店舗及び本社

(北海道、秋田県、岩手県、山形県、福島県、新潟県全域、群馬県、長野県、埼玉県、茨城県、神奈川県、千葉県、東京都、愛知県、三重県、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県)

※配属先の店舗の希望を100%考慮することはできませんが、配属先を決定する前に、希望業態・希望地域をヒアリングします。
ただし、全国転勤ができる方を募集しておりますのでご了承の上選考に進んでください。
勤務時間 早番9:00~18:30(うち昼休憩1時間、夕方休憩30分)
遅番11:00~20:30(うち昼休憩1時間、夕方休憩30分)

店舗の営業時間により以下の勤務時間になる場合もあります。
13:10~22:10(うち休憩1時間)
12:10~21:10(うち休憩1時間)
選考フロー ◆通常フロー◆
[1]説明会参加(東京)
 ↓
[2]履歴書orOpenES提出
 ↓
[3]一次選考
 筆記試験・個人面接
 ↓
[4]最終選考
 役員面接

◆新型コロナウイルス対策フロー◆
[1]WEB説明会参加
 ↓
[2]履歴書orOpenES提出
 届き次第こちらからご連絡いたします
 ↓
[3]一次選考
 WEB個人面接(担当者による面接)
 ↓
[4]二次選考
 WEB個人面接(幹部社員による面接)
 ↓
[5]最終選考(※リアル開催)
 筆記試験(基礎学力テスト・自社適性検査)
 役員面接
採用予定人数 30人以上
店舗拡大の為、大募集!

※一部地域のみエリア社員採用あり(若干名)
<関東・関西地区>
大卒  181,000円(基本給+一律職務手当)
募集学科 全学部全学科
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
3年以内既卒者を募集しています。

■選考フロー
既卒の方も2021年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。
まずは「会社説明会」にお越しください。リクナビ上で予約受付中です。

■入社時期
随時

■待遇
2021年3月卒業予定の方と同様です。
入社時期は個別相談

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月予定月給 
大卒・大学院卒/22万円(一律職務手当2万5,000円含む)
短大・専門・高専卒/20万円(一律職務手当2万5,000円含む)

※一部地域のみエリア社員採用あり(若干名)
<関東・関西地区>
大卒  181,000円(基本給+一律職務手当)
諸手当 職務手当、住宅手当、通勤手当

転勤の際の引っ越し費用・・・100%会社負担
(運搬代、初期費用など)
月々の社宅家賃…90%会社負担
(地域によって上限金額を設けています)
例:千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円(単身の場合)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月、11月)
休日休暇 年間105日(週休2日制)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇
勤務時間 実働8時間(シフト制)
休憩90分(お昼60分、夕方30分)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と採用条件は変更なし
クラブ活動 アーチェリー部、野球部、フットサル部、登山部、釣り部、軽音楽部、くらし部 等々
受動喫煙対策 禁煙

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 2人 88.2%
2019年度 14人 3人 78.5%
2018年度 12人 4人 66.6%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 21人 10人
2020年度 15人 2人
2019年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9%
平均勤続年数 9.5年(2021年3月31日時点)
平均年齢 35.9歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、本部研修(理念研修)、商品知識研修
自己啓発支援 あり:事業創造大学入学支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:リユース検定、基準判定士
月平均所定外労働時間 8.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 12人3人
育休取得率 16.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社3年目までに… 店長になった人 48.7%
★キャリアに関係なくチャンスは平等です!
社内恋愛で結婚したカップル 48組
入社後に<モテ期>到来もあるかも…
年間CO2削減量 2707t
リージョナル社員制度エリア社員制度 アリ ライフスタイルや体調の変化、家族の都合などにより、
地域やエリアを限定して働ける制度。
男女比 男88% 女12%
★男女問わず活躍できる環境!

採用実績校

愛知東邦大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪大学、大手前大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、釧路公立大学、敬愛大学、敬和学園大学、甲南女子大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡理工科大学、自治医科大学、城西大学、上智大学、上武大学、鈴鹿国際大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取環境大学、鳥取大学、獨協大学、長岡大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、阪南大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道工業大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
コロラドハイツ大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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