長野計器株式会社
ナガノケイキ
2023

長野計器株式会社

【東証一部上場】圧力計、圧力センサ、圧力応用製品
  • 株式公開
業種
精密機器
設備・設備工事関連/半導体・電子部品・その他/機械/その他製造
本社
長野、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒 研究・開発・技術職 6~10名
大学・大学院卒 セールスエンジニア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 333名

モデルケース

大学・大学院卒 研究・開発・技術職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学・大学院卒 セールスエンジニア職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■創造性、独創性豊かな人材
自分から進んで取り組める人、人の意見に簡単に左右されない人

■海外情勢に関心を持ち、グローバル感覚にあふれる人材
海外へ出ることに恐れや抵抗がない人

■様々な分野に関心を持ち、自分の得意なもの以外にも好奇心が持てる人。                                             「学び」も「遊び」も大事にする人

■『ものづくり』を通じて、社会に貢献できる人材
「もの」から「サービス」の現代においても、「ものづくり」に情熱を注げる人

■行動力と倫理観をあわせ持った、バランス感覚に優れた人材
「世の為人の為」に尽くしたいという気持ちにあふれ、
仕事を通じて社会貢献と自己実現を両立できる人

募集概要

職種 ■研究・開発・技術職(理工系・高専、短大、大学生又は大学院生)
製品の設計・開発・研究、改良・発展

■セールスエンジニア(営業職 理工系・文科系問わず  高専、短大、大学生又は大学院生)
製品の営業

■事務職(理工系・文科系問わず 大学生または大学院生)
経理他
勤務地 ■研究・開発・技術職
長野県上田市(長野・東信エリア)

■セールスエンジニア
東京、大阪、名古屋他

■事務職
東京、長野他
勤務時間 ■研究・開発・技術職
8:10~16:50
※一部フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間50分)


■セールスエンジニア
8:50~17:25
(上田営業所のみ8:10~16:50)

■事務職
8:50~17:25
(長野県勤務の場合8:10~16:50)
採用ステップ&スケジュール 1) このリクナビからエントリーして下さい。
ぜひホームページもご覧下さい。
検索エンジンで“長野計器”と入力して下さい。http://www.naganokeiki.co.jp)

2) 説明会参加(任意参加)

3) 書類選考
  〇応募書類「履歴書」「成績証明書」「卒業(修了)見込証明書」※1「専攻内容記述書」※2を
   東京本社の人事部人事課宛(〒143-8544東京都大田区東馬込1-30-4)にご送付ください。
  ※1 応募時点でご用意できない方は後日の送付で結構です。
     その旨送付状等に記載ください。
  ※2 研究室・ゼミ等で取り組んでいる専攻の内容についてご記入ください。
     レポート用紙1、2枚程度で結構です。
     特に形式は問いませんので、写真や図表などを入れていただいても問題ありません。
  〇随時受付を行っております。
   書類選考通過者にはこちらからご連絡させていただきます。
  

4) 一次選考試験(面接試験、筆記試験)
  〇研究・開発・技術職は工場(長野)で、
   セールスエンジニア、事務職は本社(東京)で実施します。

5) Web適性検査

6) 二次選考試験(面接試験)
  〇本社(東京)で実施します。

7) 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) ■全職種共通【2021年4月実績月給(基本給のみ)】
大学院卒/月給217,750円
大学卒/   月給207,100円
高専卒/   月給182,800円
専門卒/ 月給181,200円
短大卒/   月給180,000円

諸手当 通勤手当、時間外手当、営業手当、
独身手当及び都市在勤手当(都市部のみ) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(社内カレンダーあり)
有給休暇
(入社時5日、6ケ月後5日、初年度計10日 最大付加日数20日 新規付与分は2年間有効)
年間休日123日
保険 健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災、傷害(法定外給付)
福利厚生 社宅、独身寮、保養所(長野県内3ヶ所、静岡県伊東市1ヶ所)、
持株制度、企業年金制度(DB・DC)、財形貯蓄制度、各種クラブ活動
試用期間 あり
入社後1か月間
本採用時と処遇・待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
(2020年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 3人
2019年度 4人 1人
2018年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1%
平均勤続年数 18.1年(2021年3月31日時点)
平均年齢 41.4歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:◆内定者通信教育制度(3か月)
◆新入社員研修制度(3か月)
◆営業研修制度
◆考課者研修制度
◆語学研修制度 他
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
有休消化率 59.7%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 20人7人
育休取得率 10.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.2%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 機械工学、電気・電子工学、材料工学等の理工系学部・学科の大学生及び大学院生
理工系短大生、高等専門学校生、各種専門学校生
※上記が積極採用している学部ですが、上記以外でも応募は可能です。
基本的には皆さんゼロからのスタートで、充実した研修もありますのでご安心ください。
採用予定人数 ■理工系大学生・大学院生・高専生 10名程度
■文理不問大学生・大学院生  10名程度
応募方法 自由応募
応募資格 2022年3月卒業見込みの方
※概ね卒業後3年以内であれば、第二新卒者も応募可能です。
配属先 研究開発・技術職につきましては全員、長野県の上田市での勤務となります。
圧力計測・制御に関心のある方は是非アクセスして下さい。
熱意のある方なら、どなたでも歓迎です。
採用担当者より 当社の未来を担う人材育成を最重要課題と考え、
積極的な採用活動を展開しています。

当社のことはもちろん、就職活動でわからないこと、
不安に思っていること、何でも聞いてくださいね。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、サレジオ工業高等専門学校、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋経済大学、新潟工科大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、防衛大学校、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、長野、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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