モバイルクリエイト株式会社
モバイルクリエイト
2023

モバイルクリエイト株式会社

FIG株式会社 グループ企業
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 537名

モデルケース

エンジニア職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ゼロから創る製品開発で自分の可能性を磨いていける人

当社の強みはオリジナリティの高い独自技術、ネットワーク、通信機器、ソフトウェアの3領域をカバーする総合力、システム開発から導入、通信・アプリケーションの提供、保守管理までフルサポートする一貫体制です。
それだけに当社の仕事には、自分たちの手でゼロからシステムを創りあげていく大きなやりがいがあります。
誰も真似の出来ないことに挑戦し、製品化することは、容易ではありませんが、そこには成長と達成の喜びがあります。
一緒にチャレンジし、成長していく仲間を求めています!

募集概要

職種 【ITエンジニア】 研究・開発・設計、品質管理、生産管理、カスタマサービスなど

【ビジネス系総合職】 営業、企画、経理、人事、総務など
勤務地 大分、東京、大阪、福岡、沖縄、海外
勤務時間 9:00 ~ 18:00 (休憩12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 採用ステップ  ※時期や内容は変更になる可能性がございます。

□まずはリクナビよりエントリー!

□会社説明会 3月~スタート

□一次選考  Open ES、適性検査(SPI3-U)   4月~5月

□二次選考  1次面接  4月~5月

□最終選考  2次面接  4月~5月

□内々定    4月~5月
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給
大学院修了      月給 225,000円
大学卒          月給 205,000円
短大/高専/専門卒 月給 185,000円

上記月給に加え、勤務地に応じた地域手当として
 東京勤務       40,000円
 大阪勤務       30,000円
 福岡勤務       20,000円
が加算されます。

モデル給与
30歳(主任)
 月給34万円/年収 500万円、入社7年の場合

35歳(課長)
 月給40万円/年収 600万円、入社12年の場合
諸手当 通勤手当
 通勤方法および距離に応じて
  公共交通機関
   最高 月100,000円
  自動車等交通用具利用
   最高 月31,600円
 を毎月支給します。

家族手当
  扶養家族のうち1人目は10,000円
  2人目以降は1人あたり5,000円
 を毎月支給します。

住宅手当
 本人契約の賃貸住宅に限り、地域および家賃に応じて
  大分     最高 20,000円
  東京     最高 60,000円
  大阪     最高 40,000円
  福岡         最高 30,000円
 を毎月支給します。
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/業績による
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社日から10日間)
リフレッシュ休暇(年5日・有給消化)
バースデー休暇(年1日・有給消化)
子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、配偶者出産休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 社宅設置(人事異動による転勤の場合)
従業員親睦会
福利施設(星生倶楽部)
総合福祉団体定期保険
従業員持株会制度
退職金制度(勤続3年以上退職金共済)
インフルエンザ予防接種
提出書類 OpenES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
募集学科 全学部・全学科
試用期間 有 入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 11人 1人 90.9%
(2020年12月1日時点)
新卒採用者:2020年8名
 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 1人
2019年度 7人 3人
2018年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 6.7年(2020年12月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:当社は、入社直後にグループ合同で集合研修を行っています。また、職場での悩みや不安を同期で共有・共感し、その解消と前向きな姿勢を引き出すため、半年後、2年目、3年目にフォローアップ研修を行っています。

入社後の新入社員研修ではビジネスマナー、ビジネス基礎、文書、ロジカルシンキングなどの基本的な研修を受講します。また、入社半年後や1年後、2年後にはフォローアップ研修も受講します。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会の場合、ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大原簿記公務員専門学校小倉校、北九州市立大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、筑波大学、東京工業大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、日本文理大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学大学院
ハワイ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、大分、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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