エイム株式会社
エイム
2023

エイム株式会社

自動車/設計・開発/エンジン/EV/モデルベース開発/CAE解析
業種
自動車
輸送機器/総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/機械設計
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/自動車エンジニア 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/自動車エンジニア

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

これまでも前例がないことにチャレンジし続けてきましたが、
更なる将来を見据えた時、若手の成長は欠かせないと思っていますし、
新卒のみなさんには大きな期待をしています。

【こんな方をお待ちしています】
◆理系・文系を問わず、自動車エンジニアとしてキャリアを積み重ねる意欲のある方
◆固定概念にとらわれることなく柔軟な発想ができる方
◆失敗を恐れず積極的に行動できる方
◆常に学ぶ姿勢を持ち、粘り強く努力できる方
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

ともに学び、歩んでくれる仲間と出会えるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 自動車エンジニア(MBDエンジニア、メカトロニクスエンジニア)
勤務地 愛知県、三重県、静岡県、神奈川県、東京都、栃木県、群馬県など各プロジェクト先
※勤務地のご希望がある場合はご遠慮なくご相談ください。
※大手自動車メーカーならびに関連部品メーカーでの勤務になります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/勤務先により異なる)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(修士)卒:月給20万3,000円
四大・高専卒:月給18万円
短大・専門卒:月給17万5,000円
※上記には全て一律手当含む(残業代は別途100%支給)
諸手当 ・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・時間外手当
・慶弔見舞制度
・時短勤務制度
・介護制度
・社内教育制度(自動車工学・機械・電気電子・3D-CAD 研修・モデルベース開発研修 etc)
・リゾートホテル利用制度
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児・介護休暇制度
※年間休日121日(2018年度実績)
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間3ヶ月間あり(雇用条件の変動はありません。)
新入社員研修 研修期間である3ヵ月間、
沖縄テクニカルセンター(沖縄県うるま市)
もしくは、名古屋本社にて実施。
※交通費や研修中の宿泊場所に関しましては、会社側で準備いたします。

・新人マナー研修
・安全/機密
・機械製図
・自動車開発知識
・加工知識
・材料知識
・3D-CAD
・制御設計基礎
・MATLAB/Simulink
・業務シュミレーション研修

等、業務内容に応じて実施致します!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 79人 37人
2019年度 71人 56人
2018年度 95人 25人
3年以内男性採用割合:67.4%
3年以内女性採用割合:32.6%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:当社の研修は入社後の4月から6月末まで、
沖縄にある研修施設で集中的に行う、
充実した研修制度があります。
配属に応じたクラス編成を行い、
独り立ちまでを丁寧にサポートできるプログラムでサポートします。

具体的には、
社会人としての基礎的なマナー講座にはじまり、
3ヵ月に及ぶ自動車開発に特化した独自の技術研修を実施。

自動車のことが好きだけど、工学部出身でないから不安…
ついていけるだろうか…という漠然とした不安…

全然心配いりません。
お客様のCAD教育を任されるほどの
高い指導レベルを評価頂いていますので
育て上げる自信と実績がちゃんとあります。

最後に、当社の社長も
「自身が社会人になって初めて受けた研修が
今でも忘れられない」と言います。
そして同時に「あの時学んだ基礎があったからこそ、今の技術力がある」と
最初の体験がいかに肝心かを語っています。

そういった背景からも、
新入社員研修においては
力を注いで取り組んでいます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:制度あり/2019年からキャリアコンサルタントを導入!
一人ひとりの未来へ寄り添ってキャリア開発を支援しく担当を配置しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校 <大学院>
愛知県立大学大学院、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学大学院、京都大学大学院、崇城大学大学院、上智大学大学院、東海大学大学院、東京都市大学大学院、東京農工大学大学院、日本大学大学院、名城大学大学院

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、いわき明星大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、駿河台大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋英和女学院大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、立教大学

<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

※50音順

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学大学院、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、足利工業大学、石巻専修大学、いわき明星大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、釧路工業高等専門学校、久留米工業大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、埼玉工業大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、上智大学大学院、駿河台大学、専修大学、創価大学、崇城大学、崇城大学大学院、第一工業大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学、東洋英和女学院大学、豊橋技術科学大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟工科大学、新居浜工業高等専門学校、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、松江工業高等専門学校、宮城大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、立教大学、和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木、群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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