ロックペイント株式会社
ロックペイント
2023

ロックペイント株式会社

東証二部上場/塗料メーカー
  • 株式公開
業種
化学
住宅/建設/自動車/印刷関連
本社
大阪、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(技術系・営業系・管理系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 659名

モデルケース

総合職(技術系・営業系・管理系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちロックペイントでは、何よりも「人物」を重視した選考を行っています。
その中で当社が求める人物像は
「自分自身の価値を高められる人」
「チームワークを大切にできる人」
です。
メーカーとして製品価値・顧客満足度を高める第一歩は、社員・チームの存在価値を高めること。
そして、セクション間の融合を深めイノベーションを実現するためには、社内はもとより家族や友人との関係も大切に
できる人間性やコミュニケーション力が欠かせません。
そのうえで、常に自分自身の価値を高める勉強・努力・挑戦をいとわない人材を求めています。

面接時においては当社の基本理念・求める人物像を念頭に置いて、自分はどういう人間なのか、自分のやりたいこと・やれることは何なのか、飾ることなく自然体でありのままの姿を表現してくださることを期待しています。
例えば、これまで経験してきた様々な事柄・問題についてどのように対応・克服してきたか、またこれまで所属してきた組織の中で自分がどのように行動してきたか、どのような存在であったかなどを通じてアピールしてもらえばと思います。

募集概要

職種 技術系総合職:製品開発、製造、品質管理、工務・生産技術 等
営業系総合職:営業(海外・国内)、技術営業
管理系総合職:情報システム、経理、人事総務 等
一般事務職:管理系事務・営業系事務
主な仕事内容 *技術系総合職:
長年培ってきた塗料開発技術と多くの自社開発製品を元に、
既存マーケットの維持・拡大のみならず、新たなマーケット創出を目指します。
また、安定供給、品質安定による顧客満足度向上と、競争力の高い製品の製造をモットーに、
設備のオペレート、品質管理体制の技量向上と強化はもちろん、
設備・材料・性能の観点より生産効率向上を図る仕事を行います。

・製品開発         新製品開発や既存製品の改良
                        技術開発、未来製品のモデル造りと開発

・製造               製品の製造、設備オペレート、生産性改善

・品質管理         性能検査、検査手法の開発

・工務・生産技術 設備の設計・開発、設備改良・修繕
                         スケールUp、Down技術、製造プロセスの開発

*営業系総合職:
販売店・ユーザー訪問を中心とする営業活動により、既存商品のフォロー・新規開拓に従事します。塗装現場への立会い・技術指導・セミナー企画・各種提案等を通して、製品のPR活動・
ユーザーニーズのフィードバックも行います。
また、技術営業は、顧客への新製品や既存製品の技術説明、技術提案、顧客ニーズの収集と分析、製品戦略造りを行います。

*管理系総合職:
人、物、金、情報といった会社の経営資源を調達・管理し、社員が働きやすい環境を整えます。
それぞれ人事総務・経理・情報システムなど、各分野のスペシャリストとして会社を支えています。

*一般事務職:
管理系は、人事総務・経理・情報システム・秘書など、社員が働きやすい環境を整え、業務が円滑に進むようサポートをする仕事を行います。
営業系事務は、営業系総合職社員のサポート業務や、販売店からの注文を受け、工場と連携しながら出荷の手配等を行います。
勤務地 技術系総合職⇒東京本社・大阪本社ほか全国の各工場
営業系総合職⇒東京本社・大阪本社及び全国の各営業所
管理系総合職⇒東京本社・大阪本社
一般事務職⇒東京本社または大阪本社(転勤なし)
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
技術系総合職は専門業務型裁量労働制 1日9時間みなし 参考8:30~18:30
※休憩時間1時間
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリー下さい。
説明会の日程が決まり次第ご連絡いたします。
  
○会社説明会
  ▼
○書類選考
  ▼
○適性検査
  ▼
○面接(2~3回)
  ▼
○内々定

以上のような流れを予定しています。
会社説明会 会社説明会は3月より開催予定です。
詳細日時等はリクナビ上に掲載するとともに、エントリーをしていただいた方へメールにてご連絡させていただきます。

【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
教育体制 入社時研修、各部門業務研修
入社時研修後は、配属先各部門の業務内容に基づいた研修を行っていただきます。
入社当初はOJT研修が中心となりますが、必要に応じて専門分野の研修を受けていただくこともあります。
また、本人のやる気次第で積極的なスキルアップを支援いたします。
【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 *月給

(技術系・営業系・管理系総合職)
修士了 217,000円
大学卒 207,000円

(一般事務職)
大学卒 200,000円
修士 不可
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日121日(土・日曜日、祝日、年末年始、夏季)
年次有給休暇、慶弔・特別休暇
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生 ・外部福利厚生サービス加入
・独身寮、社宅(総合職のみ)
・財形貯蓄、従業員持株会、企業年金
・保養所(大町、御殿場、白浜)
試用期間 あり
期間:入社後3ヵ月間
条件:本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 16人 1人 93.7%
2019年度 16人 3人 81.2%
2018年度 19人 3人 84.2%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 8人
2019年度 10人 6人
2018年度 10人 9人
3年以内男性採用割合:54.9%
3年以内女性採用割合:45.1%
平均勤続年数 15.6年(2021年3月31日時点)
平均年齢 40.1歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:専門知識向上を目的とした研修を各部門(技術・営業・管理・製造)毎に実施。
自己啓発支援 あり:資格試験・講習会参加補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
男性  0名
女性 4名  (2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、岡山、福岡、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、医療・保健系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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