瀧村電装株式会社
タキムラデンソウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

瀧村電装株式会社

#自動車電装 #自動車整備 #メーカー #商社 #カーナビ #電装
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術職(総合職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術職(総合職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

#車が好き #車いじりが好き #手に職をつけたい #もくもく作業が好き #じっくり成長したい

こんなキーワードにピンときたら、当社をのぞいてみませんか?
選考では必ず当社の事業所にお越しいただき、実際の仕事現場や先輩社員の作業風景をご覧いただきます。
広大な大手自動車メーカーのサービスセンターでずらっと新車が並ぶ光景は圧巻!
仕事現場を見れば、きっと「働きたい!」と思っていただけますよ!


<応募資格>
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。(2020年3月~2024年3月に卒業した方)

<以下のような方を歓迎します>
◎車が好きな方
◎物づくりが好きな方
◎機械いじりなど細かい作業が好きな方
◎自分で計画を立て、その通りに進めることが好きな方
◎物事を効率よく進める仕事がしたい方
◎新しいことを学び取ろうという姿勢がある方

入社後、OJT研修で基礎から専門知識を身に付けることができるので、
車について詳しくない方も心配する必要はありません!
車の知識や、工具を取り扱った経験が全くなかった先輩も、
入社から約2年ほどで独り立ちしています。

様々な新車に触れ、
自分が手掛けた車が街を走る姿を見ることができる仕事です。
技術を身に付け、仕事に取り組むことができれば、
きっと当社で活躍していただけます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(総合職)
大手自動車メーカーで生産された納車前の新車に、納整センターでディーラーオプションパーツの取り付けや洗車・コーティング施工の仕事をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】技術職(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(総合職)
 北海道、宮城、群馬、神奈川、岐阜、愛知、兵庫、福岡
 備考:
■阪神事業所(兵庫県神戸市)
■京浜事業所(神奈川県横須賀市)
■中部事業所(愛知県名古屋市)
■九州事業所(福岡県糟屋郡)
■宮城事業所(宮城県多賀城市)
■群馬スズキ事業所(群馬県太田市)
■福岡箱崎埠頭事業所(福岡県福岡市)
■明石事業所(兵庫県明石市)
■群馬スバル事業所(群馬県邑楽郡)
■北海道事業所(北海道苫小牧市)
■愛知PDI事業所(愛知県弥富市)
■岐阜PDI事業所(岐阜県大垣市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(総合職)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):150時間~182時間
 備考:9:00~17:30(80分休憩あり)
※9:00~17:00(※閑散期)または9:00~18:30(※繁忙期)
※2時間おきに少休憩(10分間)あり
職種・仕事内容の詳細 <オプションの種類>
ナビゲーション、ETC、ドライブレコーダー、エアロ、雨除けのバイザーなどの機器から、コーティングなど仕上げまで様々です。

<仕事の流れ>
▼生産工場から新車が届く
▼洗車機で洗車
▼オーダーをもとにパーツをピッキングして準備
▼実際の取り付け
※1台を完成させるまでが仕事です。その後、検査を経て納車します。
※軽作業からはじめ、技術がついてきたら電装品の取り付けをお任せします。

様々なパーツ、工程があるので1人前になるまで時間はかかりますが、
ステップアップの段階がわかりやすく、自分次第で成長し続けることが可能です。

電装品の取り付けは、自動車製造の中でも終盤の工程。
だからこそ、世の中に出回る前の新車種を一足先に見ることができます。
そんな、より完成に近い状態の車に触れ、自分の手で完成させる喜びのある仕事です。
提出書類 ■『リクナビ2025』からエントリー

■WEB説明会

■職場見学・個人面接

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】技術職(総合職)

 
■金一封制度(7月・12月など年2回)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■精勤手当
■生産手当
■資格取得支援制度
昇給 (1)【正社員】技術職(総合職)
 随時
賞与 (1)【正社員】技術職(総合職)
 年2回
 備考:金一封制度(7月・12月など年2回)として支給
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(総合職)
 月7~8日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は入社半年後に10日付与
2年目11日、3年目13日と増えていきます。
年間の平均有給取得日数は、7~10日です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■制服貸与
■自動車・バイク通勤可
■駐車場完備
■出張手当
■AIG保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(総合職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(総合職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
急成長で全国各地に事業所を展開。
新卒四期生として仲間入りして下さる方のご応募をお待ちしております!
平均勤続年数 8.0年(2023年時点)
平均年齢 26.5歳(2023年時点)
研修 あり:OJT研修を随時実施

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度、役員との面談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMにて説明会を開催しております。予約画面よりご予約下さい。

採用実績校

大阪産業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、神奈川、愛知、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

瀧村電装株式会社
〒652-0044 兵庫県神戸市兵庫区大井通2-1-16
採用担当:松山篤史
TEL:080-3109-7453
MAIL:kobe@takimura-densou.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。