株式会社エクシード 
エクシード
2023

株式会社エクシード 

 【自動車・ロボット・機械設計・電気電子設計・ソフト開発】
業種
自動車
機械設計/機械/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 384名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●選考基準

理系で機械・電気電子・情報工学を学ばれた方
 (2022年3月に卒業見込み、または、2019年3月~2021年3月に卒業 ※既卒者も大歓迎)

 選考では、適性検査と筆記試験、面接を実施します。
 面接においては、将来どのようになりたいかなどをお聞きします。

 説明会はアットホームな雰囲気で行いますので、
 少しでも興味を持った方はぜひお気軽にご参加ください。

●下記のような方を歓迎します。

 ・モノづくりに興味のある方
 ・自動車に興味のある方
 ・高い技術を身に付けたい方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・元気で素直、前向きな方

募集概要

職種 ◆ソフト開発(福岡配属)
※機械設計、電気電子設計、ソフト開発(愛知配属)の募集は終了しました。
勤務地 ●本社
 名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階

●刈谷事業所
 刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階
 (30名ほどの社員が社内設計として常駐しています。)

●安城事業所
 安城市三河安城南町一丁目15番地10 シティタワー8階北

●福岡事業所
 福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階

●愛知県内請負先
 刈谷、安城、名古屋
勤務時間 9:00~18:00 
勤務地によってフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
採用ステップ・スケジュール まずはこのリクナビからエントリー後、
説明会・イベント画面より会社説明会にお申込み下さい。
(内々定まで1ヶ月程度)

≪理系≫

 1.エントリー
   ↓
 2.会社説明会申込み
   ↓
 3.会社説明会参加
   ↓
 4.一次選考(適性・筆記・一次面接)
   ↓
 5..二次選考(役員面接)
   ↓
 6.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒(技術)/月給213,600円
大学、高専(専攻科)卒(技術)/月給206,100円
高専(本科)卒(技術)/月給193,700円
※2022年4月 初任給予定(対象学科)
諸手当 通勤手当(定期代相当額全額)
住宅手当
資格手当(技能検定・ディジタル技術検定・情報処理等)
★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します!
家族手当
職制手当
管理手当
残業手当等
昇給 年1回(4月) ※2021年度実績
賞与 年2回(7月、12月) ※2020年度実績
初年度(2ヵ月+寸志)、初年度以降(4ヵ月)
★上記以外に、2011年~2020年度は”決算賞与”を出しました。
 利益が出れば少しでも多く社員に還元する方針です。
休日休暇 完全週休2日(土・日) 
年末年始
夏季
ゴールデンウィーク
有給休暇(昨年度取得率82.0%)
特別休暇
慶弔休暇

※年間休日121日
保険 健康保険(愛知県情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄
退職金制度(中小企業退職金共済加入)
資格取得制度(厚生労働省 技能検定、経済産業省 情報処理試験など)
各種社内外講習会費用会社負担
独身寮
各種親睦会補助制度
永年勤続表彰
各種同好会(フットサル・テニスなど)
試用期間 あり(入社後3ヶ月)

試用期間中も本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 15人 0人 100.0%
2018年度 11人 2人 81.8%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 2人
2020年度 9人 2人
2019年度 15人 0人
3年以内男性採用割合:90.6%
3年以内女性採用割合:9.4%
平均勤続年数 7.3年(2021年4月時点)
平均年齢 32.5歳(2021年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、2~3カ月程度の研修後、配属となります。

【新人教育】
●共通
ビジネスマナー、セキュリティ、プレゼンテーション、QC、自動車工学 など
●機械系
機械設計製図(CAD)、材料力学、機械加工、機械要素 など
●電気電子系
電気電子回路、電子部品、電子工学、電子工作、測定実習 など
●ソフト系
電気電子回路、情報工学、プログラミング実習 など

【配属後教育】
●マネジメント教育(階層別、品質、QC、プレゼン)
●専門教育(機械・電気電子・ソフト分野)
●職場内教育(機械・電気電子・ソフト分野)
●資格取得教育(技能検定、ディジタル技術検定、情報処理、計算力学)
●外部機関教育
自己啓発支援 あり:資格取得教育や資格受験費用補助あり
メンター制度 あり:先輩後輩活動の実施
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタントによる面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2020年度実績)
取得率82.0%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 33.3%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

資格取得者実績 当社では社内講習会などエンジニアの資格支援を全面的にバックアップしており、毎年数多くの合格者が誕生しています。

□技能検定(機械・プラント製図)1級…35名
□技能検定(機械・プラント製図)2級…36名
□ディジタル技術検定(制御)1級…5名
□ディジタル技術検定(制御)2級…117名
□ディジタル技術検定(情報)2級…121名
□エンベデッドシステムスペシャリスト…1名
□応用情報技術者…22名
□基本情報技術者…48名
□計算力学技術者1級…4名
□計算力学技術者2級…6名


※2021年4月現在
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次ご案内いたします。

採用実績校

名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、愛知教育大学、愛知県立大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、秋田県立大学、岩手大学、横浜国立大学、茨城大学、千葉大学、新潟大学、信州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、広島大学、広島市立大学、鳥取大学、愛媛大学、徳島大学、九州工業大学、北九州市立大学、熊本大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、中部大学、愛知工業大学、名城大学、大同大学、愛知工科大学、南山大学、中京大学、福井工業大学、金沢工業大学、足利工業大学、中央大学、法政大学、明治大学、東京工芸大学、東海大学、神奈川工科大学、帝京大学、静岡理工科大学、長浜バイオ大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、岡山理科大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、第一工業大学、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、仙台高等専門学校、宇部工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、熊本高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、商船系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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