エープラス株式会社
エープラス
2023

エープラス株式会社

ゲーム開発/アークシステムワークス
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/情報処理
本社
大阪、新潟
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発職(デザイナー、プログラマー、プランナー) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1705名

モデルケース

開発職(デザイナー、プログラマー、プランナー)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●自分で考えて行動できる
 規模の小さい開発会社なのでひとりひとりの行動が重要です。
 指示を待つだけではなく、能動的に動く事ができる方。
 自分からコミュニケーションがとれ、率先して意見を言える方を特に歓迎します。

●興味が多岐にわたる
 弊社では様々なジャンルのゲームを開発しています。
 決まったジャンルのゲームが作りたいと考えている方よりも、
 色んなことに挑戦したいと考えている方が合うかと思います。

●最低限のマナーがあり、ゲームが好きであること。

募集概要

職種 ■プランナー
 ゲームに関する企画・仕様制作・データ設定など。ゲームの面白さを支える仕事です。
 技術敵、専門的な知識は必要ありません。

■プログラマー
 ゲームプログラム設計/開発。ツール/シェーダーの作成などを行います。

■デザイナー
 ゲームに関わるデザイン業務です。
 3DCG・2DCG・モーション・エフェクト・UI等の作成を行います。
勤務地 <大阪開発室>大阪市淀川区
 御堂筋線「西中島南方駅」、阪急「南方駅」から徒歩5分

<新潟開発室>新潟市中央区
 JR「新潟駅」から徒歩5分

・基本的には希望勤務地にて配属をしています。
・場合によっては在宅勤務も取り入れています。
勤務時間 フレックスタイム制
 1日標準労働時間 8時間
 コアタイム 10:00~15:00
採用プロセス エントリー後、「書類選考」に記載している書類をお送り下さい。

■プランナー
 1 書類選考
  ・履歴書またはOpenES
 (・企画書、作品等。自分をアピールできるものがあればお送り下さい。)
 2 筆記試験, 適性検査
 3 面接
 4 最終面接

■プログラマー
 1 書類選考
  ・履歴書またはOpenES
 (・ゲーム、ツール等。プログラム作品があればお送り下さい。)
 2 筆記試験
 3 面接, 適性検査
 4 最終面接

■デザイナー
 1 書類選考
  ・履歴書またはOpenES
  ・ポートフォリオ
 2 課題提出
 3 面接, 適性検査
 4 最終面接 

※専門学生は応募職種に関わらず、作品提出が必須です。
その他 ・選考場所は弊社またはオンラインどちらでも可能です。
・各選考、1~2週間目安で返答をします。
説明会について 現在はオンラインのみで説明会を予定をしています。
ゲーム会社について知りたい方、弊社に興味のある方はぜひご参加ください!
(説明会の参加有無は選考には影響はありません)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒、大学院卒】
 月給 220,000円 (固定残業代30時間41,000円分を含む)

【高専卒、専門卒、短大卒】
 月給 205,000円 (固定残業代30時間38,000円分を含む)

※固定残業代は残業がない際も支給します。
※相当時間を超過する場合は別途支給します。
諸手当 通勤交通費(月5万円迄)
家賃手当(場所により支給)
家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日、夏季、年末年始、慶弔
育児介護休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 試用期間あり
入社後3か月(その間、条件等は相違ありません)
その他 定期健康診断
従業員特殊制度(アークシステムワークス株式会社)
私服通勤

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 4人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 4.1年(2020年12月1日時点)
平均年齢 31.9歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:基本的にオンラインで研修しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪アミューズメントメディア専門学校、電気通信大学、HAL大阪、龍谷大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、立命館大学、大阪情報コンピュータ専門学校、甲南大学、関西大学大学院、長崎県立大学、筑波大学大学院、新潟高度情報専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、OCA大阪デザイン&IT専門学校、長岡工業高等専門学校、一橋大学、同志社大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、広島情報専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
新潟、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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