業種 |
ゲームソフト
ソフトウェア/情報処理 |
---|---|
本社 |
大阪、新潟
|
残り採用予定数 |
1名(更新日:2022/07/19)
|
---|
開発職(プランナー、プログラマー、デザイナー) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 3658名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】プランナー
企画/仕様の作成、データ設定など。ゲームの面白さを支える仕事です。 (技術的/専門的な知識は必要ありません) (2)【正社員】プログラマー ゲームプログラムの設計/開発。 ツール/シェーダーの作成などを行います。 (3)【正社員】デザイナー ゲームに関わるデザイン業務です。 3DCG、2DCG、モーション、エフェクト、UI等の作成を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
新潟、大阪 備考: ●大阪開発室(大阪市淀川区) 御堂筋線「西中島南方駅」、阪急「南方駅」から徒歩5分 ●新潟開発室(新潟市中央区) JR「新潟駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■プランナー
1 書類選考 2 筆記試験、適性検査 3 面接 4 最終面接 ■プログラマー 1 書類選考 2 筆記試験、適性検査 3 面接 4 最終面接 ■デザイナー 1 書類選考 2 課題提出 3 面接、適性検査 4 最終面接 ※エントリー後、「提出書類」に記載している書類をお送り下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | ■プランナー
・履歴書またはOpenES ・企画書、作品等、自分をアピールできるものがあればお送り下さい ■プログラマー ・履歴書またはOpenES ・ゲーム、ツール等。プログラム作品があればお送り下さい (※グループ制作の場合は担当箇所を記載して下さい) ■デザイナー ・履歴書またはOpenES ・ポートフォリオ ※専門学生は応募職種に関わらず、作品提出が必須です。 |
注意事項 | ・選考場所は大阪・新潟、またはオンラインでも可能です。
・各選考1~2週間目安で返答します。 ・説明会の参加有無は、選考に影響はありません。 |
給与 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 備考:2022年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は、2022年の改定前の給与です。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:205,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:39,000円/30時間 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 一律扶養手当:0円~7,000円 一律家賃:0円~10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー
週休2日制(土日)+祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株制度(アークシステムワークス株式会社) ・私服通勤 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プランナー(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】デザイナー 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 4.5年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.8歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:座学の研修をオンラインにて行う予定です。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 3.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
WEB説明会 | オンラインにて、月に1・2回の開催を予定しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。