株式会社自遊人
ジユウジン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社自遊人

里山十帖/松本十帖/箱根本箱/講 大津百町
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
出版
ホテル/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京、新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・プレゼンター職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 780名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・プレゼンター職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「豊かな暮らしの価値観は、変わっていく。」

いちはやく着眼した私たちは、地方移住や食のあり方の提案を通じて、自らが実践しながら『リアルメディア』という形で、メッセージを発信してきた。

口で言うのは簡単。
でも実現するのは想像以上に難しく、超える壁の多い挑戦だ。
自然に囲まれて心は豊かになっても、きれいな水と空気だけでは生きていけない。
お金が回らなければ、経済も死んでしまう。
けれど、不可能を可能にして、モデルを示すのが私たちの存在意義。

当然、理想だけ、アイディアだけでは突破はできない。
「自分たちにしかできないことはなにか。」
絞り込み、研ぎ澄ませ、小さな突破口を見つけ、全力で切り開く。
ありたい姿が、ビジネスとして成立する道筋を模索してきた。

雑誌「自遊人」の立ち上げ・制作で培った創造力と編集力。
「里山十帖」など、社運をかけた大きな資金調達や投資を成功させてきた事業計画力と推進力。
「箱根本箱」の企画・運営から学び得た各所連携の調整力と、時に起こる停滞を打破する牽引力。

このクリエイティブ×ビジネスマインドを武器に、地方を主役にして経済圏を成立させる。
金銭基準ではない豊かな暮らしを実現するために、途方もなく高い目標を掲げ、日々試行錯誤している。

そして今、この難題を実現するために必要なのは、何よりも、人の力。
ともに目標を追い続けていくための仲間だ。

地方から、革命を起こしていかないか。
簡単にできないことだからこそ、おもしろい。

私たちがやろうとしているのは、
この国の「生き方の未来」をつくる仕事だ。


「チームクリエーションで、地方から革命を起こす。」

ここに紹介するのは、私たちが日々大切にしている、思考・行動の指針です。
共感できる、こうありたい、成長したい。
そう思っていただけるあなたと一緒に働きたいと思っています。

自遊人十条

一、世の中に無いものを、つくる
一、プレゼンテーション力を磨く
一、非常識に、チャンスを見出す
一、編集で二律背反を融合させる
一、自ら考えてベストを選択する
一、まず動いて、それから考える
一、責任と戦略を持ち自由にやる 
一、本質的で品ある行動に徹する
一、社会実現の先に、自己実現を
一、チームの力で、社会を変える

募集概要

職種 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
仕事内容 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) 
旅館やホテルのオペレーションスタッフではなく、「メディア型ホテル」で情報を発信する「プレゼンター」を募集します。

(2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
デザイナー、設計、建築、PR、編集、プロジェクトマネジメントなどのクリエイティブ職。専門分野に長けた人、専門分野で実力をつけており、即戦力として活躍できる人材を募集します。
応募資格 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) 
南魚沼 「里山十帖」「コンシェルジュデスク(コールセンター)」
 新潟
 箱根「箱根本箱」
 神奈川
 大津「講 大津百町」
 滋賀
 松本「松本十帖」
 長野
(2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):172時間~172時間
 備考:
※1日残業1時間程度あり
※休憩時間60分
職種・仕事内容の詳細 ■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス)
各施設で働くスタッフは皆、「プレゼンター」。
料理を作ることも、お客様をご案内することも、客室の準備を整えることも、そのすべては地域や料理、施設の魅力を伝えるためのプレゼンテーションです。
あなたのプレゼンテーション次第でその伝わり方、感動は何倍にも変わります!
得意分野と個性をいかし、日本、そして世界へ。地域の魅力を発信をしませんか?

A/サービス・プレゼンター
サービスを中心に様々な業務を担当。サービススタッフの勤務は早番、中番、遅番のシフト制です。中抜け勤務や、たすき掛け勤務はありません。

B/キッチン・プレゼンター
キッチンでの調理を中心に、一部サービスも担当。未経験でも大歓迎。日本の食文化を世界に広めていきたい、という方の応募を待っています。
キッチンでは“料理人”ではなく、フードクリエイターが活躍。地域の食材とその背景、そして問題点をデザインをすることを目指しています。

【一般的な旅館やホテルのオペレーションスタッフとの違い】
旅館やホテルのオペレーションスタッフではなく、「プレゼンター」を募集します。
自遊人の各施設は「宿」や「ホテル」ではなく「メディア」。「お客様に何を提供するか?」を一番に考える“サービス業”ではありません。メディアとして、お客様に何をプレゼンテーションするべきかを考え、実行すること。それが最も重要なミッションです。新しいメディアの形を一緒に模索しませんか?

【プレゼンターの主な仕事】
・各施設を舞台に、お客様へのプレゼンテーション
(プレゼンテーションに必要な備品などの在庫・物流管理なども仕事のひとつです)
・イベントの企画やPR、運営などを通してのプレゼンテーション
・取材対応などの広報業務を通してのプレゼンテーション
・ライフスタイルショップでのプレゼンテーション(商品の仕入れ、企画、販売・接客)
・メールマガジンによる情報発信・プレゼンテーション
・SNS(facebookやInstagram)による情報発信・プレゼンテーション
・ホームページやブログによる情報発信・プレゼンテーション
など多岐に渡ります。

【頑張る若手には積極的にチャレンジ&チャンスを!】
1年から3年、各施設での「プレゼンター」勤務ののち、希望・適性により、プランナー・ディレクターとして別の業務を担当していただくこともあります。

<モデルケース(1)>
2015年4月に新卒入社した女性プレゼンター。クレンリネスマネージャーを経て、2018年1月、プレゼンター業務と並行し里山十帖のPR担当、4月からはコンサルティング部門のアシスタントディレクターに(プレゼンターと兼任)。2019年春よりアシスタントディレクター専任となり、現在は複数案件のプロジェクトマネージャーとして活躍中。

<モデルケース(2)>
2019年4月に新卒入社した女性プレゼンター。フロントマネジャーを経て、2021年4月、里山十帖の副支配人に。その後「里山十帖 THE HOUSE IZUMI」の立上げに貢献し、2022年春からはクリエイティブ部門のアシスタントディレクターとして、複数の地域プロジェクトを担当することに。

■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
私たちの仕事は地域の魅力を再編集すること。
デザイナー、設計、建築、PR、編集、プロジェクトマネジメントなどのクリエイティブ職。専門分野に長けた人、専門分野で実力をつけており、即戦力として活躍できる人材を募集します。

【プランナー・ディレクターの主な仕事】
大規模な施設ではプロジェクト・マネジメントが仕事の中心で、ディレクター的な立場でプロジェクトに関与していきます。また小規模施設や従来施設では、自分でプランニングやデザイン、設計、PRや編集なども行います(経験年数にもよります)。
※入社当初は各施設に入り、プレゼンターとして現場研修を行う場合もあります。

【応募にあたっての必須スキル(応募条件)】
以下のうち、応募時点で3つ以上該当することが条件です。
・「Mac」を用いて「Word/Excel/PowerPoint」「Google スプレッドシート」の基本操作ができる
・「Photoshop」の基本操作ができる
・「Illustrator」の基本操作ができる
・「InDesign」の基本操作ができる
・「Adobe XD」の基本操作ができる
・「Premiere Pro」を用いて動画編集ができる
・「Vectorworks」を用いて図面作成ができる
・「HTML」「CSS」「JavaScript」などを用いてコーディングができる
・日本語に加えて「日常会話レベル」以上に使える言語がある
注意事項 【職種について】
応募時に志望する職種をお知らせください。
併願でのご応募も可能です。その場合は「第一志望」「第二志望」をわかるようにお知らせください。

【配属について】
適性・希望を考慮し、配属・勤務地を決定。
調理やサービスなどの専門学校や美術系大学・語学系大学などの専門大学を卒業予定の方は、専門性を考慮した配属を行います。
※全ての勤務地において車通勤が想定されるため、入社までに運転免許証の取得が必須となります。
※入社後、定期的に異動や職種の希望などをヒアリングします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) 
新潟、滋賀、長野
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:164,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:37,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
神奈川
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:212,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:27,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:164,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:37,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)

 ・休日出勤手当
 ・役職手当
 ・研修手当(支援)
 ・キャリアアップ手当(支援)
昇給 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 年1回
賞与 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 年1回
 備考:
決算賞与・業績による
休日・休暇 (1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 月7~9日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・制服貸与
・車/バイク通勤可能
・社宅あり(勤務地や勤務形態による)
・サンクスステイ制度(社員、および社員のご家族の施設利用割引および無料招待制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■総合職/プレゼンター(キッチン or サービス) (2)【正社員】■総合職/プランナー・ディレクター(応募条件あり)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 6人 3人 50.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢 32.2歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:
(1)新入社員研修
入社時に数日間かけて開催。一般的なオリエンテーションや接客接遇マナーのような内容だけでなく、自遊人らしさを体感するための体験型コンテンツが充実。
【内容(例)】
・マニュアルなし。プレゼンターの役割とは?
・自遊人なら知らないと!「和食の基礎知識」 ほか

(2)全社員研修
月1回開催。社長・役員をはじめ、全社員が参加。毎回テーマを変えて、あらやる分野のことを学べます。※毎回レポートを提出。フィードバック有り。
【テーマ(例)】
・人間力と編集力
・「ローカルガストロノミー」最前線 ほか

(3)次世代ディレクター養成講座
1年を通して複数回にわたり開催。ディレクターを目指す社員向けに行われる選抜型研修。※毎回レポートを提出。フィードバック有り。受講条件有り。
【内容(例)】
・企画・プランニングをできるようになるための講座・指導
・顧客開拓、顧客サービス改善におけるマーケティングおよび分析 ほか

その他、各事業(部署)において研修あり。
自己啓発支援 あり:
定期的に様々なかたちで勉強会を実施しています。
研修ではなく、あくまでも自主参加が基本の「勉強会」。費用等の補助はその時々によって様々。
役割や社歴、年齢を問わず、自主的に勉強する気持ちやその行動を応援するようにしています。

【実施例】
・国内・勉強会旅行(レストランや旅館宿泊、観光地、生産地視察など。全国に複数回、定期的に実施)
・海外・研修旅行(2016年・スペイン、フランス、アメリカ、タイ。2017年・イタリア。2018年・上海、2019年はシンガポール)
・ワイン/日本酒勉強会(随時開催)
・地域勉強会(随時開催。地域のプレゼンターとして活躍するために地域の情報を自主的に学び、その情報を共有しています)
・サービスおよび地域デザインやブランディング、料理など専門領域についての勉強会(各ジャンル・領域の専門家・有識者を招待のうえ、講演会・交流会を実施)

その他、資格取得(ソムリエ、語学習得等)に対する支援制度スタート予定


メンター制度 あり:
所属部門の育成担当者および人事担当者が連携し、1on1面談など定期的なサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に複数回のヒアリング有り。異動の希望、職種の希望等を聞き、相談をします。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 75.0%
管理職 52.0%
(2022年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
※食品の繊細な味覚確認や館内への着臭防止のため、喫煙者の応募はご遠慮いただいております。

その他の情報

採用実績校

帯広畜産大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、多摩美術大学、筑波大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、獨協大学、新潟大学、新潟調理師専門学校、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立命館大学大学院、早稲田大学
東京大学、明治大学、長崎大学、甲南女子大学、静岡県立大学、東京都立大学、青山学院大学、京都橘大学、静岡文化芸術大学、宮崎公立大学、アデレード大学、東京山手調理師専門学校、松本調理師製菓師専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
神奈川、新潟、長野、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
既卒者は、中途採用として選考させていただく場合がございます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社自遊人
採用担当:武田健佑

〒949-6682 新潟県南魚沼市大月1012-1
TEL:025-781-5230
E-MAIL:saiyo@jiyujin.co.jp

※ご応募ならびに採用に関するお問合せは、メールでのみ受付しております。
掲載開始:2022/03/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。