草川工業株式会社
クサカワコウギョウ
2023

草川工業株式会社

東邦ガス指定工事店/住宅設備・リフォーム・イベント企画運営
業種
ガス
その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

専攻・学部不問!
2022年3月に、短大・専門・高専・大学を卒業、大学院を修了予定の方
既卒者もOK!(2019年3月~2021年3月卒業の方)
要自動車普通免許(AT車限定可 ※2022年3月までに取得予定の方はご相談ください)

給湯器とは?どうしたらお湯が使えるの?から研修が始まります。
最初からお取引先様とやりとりをする、一人で業務を進めるなどはありません。
あわせて、研修と共に必要な資格を取っていただきます。
半年間ほどは、先輩社員が丁寧に教えますので、安心してください。
その後は業務を一部お願いし、少しずつ成長していただきます。
すぐ隣には先輩社員や上司がいるので、一人で悩むことは無いですよ。

☆草川工業はこんな方を歓迎します!
【営業】
・資格を得て、スキルアップした方
・ものごとをコツコツと実行できる方
・上司や先輩社員からのアドバイスを素直に受け止め、実行する方

【工事】
・手に職を付けたい方
・外に出て働くことをメインにしたい方

募集概要

職種 総合職として、【営業】または【工事】の各業務を担当します。

【営業担当】
☆取引先(大手ハウスメーカーや工務店)から依頼を受け、各種ガス機器の提案を行います。
既存の取引先を相手に営業活動を行うため、飛び込み営業はありません。配属部署によっては、住宅リフォーム関連の営業業務をおまかせすることもあります(仕事の流れは基本的に各種ガス機器提案と同じ)。

《配属部署・取扱物件》
本社:リビング営業部(新築物件)、管理・積算部(大型物件)
      名古屋営業部(リフォーム・管理物件)

名古屋支店:工事部

《仕事の流れ》
取引先から依頼を受け、ガス機器の設置場所におもむいて情報収集と現場調査。

調査内容をもとに、ニーズに合ったガス機器をピックアップし、取引先に提案。見積書を作成。

契約手続きを行い、ガス機器メーカーに商品を発注。
工事部と協力会社に施工を依頼し、スケジュール通りに工事が進んでいるかを確認。


【工事担当】
☆営業担当からの依頼を受け、各種ガス機器の設置工事を行います。一人前の施工者を目指して、現場で多くの知識を得、経験を積みます。

《仕事の流れ》
営業担当から依頼された工事内容を確認(ガス機器の種類、設置場所、施工スケジュールなど)。

メーカーから届いたガス機器と、施工に必要な道具を揃えて、工事の準備。

設置場所にて施工。工事が完了したら、営業担当に報告。

◆草川工業では、社員一人ひとりの「挑戦したい!」という気持ちを大切にしています。「営業から工事担当に変わりたい」「工事のノウハウを習得できたので、次は営業として活躍したい」といったキャリアチェンジにも柔軟に応じています。
勤務地 ☆営業・工事共通
本社/愛知県名古屋市北区鳩岡2-1-4
名古屋営業所/愛知県名古屋市北区金城3-12-24
※原則転勤なし
※他の勤務地(三河・岐阜・三重・東京)を希望される場合は面接時にお伝えください。希望を考慮します。
  
勤務時間 ☆営業・工事共通
8:30~17:50(実働7時間50分、休憩90分)
選考の流れ リクナビからエントリー

会社説明会に参加(希望者のみ)
☆会社訪問も受け付けていますので、ご相談ください。

適性検査

一次面接

最終面接(役員)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了/月給22万円(固定残業10時間分14,800円含む)
大卒/月給21万円(固定残業10時間分14,100円含む)
短大卒・高専卒・専門卒/月給19万円(固定残業10時間分12,800円含む)
※固定残業代は10時間に満たない場合も支給し、10時間を超過した場合は別途全額支給します。
諸手当 通勤手当(月上限▲万円まで支給)
残業手当(固定残業時間超過分)
皆勤手当・資格手当
昇給 年1回(7月)
賞与 通常賞与 年2回(7月・12月) ※2020年実績
決算賞与 ※2016年より5年連続で支給!
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日
有給休暇
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
☆年間休日100日(2020年度実績)
  2021年度から105日に増加予定
保険 社会保険完備
養老保険、休業補償保険、入院保険(上限あり)
試用期間 あり(3ヶ月) ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし
福利厚生 中小企業共済制度
iDeCo(個人型確定拠出年金)
住宅補助(※30歳未満の社員限定。当社指定賃貸物件の入居者に、家賃の7割程度を補助)
リゾートホテル会員券(指定施設のスイートルームを1泊1万3,000円で利用可能)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.0年(2020年時点)
平均年齢 41.7歳(2020年時点)
若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
研修 あり:新人研修・大手ガス機器メーカー主催研修・社内研修など、段階に応じた研修カリキュラムを用意しています。
自己啓発支援 あり:資格取得を支援します。
メンター制度 あり:マンツーマンにて業務指導を行い、専任の社員が相談に応じます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
有給は取れやすい環境を用意しております。
事務員は平均して10日以上取得しております。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2020年時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、神戸国際大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、花園大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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