株式会社エイチアンドエフ
エイチアンドエフ
2023
業種
機械
自動車/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/その他製造
本社
福井
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 298名

モデルケース

技術系総合職(大卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
1.日本のモノづくりを世界に広めたい方
2.自分の頭で物事を考え、現状を改善しようと行動できる方
3.お客様・チーム・現場の意見を集約し、より良いものを生み出せる方

エイチアンドエフは、プレス工場のトータルコーディネーターとして
お客様の想いをカタチに「Your Best Partner」となることを目指しています。
全役職員がベクトルを合わせ、市場の激しい変化を先取りし、技術を極めることでお客様のモノづくりを支えています。

私たちが求めるのは、まずは明るく楽しく元気よく仕事をする姿勢l、
そして、皆でよりよいものを作り上げるための工夫とチームワークです。
設立から50年超、培った技術と信頼をベースに、次の50年を目指して、一緒に「改善」「考動」できる仲間を募集します!

募集概要

職種 【総合職(技術系)】
1. 機械設計
   プレス機械および周辺装置(FAシステム製品)の設計、改良、技術研究、品質確保等
2. 電気設計
   プレス機械および周辺装置(FAシステム製品)の制御プログラム・電気回路の
   設計、改良、技術研究、品質確保等
勤務地 福井県あわら市
※営業・サービス等の一部職種は、国内拠点(東京・群馬・愛知・大阪・広島)での勤務となる場合あり。また、将来的には海外拠点(アメリカ・イギリス・中国等)に駐在の可能性あり。
勤務時間 8:00~17:00  (実労働時間8時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制度あり。
 コアタイム10:00~15:00 (一部異なる部署あり)
採用スケジュール エントリーシート提出 ⇒ WEB適性検査(SPI3)受検 ⇒
筆記試験&1次面談 ⇒ 2次面談 ⇒ 役員面接 ⇒ 内々定
※詳細は変更する可能性あり。
※個別説明会の参加有無は選考に関係なし。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 修士了       月給228,000円
学部卒       月給208,000円
高専(本科)卒  月給183,000円        (2020年4月実績)
諸手当 時間外手当、通勤手当、勤務地手当、役職手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末・年始等  ※年間休日総数 125日
年次有給休暇(入社4年目まで15日/年、5年目以降20日/年)
慶弔有給休暇、出産有給休暇
有給休暇取得促進(ゾーン有給休暇、アニバーサリー休暇)
リフレッシュ休暇、裁判員有給休暇等
福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、
育児・介護休業(女性の取得・復帰率100%)、育児介護時短勤務制度、
日立造船グループの健康保険組合、従業員持株会、社員食堂、制服貸与 など
社宅制度 社内規程に基づき、会社が契約したアパート・マンションに入居可能。
※入居には、通勤距離等の条件あり。
※社宅使用料の負担あり。
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
待遇は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
【採用者数】
2019年  9名  (うち院了3名)
2018年  10名   (うち院了4名)
2017年     6名 (うち院了2名)
2016年  10名 (うち院了1名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 10人 0人
2017年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0%
技術職(設計)を中心に募集。
平均勤続年数 15.4年(2020年12月1日時点)
(管理職を含む正社員のみ)
平均年齢 38.3歳(2020年12月1日時点)
(管理職を含む正社員のみ)
研修 あり:・新入社員教育(技術系:約4か月間、事務系:約1か月間)
・OJT教育、階層別研修
  (キャリアレベルや職種に応じた研修への参加、業務上必要なスキルの取得支援)
・英語学習(社内TOEIC検定、オンライン英会話の受講、海外拠点での短期研修等)
自己啓発支援 あり:業務に必要な各種研修・資格試験の費用を会社負担。
資格取得時には、規程に沿って報奨金あり。
メンター制度 なし:メンター制度はないが、新入社員には年の近い先輩社員によるOJTを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目以降キャリア相談あり。
本人のスキルアップ・視野拡大を目的にジョブローテーションを行い、
複数部署の経験を積む。
社内検定等の制度 あり:社内英語検定(TOEIC) 年2回
スコアをもとに級づけし、成績優秀者には表彰金あり。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2019年度実績)
平均付与日数19.0日
取得率 63.7%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

新入社員出身校 秋田県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、滋賀大学、東海大学、富山大学、福井大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校
※過去5年間(2015~2019年4月入社)
【WEB説明会】 WEB上での説明会を開催します。
「説明会・面接予約」タブより日程を選択の上、予約をお願いいします。

採用実績校

愛知学院大学、秋田県立大学、岩手大学大学院、大阪工業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北見工業大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、近畿大学、岐阜大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、仁愛女子短期大学、摂南大学、高崎経済大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、同朋大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、明治大学、名城大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福井
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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