メトロ設計株式会社
メトロセッケイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
メトロ設計株式会社
設計コンサルタント/地下インフラ/鉄道/水道/道路/土木/建築
| 業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 四大卒/設計技術者（土木・建築） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 159名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
四大卒/設計技術者（土木・建築）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
《 理念に共感し、責任・誇りをもって地下インフラの設計に取り組む方 》
【こんな方にピッタリ】
◇地下インフラの設計を通して社会に貢献したい
◇測量やCADの経験を活かして設計にチャレンジしたい
◇自分を受け入れてくれる仲間と楽しく仕事をしたい
◇仕事だけの人生ではなくプライベートも大切にしたい
【対象学部学科・資格】
全学部・全学科
※必須ではありませんが、理系（土木、建築等）を専攻された方歓迎します。
入社時に必須となる資格はありません。
各種資格取得制度もあり、技術士やRCCM、測量士等の資格取得を目指せます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
東京 備考：東京都台東区下谷1-11-15 ソレイユ入谷 東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩1分 JR京浜東北線・山手線「鶯谷駅」徒歩6分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※テレワーク可能（グループによって週１～２日の在宅勤務を実施中） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:00～15:00 備考：当社は「月フレックスタイム制」を導入しています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【鉄道設計業務の流れ】
受注 ▼ 発注者から資料を受領し、確認する。 現地を見て、資機材の搬入ルートや設置スペース、構造物を作る際に邪魔になるものを確認する。 ▼ 各種調査から得られた情報に加えて、発注者が指定する使用材料の材質や強度、重量などをまとめ、それらを用 いて構造物の厚さや鉄筋の太さ・本数を計算で決める。 ▼ 設計計算で決めた構造物の厚さや鉄筋の太さ・本数を図面化する。この図面からコンクリート量や鉄筋量などの数量を計算する。 ▼ 照査とは、設計計算や図面・数量が間違えていないか確認をすること。熟練技術者が照査をし、OKが出れば発注者に設計の成果品（設計計算書，図面，数量計算書など）を提出し設計完了。 【水道・電線共同溝設計業務の流れ】 官公庁または民間企業より業務を落札。 ▼ 現場に行き地形や状況を把握。測量会社に測量と地形図の作成を委託。 ▼ 作成された地形図に他企業埋設物(上下水、ガス、電気、通信)を調査、図面へと落とし込み、ボックスや管路の配置を検討。 支障や近接の懸念がある箇所について関係機関、道路管理者と協議。 ▼ 主な線形、配置が決まったらAutoCADを用いて各種設計図を作成。 並行して数量計算書、報告書等の成果品も進める。 ▼ 図面、成果品が完成したら改めてチェック、検査に合格したら業務完了。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEB面接可能です。お気軽にご相談ください。
対面での面接時は、感染症対策のためマスク着用のままで大丈夫です。 担当者もマスクの着用を徹底します。 ▼リクナビにてエントリー ▼エントリーシートの提出／適性検査 ※ご提出いただいた皆さんとお会いする予定です。 ▼一次面接、試験 ※履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ▼二次面接 ▼内定 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※一次面接で来社いただいた際に、ランチミーティングと会社見学を実施しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：198,000円以上 ※基本給：190,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：224,000円以上 ※基本給：216,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
時間外手当（全額支給） 住宅手当：5千円～3.5万円／月 通勤手当：3千円～3.5万円／月 資格手当：最大5万円 子ども手当・介護手当：規定あり 社内親睦会補助手当支給：年間1人1万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
年1回 備考：毎年年度末に、技術力・マネジメント力・行動力の３つについて、職能考課をします。自己評価の上、所属グループ内で評価の妥当性を見直して、取締役が全体調整をします。その結果で給与額が決まり、１人ずつ社長面談で説明されます。 実績（手当含まず） 58期 +7,200～ +50,100円／月 （平均 +21,700） 59期 ±0～ +43,400円／月 （平均 +10,800） 60期 +4.400～+44,400円／月 （平均+14,753円／月） |
| 賞与 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
年2回 備考：期末に幹部社員と議論して次期の経営計画を立案し、その中で賞与の目標支給月数を設定します。 １２月は見込みで、６月はほぼ確定した業績で、支給額を決定します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計技術者（土木・建築）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：リフレッシュ休暇、半日有給休暇、時間有給休暇、他 ＜時間有休制度を導入＞ 2021年より1時間単位の休暇制度を実施しており、ご家族の介護と両立しながら働くメンバーも。朝夕のお子様の送迎はもちろん、ご自身の通院で利用することも可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：団体生命保険加入 資格取得費用の会社負担制度 褒章制度 退職金制度（ポイント制） 外部研修／ロジカルシンキングやビジネスマナー等 福利厚生会社（ベネフィットステーション）との提携／加入の店舗等で各種割引料金で利用可 治療と仕事の両立支援のための短時間勤務制度 健康支援サービス 職場積み立てNISA制度（野村證券） ストレスチェック制度 セルフキャリアドック制度 引っ越し補助制度 ボランティア休暇制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計技術者（土木・建築） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% ※女性の設計技術者も多数活躍しています。
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒社員研修、管理職研修、ＯＪＴなど
一人ひとりに教育計画を作成し、社員全員で助け合って技術者を育成していきます。入社2ヶ月間は導入研修として、社内外で研修を実施。 【1～2週間目】 ・社内ルール研修（就業規則等） ・社内基礎研修（Excel・Word操作等） ・外部新入社員研修（ビジネスマナー等） 【3週間目】 ・社内CAD研修 ・所属グループでの研修 【4週間目～2ヶ月目】 ・各グループでの研修 会社や事業の理解を深めていただくため、約1ヶ月間は全グループでOJT研修を行います。設計業務はもちろん、総務・経理などバックオフィス業務を行うグループでも実施。この機会に他部署の先輩社員と交流することにより、本配属後の業務をスムーズに進めやすくなるといったメリットがあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度、合格祝い金支給制度、研修費補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：外部キャリアコンサルタントによるキャリア形成支援制度（年に２回面談あり） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 37.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外指定場所に喫煙所を設置
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会はWEB（zoom）にて開催いたします。
ご予約いただけましたら、後日詳細のメールをお送りいたします。 |
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採用実績校
慶應義塾大学、早稲田大学、筑波大学、名古屋大学、明治大学、日本大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、芝浦工業大学、工学院大学、中央工学校
国土建設学院、東京科学電子専門学校、千葉工業大学、筑波技術大学など
国土建設学院、東京科学電子専門学校、千葉工業大学、筑波技術大学など
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 高専、大学卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系、その他理系
連絡先
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東京都台東区下谷1丁目11番15号
ソレイユ入谷 9F受付
TEL：03-5827-3011／採用担当
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東京都台東区下谷1丁目11番15号
ソレイユ入谷 9F受付
TEL：03-5827-3011／採用担当
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掲載開始：2024/01/29
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