株式会社嶺南ケーブルネットワーク
レイナンケーブルネットワーク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
放送
通信 |
|---|---|
| 本社 |
福井
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒、短大卒、高専卒：放送番組企画制作、通信技術、営業サポートの各職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒、短大卒、高専卒：放送番組企画制作、通信技術、営業サポートの各職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・放送や通信に興味のある人
・地域密着型の仕事に興味のある人
・コミュニケーションを大切にしている人
・目標に向かって努力できる人
・積極的に行動できる人
・地域密着型の仕事に興味のある人
・コミュニケーションを大切にしている人
・目標に向かって努力できる人
・積極的に行動できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】放送番組企画制作職
独自チャンネルで放送する番組の企画作成や番組出演などを行います。 (2)【正社員】通信技術職 インターネットや放送などの通信設備の構築やメンテナンスを行います (3)【正社員】営業・サポート職 お客様へのサービスの提供サポートや新サービスの企画立案などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ レポート課題 ▼ 書類選考 ▼ 面 接 ▼ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：183,400円 ※基本給：159,000円 大学 卒業見込みの方 月給：194,300円 ※基本給：169,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：207,460円 ※基本給：180,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
時間外手当全額支給、通勤費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
年1回 備考：4月（1月あたり0円～5,000円程） |
| 賞与 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
年2回 備考：計4.41ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職
完全週休2日制（シフト制）、祝日 ※業務により一部変更有り 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年末年始休暇：12月29日から1月3日、病気長期休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：団体定期保険、退職金制度、育児休暇制度、時短勤務制度、健康診断受診料負担など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】放送番組企画制作職(2)【正社員】通信技術職 (3)【正社員】営業・サポート職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% 男性：大卒２名、女性：高専卒１名
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.3年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：各業種に合わせたセミナーへの参画 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己申告制度の導入により、スキルアップ等希望を聴取 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：人事評価制度により、公平で適正な評価を実施し、各自モチベーションの維持を支援 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2022年度実績）
業種や時期により、取得の状況は一定しない
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績）
各業務に合わせた効率的な取得を推奨
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
|
||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社員の動線を考慮した喫煙室を設置
|
|---|
その他の情報
採用実績校
大阪経済大学、京都女子大学、国立音楽大学、静岡大学、富山大学、名古屋商科大学、日本大学、福井工業高等専門学校、福井大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 福井
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
概ね２６歳までの方で、経験者優遇します - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社嶺南ケーブルネットワーク
〒914-0814
福井県敦賀市木崎40-8－1 総務課人事課採用担当
TEL：0120-042-212
Email：soumu@rcn.ne.jp
〒914-0814
福井県敦賀市木崎40-8－1 総務課人事課採用担当
TEL：0120-042-212
Email：soumu@rcn.ne.jp
掲載開始：2024/01/29
株式会社嶺南ケーブルネットワークに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社嶺南ケーブルネットワークに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
