今治造船株式会社
イマバリゾウセン
2023
業種
輸送機器
海運/プラント・エンジニアリング/機械/金属製品
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計エンジニア 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 1496名

モデルケース

設計エンジニア

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

造船と一言にいいますが、この仕事に関わる人は延べ数千人にものぼり、
さまざまな役割、さまざまな仕事を分担しながら船を造るという大きなひとつの目的に向かいます。

船一隻の建造は、言い換えれば一つのプロジェクトであり、
営業、設計、経理、総務、資材(調達)、生産管理と全てのスタッフ達は、
自分の守備範囲の仕事を徹底的にこなしていくことは勿論、
部門を超えて一つの目的に向かってベクトル合わせを行なっていきます。

従って、当社が人材を求める場合、実際の職種は文系、理系ともに様々ですが、
全般的に言えることは、自分の仕事をまっとうするという責任感は勿論、
何にでも食らいついていくという積極性や、臨機応変に物事に対応できる柔軟性のみならず、
自分の力(仕事)だけでは絶対に解決できない問題を共有し、
全体の利益や効率に結び付けるという調整力と協調性が求められます。

当社では、新入社員として入社した後、6ヶ月間もの間、
現場実習として文系、理系を問わず造船について一通りの職種を経験するという教育システムをとっていますが、
これは全ての社員に造船の現場を経験させることは勿論、
各職場を一定期間経験することによって、部門を超えた人と人とのつながりを作るといった意味もあります。

選考は、筆記試験、面接試験、適性検査、学業成績を総合的に勘案し、
より上記に合致した方を採用したいと考えています。

募集概要

職種 【応募受付中】
■技術系総合職/設計エンジニア、生産管理エンジニア

【応募受付終了】
■事務系総合職/総務、人事、営業、資材、企画、経理、秘書
■一般職/今治勤務、丸亀勤務、東京勤務
勤務地 各事業所
■本社・今治工場 愛媛県今治市 【愛媛・中予/今治エリア】
■西条工場     愛媛県西条市 【愛媛・東予エリア】
■丸亀事業本部  香川県丸亀市 【香川・中讃/西讃エリア】
■広島工場     広島県三原市
■東京支社     東京都

【四国Uターン積極採用】
愛媛県へのUターン、香川県へのUターン、広島県へのUターンの方歓迎いたします
勤務時間 8:00~17:00
東京支社は9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ==============================
 ★理系技術職 積極採用中★ 沢山のエントリーをお待ちしています!
==============================

(1)リクナビよりエントリー(会員登録)
 
(2)一次選考 書類選考 2021年3月~随時
  ・エントリーシート送信
  リクナビメールにてエントリーシート提出の案内をお送りします
  ・適性検査(SPIテスト)
  リクナビメールにて適性検査の案内後、検査センターにて適性検査を受検していただきます

(3)二次選考 人事面接 2021年3月下旬~

(4)最終選考 役員面接、筆記試験

==============================
 (お問合せ先)
 今治造船株式会社 今治人事総務グループ
 T E L 0898-36-5177(直通)
 【受付時間 12:00~13:00を除く平日 8:00~17:00】
==============================

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院 総合職/月給 222,000円 (20年4月実績)
大  卒 総合職/月給 214,000円 (20年4月実績)
高専卒 技術系総合職/月給 200,000円 (20年4月実績)
大   卒 一般職/月給 176,000円 (20年4月実績)
諸手当 通勤手当、有扶手当ほか
福利厚生 ・独身寮(個室・冷暖房完備、駐車場有り 平均賃料 月7,000円)
※電気代・水道代込みの金額
・社宅(3DK/平均賃料 月14,000円)
※水道代込みの金額

給食制度有り(本人負担昼1食200円+税)

GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、選択制企業型確定拠出年金、財形制度、保養所、住宅融資制度、退職金制度など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始、特別休暇、年間休日127日(計画年休5日含む)
有給休暇(初年度10日、2年度18日、3年度20日、4年度以降22日)
賞与 賞与年2回(7月、12月) 2020年実績 年間4.6ヶ月
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり(試用期間:4月1日~9月30日)

使用期間中は日給月給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 39人 2人 94.8%
2018年度 45人 10人 77.7%
2017年度 53人 13人 75.4%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 45人 11人
2019年度 35人 4人
2018年度 37人 5人
3年以内男性採用割合:85.4%
3年以内女性採用割合:14.6%
平均勤続年数 12.7年(2020年12月1日時点)
平均年齢 35.9歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:■OJT研修、階層別研修(新入社員研修、階層別研修、管理職研修等) など
■新入社員現場巡回実習(6ヶ月間、12セクションを巡回し、各セクションの先輩社員からマンツーマンで指導を受ける)
■自己啓発支援:社内英会話、通信教育制度、自己成長支援制度 など
■乗船体験研修(当社建造船に2週間程度乗船(シンガポール、アメリカなど))
■社費大学院入学(愛媛大学大学院船舶工学専攻)
■海外業務研修/アメリカ・ヨーロッパなど
自己啓発支援 あり:英会話
資格取得費用補助制度
メンター制度 あり:新入社員(メンティー)1名に対して先輩社員(メンター)1名を配置し、業務指導や日常的な相談相手となることを想定した制度となっております。
キャリアコンサルティング制度 あり:異動申告制度(他部署への異動を希望できる制度です。)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 39.0時間(2019年度実績)
残業代は別途支給致します。
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 74人6人
育休取得率 4.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

社内イベント 社員運動会(今治本社1400名、丸亀工場4500名規模)
ファミリーフェスタ(家族工場見学会 西条工場9000名規模)
社内ソフトボール大会(各工場グループ会社7箇所で開催)
ソフトボール大会グループ杯(今治造船グループ各工場、グループ会社選抜10チーム参加)
社員永年勤続表彰
夏季懇親会(今治国際ホテル(当社グループ)にて開催)
クラブ活動・同好会(ソフトボール、硬式テニス、フットサル、バトミントンなど)
社内成人式
募集学科 船舶、海洋、機械、電気、電子、制御、情報、システム、物理、数学科など
法律、政治、経済、経営、商、外国語学科など
採用実績校 青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、島根大学、信州大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ほか(50音順)
今治造船で働く魅力 ■無限の可能性に期待して、積極的に若手社員を登用

長年にわたる豊富な実績と高度な技術力を保持している今治造船。
特に注目されているのは「若手技術者」の活躍です。
当社の技術者は、一人ひとりがトータルプロデューサー。
イキイキとした技術集団を目指しています。

入社3年目の若手社員は、
「当社の技術者は、一人ひとりの守備範囲が広いです。
ですから、担当するドックの組立作業の指揮は、僕が執っています」と言います。
組立作業にはベテラン職人も多いのですが、年下の若手がまとめています。

彼と同期入社の社員は、
「自動車運搬船の建造費は、数十億。
その大きな仕事の引合作業(要目表作成)を任され、採用・受注になりました」と言います。
これこそ、技術者冥利に尽きる仕事です。

常にアンテナを張り巡らせ、身に付けた情報や技術を応用し、
自分の裁量で仕事ができるというのは、技術者にとって大きな魅力となっています。
【WEB説明会】 ◆WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

◆動画説明会を掲載しています。
リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、島根大学、信州大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、水産系、商船系
主な勤務地
東京、広島、香川、愛媛
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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