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株式会社ジュン

レディス・メンズのファッション製品全般の企画・製造・販売

正社員

業種	アパレル・服飾・雑貨・皮革製品商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-05-10 11:00:00.0　【オンライン】説明会予約フォーム

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

ショップスタイリスト（販売職）	101～200名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1109名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

ショップスタイリスト（販売職）

採用人数	今年度予定 101～200名昨年度実績（見込） 41～45名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜応募資格＞

■ショップスタイリスト（販売職）
店舗にて販売職としてご勤務いただきます。
将来的にはSNS等を通じショッププレスを担う「ショッププレスライン」や、販売育成を担う「セールストレーナーライン」等、
様々なキャリアコースがございます。
・短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了予定の方
・全学部・学科対象です
＊既卒の方（2022年3月卒～）も歓迎

＜このような方、歓迎いたします !!＞
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・服、アート、カルチャーに興味がある方
・新しいチャレンジをすることが好きな方
・英語・中国語など、語学が堪能な方

★私たちが手がける事業は全て人の笑顔に直結するものばかり。
私たちがお客様に親身に寄り添い、笑顔で接することで
お客様に喜んでいただけたり、「ありがとう！」と感謝の言葉を言っていただけたりと
人と人との深いつながりを強く感じる場面が沢山あります。
そのため、「人と話すことが好き」「誰かに笑顔になってもらいたい」という方は、
その気持ちを活かすことができるでしょう。

募集概要

職種	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）
仕事内容	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）店舗での接客対応、在庫管理など販売に関わる業務をお任せします。将来的に「店舗マネジメントライン」「ショッププレスライン」「セールストレーナーライン」等、様々なキャリアコースを選択する事も可能です。
応募資格	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄　備考：本社（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山4F）
勤務時間	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間30分　備考：※休憩1時間30分 ※勤務時間は配属店舗のシフトによる ※本社勤務 10：00-18：30（休日：土日祝＊会社カレンダーに準ずる）例：10:00～21:00営業店舗の場合早番／9:30～18:30、中番／11:00～20:00、遅番／12:30～21:30
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明動画の視聴（またはオンライン説明会参加） ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次選考場所：本社または、各拠点 ↓ ■適性テスト ↓ ■2次（最終）選考場所：本社または、各拠点、または ↓ ■内定
提出書類	■提出書類エントリーシート、課題（選考コースにより異なる） ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　　月給：195,300円～210,000円　　※基本給：195,300円～210,000円　高専卒業の方　　月給：195,300円～210,000円　備考：◆月収例 236,300円＝基本給210,000円＋残業代26,300円＊東京配属、残業月15H(1日30分程度)の場合上記に加えインセンティブ(店舗報奨金)、賞与(年2回)がございます ◆地域別初任給(月給) 一都三県/210,000円愛知・大阪・京都・兵庫/207,900円札幌・栃木・岡山・広島・福岡・長崎・熊本/201,600円宮城・石川・佐賀・大分・沖縄/195,300円＊24年卒から基本給を上記金額へ一律アップ (既存社員の給与体系も変更予定)
手当	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　通勤手当支給（月30,000円まで）残業手当（全額支給/1分単位）役職手当（月額）/ショップディレクター30,000円・店長25,000円・サブ店長10,000円店舗報奨金（業績達成の場合のみ支給）
昇給	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　年2回　備考：（5月／11月）
休日・休暇	(1)【正社員】ショップスタイリスト（販売職）　公休月9日　年間休日：120日　有給休暇：10日　※入社半年後に付与、その後1年毎更新　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：※夏季休暇と冬季休暇が各6日間あります。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生) →年間ポイントを毎年スタッフに付与！自分の好きなプランを選択して利用します ※余暇支援、社有施設利用費補助、自己啓発補助、医療費のいずれかから選択可 ◆社員割引購入制度 ◆育児支援制度(本社近隣に企業主導型保育施設あり) ◆JUNが運営するゴルフ場、保養所の割引利用 ◆テーマパーク、該当のフィットネスクラブ割引
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	27人	1人	96.2%
2021年度	13人	1人	92.3%
2020年度	123人	30人	75.6%

（2024年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	23人
2021年度	2人	11人
2020年度	15人	108人

3年以内男性採用割合：12.8%
3年以内女性採用割合：87.2%

平均勤続年数

－

平均年齢

33.1歳（2024年1月1日時点）

研修

あり：販売・内勤共に数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要な専門知識・考える力を身に付けることができます。その他にも年間で優秀な成績を上げたスタッフに向けた海外研修など多彩な制度をご用意しています。

【販売職向け研修】
■CS研修
■3ヶ月/6ヶ月　フォローアップ研修
■VMD研修
■販売力強化研修
■ショップマネージャー研修

【特別研修】
■海外研修（過去実績あり）

自己啓発支援

あり：カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
→年間ポイントを毎年スタッフに付与！自己啓発費用補助にもポイント利用可能です。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

7.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	29.6%

（2024年1月21日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

公募制度	一定以上の期間勤務している方であれば、自らの意志で募集している部署・職種へ異動できるチャンスがあります。「自分のキャリアを自分で創る」ため、仲間の主体的なキャリア選択を支援しています。販売アルバイトから内勤業務へのステップアップや、他業種に関わるチャレンジなど、制度を活かして多くの社員が違うフィールドで活躍しています。
表彰制度	【チャールズ・チャップリン賞/チェ・ゲバラ賞/ダ・ヴィンチ賞】同質化していく市場に対抗するべく、ジュングループの中で、特に突出した活躍に対しては、表彰制度を設けています。 ■チャールズ・チャップリン賞世界中に笑いと希望を与えた最高のエンターテーナーであったチャールズ・チャップリンにちなんで、「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったショップスタッフを【チャールズ・チャップリン賞】として表彰しています。 ■チェ・ゲバラ賞革命家チェ・ゲバラにちなんで、「常に新しいことを考え、革新的な仕事や新しい挑戦」を行ったスタッフ、もしくは事業部を大きく前進させたスタッフを【チェ・ゲバラ賞】として表彰しています。 ■ダ・ヴィンチ賞様々な分野に顕著な業績を残し、「万能人」と異名をもつ、芸術家レオナルド・ダ・ヴィンチにちなんで、「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフを【ダヴィンチ賞】として表彰しています。
評価制度	【評価制度】評価結果がどのように昇給、昇格、賞与に反映されるのか、どのような点が評価されるのか、評価指標を明らかにすることで、昇給昇格の基準を見える化しています。【評価フィードバック面談】設定した個人目標（成果・行動）に対して、半年毎に結果のフィードバックを受け、自分の成長につなげて次の目標設定を行います。【業績賞与】会社業績、個人評価に応じた支給額の算出プロセスを見える化しています。

採用実績校

安田女子大学
学校法人岩崎学園横浜fカレッジ
学校法人大村文化学園大村美容ファッション専門学校
江戸川大学
高千穂大学
高知県立大学
国際トータルファッション専門学校
埼玉県立越谷総合技術高等学校
実践女子大学
湘北短期大学
千葉工業大学
専修学校　インターナショナルデザインアカデミー
専門学校九州デザイナー学院
専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス
大妻女子大学
大阪文化服装学院
大村美容ファッション専門学校
大村文化学園大村美容ファッション専門学校
中村学園大学
中部ファッション専門学校
東京家政大学
二松学舎大学
日本大学
別府溝部学園短期大学
横浜ｆカレッジ
近畿大学
桜美林大学
山梨県立大学
産業能率大学
昭和学院短期大学
神奈川工科大学
成城大学
東京成徳大学
文化学園大学
麗澤大学
あいちビジネス専門学校
エスモードジャポン
ドレスメーカー学院
ノートルダム清心女子大学
フェリス女学院大学
亜細亜大学
愛知淑徳大学
横浜デジタルアーツ専門学校
活水女子大学
関西外国語大学
畿央大学
久留米大学
京都外国語大学
京都経済短期大学
共立女子大学
駒澤大学
桑沢デザイン研究所
慶應義塾大学
甲南女子大学
甲南大学
香蘭女子短期大学
国士舘大学
埼玉女子短期大学
桜花学園大学
三重短期大学
山口大学
四国大学短期大学部
修文大学短期大学部
昭和女子大学
松山東雲女子大学
上田安子服飾専門学校
上武大学
神田外語学院
神奈川大学
杉野服飾大学
精華女子短期大学
静岡理工科大学
仙台総合ビジネス公務員専門学校
専修大学
専門学校金沢文化服装学院
専門学校九州スクールオブビジネス
創価大学
太成学院大学
大原簿記情報公務員専門学校水戸校
大阪モード学園
大阪教育大学
大阪航空専門学校
大阪産業大学
大手前大学
中央学院大学
中京大学
中村学園大学短期大学部
中部大学
追手門学院大学
帝京平成大学
東海学園大学
東海大学
東京経済大学
東京服飾専門学校
東北学院大学
同志社女子大学
奈良県立大学
南山大学
日本外国語専門学校
日本女子体育大学
日本女子大学
日本体育大学
武庫川女子大学
武庫川女子大学短期大学部
福岡教育大学
福岡大学
福山大学
文化学園大学短期大学部
文化服装学院
文京学院大学
北海道ハイテクノロジー専門学校
名古屋学芸大学
立教大学
和洋女子大学
佛教大学
獨協大学
BLEA学園

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系専門系
主な勤務地: 北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジュン
本社住所：東京都港区南青山2-26-1　D-LIFEPLACE 南青山4F
電話番号：03-6371-8055
メールアドレス：shinsotsu＠jun.co.jp （新卒採用担当）

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。