図研テック株式会社
ズケンテック

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図研テック株式会社

【図研グループ】設計開発/電気電子/自動車/機械/IT/CAD/CAE
  • 正社員
業種
ソフトウェア
自動車/総合電機(電気・電子機器)/機械/精密機器
本社
神奈川
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 263名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「徳才両立」の採用理念に基づき、 人間力(コミュニケーション能力・積極性)や技術力(成長意欲・向上心)をともに身に着けたい方、 また就活意識なども重視しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
仕事内容 (1)【正社員】CAD運用サポート
CAD運用コンサルティング・ライブラリ登録・システム管理・ヘルプデスク・教育

(2)【正社員】モノづくり技術サポート
回路設計・機械設計・解析・評価試験

(3)【正社員】ソフトウェア開発
CADカスタム、自社ツール、Webシステム等の開発
応募資格 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 神奈川、愛知、大阪
 備考:
【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル

【大阪オフィス】
大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階

【名古屋オフィス】
名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6階

※図研ユーザーを含むモノづくりメーカーの支援のために
 首都圏・東海・京阪神エリアを中心にオンサイト勤務の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:標準労働時間 7時間45分 (本社・大阪・名古屋オフィス)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:190,000円~205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:210,000円

 備考:
■高専(専攻科)/月給205,000円
■高専(本科)/月給190,000円
手当 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発

 時間外手当全額支給、通勤交通費支給
昇給 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 完全週休2日制
 年間休日:127日
 ※年次有給休暇あり(有給休暇の平均取得日数10.7日)(2019年度実績)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:夏季休暇(7日~9日)、年末年始休暇(7日)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅手当、住宅支度金制度(遠隔地採用時)、財形貯蓄制度、退職金制度、
体育奨励施設・健康保険組合契約保養所宿泊費補助、リゾートトラストが運営する会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用、ノー残業デー(水・金)、他
■:保養施設
神奈川県情報サービス産業健康保険組合直営及び借上げ施設

■:補助金制度
体育奨励施設利用補助:全国89カ所の遊園地等の施設を利用した場合、
4,000円の補助金が支給されます(年1回)。

■:資格取得報奨金制度
自己啓発によるスキルアップに対して、会社より最高50,000円の報奨金が支給されます。

■:資格取得支援制度
資格取得にあたり、会社から受講料、教材費などが支給されます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】CAD運用サポート(2)【正社員】モノづくり技術サポート(3)【正社員】ソフトウェア開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 0人 100.0%
2019年度 14人 1人 92.8%
2018年度 8人 1人 87.5%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 1人
2019年度 11人 3人
2018年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:86.4%
3年以内女性採用割合:13.6%
平均勤続年数 8.0年(2021年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:■ビジネスマナー、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力研修
■エレクトロニクス入門研修
■CADオペレーション研修
■基板製造/設計研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 9人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙所あり

その他の情報

参考データ

採用実績校 <大学>
青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、福井工業大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道工業大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
HAL東京、HAL名古屋、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、産業技術短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒222-8505 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル
TEL 045-470-9933(採用グループ直通)
FAX 045-471-2442

E-MAIL
図研テック株式会社 採用グループ
ztec.sai@zukentec.com
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。