株式会社芙蓉コンサルタント
フヨウコンサルタント
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株式会社芙蓉コンサルタント
建設コンサルタント/測量/地質調査
| 業種 |
建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 建設コンサルタント技術職 大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
建設コンサルタント技術職 大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
仕事に真面目に向き合い、より良い明日のために、こつこつと努力を続ける人を求めています。
なお、当社では人物重視の選考を行っており、面接に高いウエイトをおいております。
なお、当社では人物重視の選考を行っており、面接に高いウエイトをおいております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
建設コンサルタント技術職として、道路、トンネル、橋梁、構造物、河川、砂防など各種社会インフラの調査・設計のほか、地質調査、測量調査、補償コンサルタント等の仕事をしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
愛媛 備考：松山市・宇和島市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：休憩12：00～13：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
専門/高専 卒業見込みの方 月給：202,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 専門/高専 卒業の方 月給：202,000円以上 大学 卒業の方 月給：220,000円以上 大学院 卒業の方 月給：230,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
通勤手当 住宅手当 世帯主で配偶者または扶養家族あり 16,000円 世帯主で配偶者・扶養家族なし 11,000円 家族手当 配偶者 10,000円、第1・2子 各5,000円、第3子から 3,000円 時間外勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
年2回 備考：6月・12月 別途、業績によって決算賞与あり（10月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
完全週休2日制（土日） 祝日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：企業年金基金 企業団体保険（医療保険等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント技術職 期間：３カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（職場研修4か月）
職場研修では各部署をローテーションで経験していただき、その後配属部署を決定します。 フォローアップ研修 配属後3年間は毎年2か月のフォローアップ研修を行い、技術者としてのスキルアップを図ります。 社内技術研修 各種階層別研修 外部セミナー等への派遣 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な公的資格については、受験費用や旅費の補助、資格取得者への報奨金支給等の支援制度があります。
（技術士、RCCＭ、土木施工管理技士、地質調査技士、測量士、補償業務管理士 等） |
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| メンター制度 | なし：ただし、6カ月の新入社員研修後、新入社員ごとに職場研修担当者と同責任者を任命し、OJTを通じて職業能力の開発及び向上を図るとともに、さまざまな課題や悩みへのサポートを行っています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
2022年度に産後パパ育休の実績あり（男性１名）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
愛媛大学、愛媛大学大学院、高知工業高等専門学校、高知大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、広島工業大学、松山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛媛
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
連絡先
790-0063 愛媛県松山市辻町2番38号
TEL 089-924-1313
採用担当：笠原（カサハラ）
TEL 089-924-1313
採用担当：笠原（カサハラ）
掲載開始：2024/01/29
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