株式会社芙蓉コンサルタント
フヨウコンサルタント
2023

株式会社芙蓉コンサルタント

建設コンサルタント/測量/地質調査
業種
建設コンサルタント
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建設コンサルタント技術職 大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建設コンサルタント技術職 大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事に真面目に向き合い、より良い明日のために、こつこつと努力を続ける人を求めています。
なお、当社では人物重視の選考を行っており、面接に高いウエイトをおいております。

募集概要

職種 建設コンサルタント技術職
勤務地 松山市・宇和島市
勤務時間 8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒月給200,000円 大学院卒月給210,000円
諸手当 通勤手当
住宅手当
 世帯主で配偶者または扶養家族あり 16,000円
 世帯主で配偶者・扶養家族なし   11,000円
家族手当
 配偶者 10,000円、第1・2子 各5,000円、第3子から 3,000円
時間外勤務手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月) 
決算賞与(11月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
試用期間 3カ月 条件に変更なし
その他 確定給付企業年金
企業年金基金
企業団体保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 16.7年(2020年7月時点)
平均年齢 38.9歳(2020年7月時点)
研修 あり:新入社員研修(職場研修4か月、基礎技能研修2か月)
 職場研修ではローテーションで各部署の職務を経験し、配属部署を決定します。
フォローアップ研修
 配属後3年間は毎年2か月のフォローアップ研修を行い、技術者としてのスキルアップを図ります。
社内技術研修
各種階層別研修
外部セミナー等への派遣 
自己啓発支援 あり:業務上必要な公的資格については、受験や登録費用の補助、資格取得者への報奨金支給等の支援制度があります。
(技術士、RCCM、地質調査技士、測量士、補償業務管理士 等)
メンター制度 なし:ただし、6カ月の新入社員研修後、新入社員ごとに職場研修担当者と同責任者を任命し、OJTを通じて職業能力の開発及び向上を図るとともに、さまざまな課題や悩みへのサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年7月時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、高知大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、広島工業大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
愛媛
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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