株式会社 教育ソフトウェア
キョウイクソフトウェア

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株式会社 教育ソフトウェア

システム開発/ソフトウェア/教育サポート/教育改革/コンサル
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(教育関連)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア(大卒) 1~5名
営業(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1004名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

営業(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

在籍社員の傾向を挙げると

■オタク
■人のサポートが好き
■数字に強い・数学が好き
■教育に興味がある
■自分で考えて行動する
■譲れない自身の軸がある
■向上心を持っている

上記に当てはまる人間が多く揃っています。


私たちは、少数精鋭ながら『マークシート』という
ニッチな業界をリードするガリバー企業。

その傍ら、マークシート事業だけに留まらず
タブレット・Web・AI技術等、デジタル化が進む中での変化にも対応しています。

新しく入る方々とともに行っていきたい事とは、
これまでのマークシートサービスをさらに拡大させるだけでなく
新たに芽が出始めた新規事業を、軌道に乗せる事。

それを成功させるには、
十人十色、様々な長所を持った方々全員の力が必要だと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
仕事内容 (1)【正社員】営業職   
配属先:システムソリューション部、アウトソーシング部
(2)【正社員】技術職   
配属先:システム開発部
営業と連携をとりながらソフトウェアの開発・カスタマイズを行う
いわゆるプログラマーやSEという職種です。
応募資格 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 東京
 備考:【東京本社】東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル
勤務時間 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ≪営業職≫ 

▼営業職とは?
当社が開発したシステムやサービスのご提案が主な仕事。
まずはお客様に弊社のサービスを知ってもらえるよう、各自治体へDMをお送りしたり
HPや実際にシステムを導入したお客様からの口コミ経由で興味を持っていただけた方に商談を行ったり。
お客様先での打合せや提案書の作成はもちろん、製品への問い合わせやサポート、
また実際に製品をご使用頂く際の立会いも行います。

▼具体的な業務内容は?
・電話応対
・見積書などの書類作成
・商談のための資料作成
・自社システムの提案
・商品説明会の実施
・導入時の操作説明・サポート など
まずは先輩の商談に同行し、お客様との信頼関係の築き方や全体の流れなどを学びましょう。

▼ココがやりがい!
提案書の作成からお問合せ対応、送付するDM内容の企画など業務は多岐にわたります。
単に商品を「売る」のではなく、教育現場の環境がより良くなるよう深く関わっていけることがやりがいです。

▼大切にしていること
常にお客様のことを考え続けることが大切。
“販売して終わり”の関係ではないからこそ、一人の人として信頼していただくこと、
何かあったときに頼っていただける存在になることを大切にしています。

▼在籍社員はこんなタイプ
・どんなご要望にも冷静に柔軟に対応できる懐の広い人
・お客様にどんどん新しい提案をして、新製品を販売するアイディアマン
・仕事への情熱で、お客様から深く信頼される人
・外出大好きアクティブマン

職種・仕事内容の詳細 ≪システムエンジニア【SE】≫

▼SEとは?
システム開発や自社開発したソフトウェアのカスタマイズを行う仕事。
すべて自社内で開発しているため、要件定義からプログラミング、テストまで幅広いフェーズに携われます。
また、開発領域も幅広いため画像認識(機械学習・AI)といった先端技術に触れる機会も多くあります。

▼具体的な業務内容は?
・営業や案件管理担当者との打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリング
・自社ソフトウェアの開発
・データベース構築
・サーバ設計・構築 など
他社の下請け業務は一切なく、全社一丸となって開発にのぞめます。

▼ココがやりがい!
慣れてくると一つのプロジェクトに一貫して携われるようになります。
上流から下流まで担える分、仕事の面白さ・やりがいは十分。達成感も非常に大きいです。
プロジェクトによってはお客様と直接やり取りをしながら開発を進めることもあります。

▼大切にしている事
ソフトを使う人が使いやすいと思えるものを作るよう心がけています。
どのような製品が使いやすいかは経験がないと実感しづらいため、
黙ってパソコンに向かってプログラムを書くだけではなく、先輩への報連相は欠かせません。

▼在籍社員はこんなタイプ
・特定分野に関しては誰にも負けない天才型
・幅広くなんでもできるため誰からも頼られる万能型
・全くの未経験から知識経験を得て成長する努力型
中でも一番多いのは…
・オタク
 人と話すのが苦手でもプログラム開発が好きなら大丈夫!
 システム大好きオタク、集まれ~~~


様々なタイプの社員が、自身の得意な部分を活かして活躍しています。
ただ仕事の基本は、対お客様であることが前提です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:但し、情報系の大学院卒の場合は月給250,000円。博士号取得の方は応相談。
手当 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   

 
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■資格取得報奨金
■扶養手当
■401k(確定拠出年金)手当

上記は、基本給とは別途支給。
昇給 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 年2回
 備考:6、12月 基本給2ヶ月分+α
    但し、見習い研修期間は対象外
休日・休暇 (1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 完全週休2日制(日曜日・祝日)
 ※土曜日は原則休みですが、祝日があった週の土曜日は、年に1~2回出勤日としています。
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※半日・1時間単位での取得も可能。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■弔慰金
■勤続年数に応じて表彰手当
■確定拠出年金(401k)加入
■中小企業退職金共済加入(入社3年目より)
■中小企業退職金共済とは別途、会社からの退職金(個人実績により金額は変動)
■書籍購入費の補助
■教育・研修制度が充実(社外・社内の両方)
■インフルエンザ予防接種(毎年10月~11月)
待遇:
■会社主催のイベント(費用は全額会社負担)
  ・新入社員歓迎会、社員旅行、決算納会、忘年会 etc...
■スポンサー契約しているプロバスケットボールチームの試合観戦チケット配布
■育児休業復帰後の育児時短勤務
■妻の出産休暇
■子の看護休暇
■定期健康診断(全員受診、費用は全額会社負担)
  ※乳がん検診と子宮がん検診も、必ず受診していただきます。
≪仕事・子育てが両立出来るよう、支援しています≫
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】営業職   (2)【正社員】技術職   
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:但し、情報系の大学院卒の場合は月給250,000円。博士号取得の方は応相談。
    研修中は、401k(確定拠出年金)手当のみ支給無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2022年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 2人 2人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 10.5年(2022年2月時点)
2014年度以降、新卒社員が毎年続々と増えています。
平均年齢 33.5歳(2022年2月時点)
研修 あり:当社研修担当社員達が、しっかりと作り込んだ内容を用意しています。

■新入社員全員に対して行う『初期研修』
  入社直後の3ヶ月間は、研修のみを行います。
  社会人マナーやPCスキルなど基本的なことから
  当社の各種製品・サービスの詳細、社内での作業ルールといった専門的なことまで
  具体的な知識を身につけます。

■各部署で行う『OJT』
  研修終了後は各部署へ配属され
  その後9ヶ月間は『OJT』を行います。
  1人で案件を任せることはなく、必ず先輩社員のサポートのもと、業務を行います。
自己啓発支援 あり:

■資格取得報奨金制度
  IPAが主催する「情報処理技術者試験」に合格すると、
  試験区分に応じて報奨金を会社から受け取れます。

■経費で自己啓発や資格取得に関する書籍を購入できます。

■期の始め、一人ひとりコミットメントを立てます。
 キャリアパスを元に、将来どうなりたいかをイメージし、達成すべき目標を設定します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:研修終了の最終ラインとして、社内検定を用意しています。
当社で働く上で、合格必須の検定です。

一度で合格できなくとも、合格するまでしっかりとサポートします。
月平均所定外労働時間 13.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 8.0%
(2022年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約ください。

採用実績校

東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東京電機大学、電気通信大学、千葉工業大学、千葉大学、筑波大学、山形大学、山梨大学、法政大学、中央大学、明治大学、早稲田大学、青山学院大学、国学院大学、奈良教育大学、北海道教育大学、日本大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、東洋大学、東海大学、獨協大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京都立大学、流通科学大学、帝京科学大学、宮城学院女子大学、東京ビジュアルアーツ、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校
【2022年採用予定】 立教大学、福山市立大学、専修大学
【2021年採用実績】 東京工業大学、明治大学、東京理科大学、日本大学
【2020年採用実績】 東京大学、筑波大学、千葉工業大学、東洋大学
【2019年採用実績】 電気通信大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒192-0081
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル
株式会社教育ソフトウェア 採用担当

Tel: 042-649-9600
URL:http://www.kyoikusw.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。