富士製薬工業株式会社
フジセイヤクコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

富士製薬工業株式会社

東証一部上場/医療用医薬品の開発・製造・販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医薬品
化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2190名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」「富士製薬工業の成長はわたしたちの成長に正比例する」という経営理念を胸に、人々の健やかな生活に貢献するべく挑戦する製薬メーカーです。今後、より大きな貢献をするために挑戦し、さらなる成長を目指していくために、新しい仲間を募集します。

<求める人物像>
■2023年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
【技術職】理系学部・学科の方が対象となります。
【MR職、経営管理部】全学部・全学科の方が対象となります。

・人の生活を支える仕事がしたい方
・医療の役に立つ仕事がしたい方
・女性を支える仕事がしたい方
・当事者意識を持ち、主体的な行動が取れる方

「女性医療」と「急性期医療」を支える製品の開発、提供など、当社での事業に関わりながら、人間力の向上や成長を実感してみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
仕事内容 (1)【正社員】技術職
研究・臨床開発・製造・品質管理・信頼性保証などに携わっていただきます。
(2)【正社員】MR職
病院、開業医、薬局を訪問し、医師をはじめ医療関係者と面談し、自社製品に関する情報提供や副作用情報の収集を行います。
(3)【正社員】経営管理部
バックオフィスから会社を支える一員として、総務・経理・人事・システム管理などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 東京、富山、海外
 備考:・本社/東京都千代田区三番町5-7精糖会館6F
・富山工場/富山県富山市水橋辻ヶ堂1515
・富山研究開発センター/富山県富山市水橋中村447-1
・海外(OLIC)/166 Moo 16, Bangpa-In Industrial Estate,Udomsorayuth Road,Bangkrason Bangpa-In, Ayutthaya Province 13160, Thailand

(2)【正社員】MR職
 北海道、東京、富山、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:本社/東京都千代田区三番町5-7精糖会館6F
富山工場/富山県富山市水橋辻ヶ堂1515
北海道・東北支店/北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2-25
関東第一支店・関東第二支店/東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル2F
東海北陸支店/愛知県名古屋市中区錦1-17-26
関西支店/大阪府吹田市豊津町9-1
中四国支店/広島県広島市南区比治山本町16-35
九州支店/福岡県福岡市早良区城西1-8-36
(3)【正社員】経営管理部
 東京
 備考:本社/東京都千代田区三番町5-7精糖会館6F
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023よりエントリー

webセミナー参加

エントリーシート提出

適性検査

一次面接(個別/グループ)

最終面接(個別)

内々定

※最終面接時、面接会場までの公共交通機関往復金額を支給します。(領収書をご提出いただきます)
※最終面接方法(対面・Web)に関しましては検討し、対象の方にご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,700円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,690円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部

 通勤手当、時間外手当全額支給、在宅勤務手当、家族手当、役付手当、営業手当、資格手当、住宅手当、外勤手当、別居手当、寒冷地手当、プロジェクト手当、出向手当、転勤支援手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 年2回
 備考:7月、12月(合計平均4ヶ月分/2019年実績)
ほか、業績に応じて決算賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 週休2日制(土日)、祝日 ※月●回土曜出勤あり
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最大20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:記念日休暇、レクリエーション休暇、裁判員休暇、子の看護休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■借上げ社宅制度(規定あり/使用料は一律月2万円で同一地域における入居期限は6年)
■EAP制度(メンタルヘルス対策として従業員支援プログラムを導入)
■従業員持株会制度
■レクリエーション補助
■サークル活動(フットサル、野球、釣り、登山など)、活動補助あり
■海外旅行制度(業績による)
■退職金制度(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】MR職(3)【正社員】経営管理部
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 17人 2人 88.2%
(2021年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 9人
2019年度 5人 2人
2018年度 9人 8人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.4年(2021年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:■合同研修(全社合同研修、部門別合同研修)
■階層別研修(新入社員研修、新人フォローアップ研修、四年次研修、キャリア入社フォローアップ研修、新任リーダー研修、評価者研修)
■選抜型研修(次世代育成研修、経営者基礎研修、海外留学)
■公募型研修(e-ラーニング、土曜日講座)
上記だけでなく、部門ごとに実務研修、スキルアップ研修などを用意しています。

<技術>
生産技術・品質管理・製剤設計・分析技術・治験業務・薬事等専門研修など

<MR>
MR継続教育、MR認定試験対策、1年目MR研修、など
自己啓発支援 あり:■語学力向上支援制度(TOEIC(R)テスト受験料全額補助制度)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:■キャリアディベロップメント制度
社員一人ひとりがキャリアプランの作成を行い、定期的な上司とのキャリア面談を実施することで人材育成プランを明確にし、計画的な人材育成に取り組んでいます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人12人
取得対象者数 1人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大谷大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北里大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、高知大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、滋賀大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、四天王寺大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和薬科大学、信州大学大学院、城西大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、玉川大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工科大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、獨協大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福山大学、法政大学、星薬科大学、北海道科学大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、宮城大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
北海道、東京、富山、愛知、京都、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-0075
東京都千代田区三番町5番地7
富士製薬工業株式会社
経営管理部 人事グループ 人財開発課/谷田
TEL:03-3556-3345
E-mail:kazuki_tanida@fujipharma.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。