株式会社サンライズ・エー・イー
サンライズエーイー
2023

株式会社サンライズ・エー・イー

システム・ソフトウェア開発
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
青森
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・開発エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 30名

モデルケース

大卒・開発エンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

情報通信関連の技術は日々、進歩し続けており、開発エンジニアとして必要となるスキルも常に高めていく必要があります。そこで求められるのは、旺盛な好奇心と、何ごとにも前向きにチャレンジしようとする気持ち、そして時代にしなやかに適応できる若い世代の感性です。当社はまだ、歴史の浅い会社です。パイオニア精神をもって、一緒に会社と自分自身の成長を目指せる意欲的な方を求めています。

【求める人物像】
○いろいろなことに、好奇心をもって取り組める方
○ものごとを柔軟に捉え、考えられる方
○AI(人工知能)・AR・VR・MRに興味のある方

【募集対象】
学部・学科:工学部系(電気・電子・情報システムなど)
採用卒業年:2022年3月に大学院・大学・高専・短大・専門学校を修了・卒業予定の方

募集概要

職種 開発エンジニア
勤務地 青森県八戸市北白山台2-8-35
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了 月給22万5,000円
大学卒 月給20万5,000円
高専卒 月給18万円
短大・専門卒 月給16万8,000円
諸手当 通勤交通費全額支給
住宅手当(月額)/世帯主20,000円
家族手当(月額)/配偶者20,000円・子1人につき4,000円
資格手当
時間外勤務手当全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日、夏季、年末年始、特別休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇(入社時10日、最高20日)
※年間休日126日(2020年度実績)
保険 社会保険完備
試用期間 あり・3ヶ月(待遇面は本採用時と同じ)
福利厚生 独身寮
退職金制度
財形貯蓄制度
団体3大疾病保障保険加入(個人負担なし)
親睦会補助 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 3人 40.0%
(2020年3月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.6年(2020年4月1日時点)
平均年齢 31.7歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
中堅社員研修
自己啓発支援 あり:対象資格取得への資格手当支給(月額)
対象資格取得時の資格取得祝金支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、金沢工業大学、筑波大学、東北電子専門学校、長岡技術科学大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、弘前大学、山形大学、横浜国立大学
アレック情報ビジネス学院、青森職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
青森
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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