高砂熱学工業株式会社 
タカサゴネツガクコウギョウ
2023

高砂熱学工業株式会社 

東証一部上場/空調設備/施工管理/設計/環境/エネルギー
  • 株式公開
業種
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/機械/エネルギー
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・グローバル職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 797名

モデルケース

大学卒・グローバル職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人財像】
創意と変革の精神をもち、周囲と協力しながら粘り強く物事に取り組むことができる人物
【選考基準】
面接や適性検査等から総合的に判断いたします。

募集概要

職種 ■グローバル事務職・技術職 (転居を伴う異動(国内・海外)有り)
※施工管理、設計、研究開発、総務、経理、営業、人事、企画、情報システムなど多様な職種があります。


※施工管理⇒建築現場において、空調システムを中心とした建築設備工事のマネジメントを担当します。具体的には、図面の作成、現場での作業指示、機器の選定、工程管理、予算管理と多岐にわたります。経験を積み重ねていくと数十億円にも及ぶビックプロジェクトを任されることもあります。
勤務地 本社/各支店・各営業所/海外
勤務時間 8:45~17:30 (実働7時間45分)
採用ステップ&スケジュール ○会社説明会に参加
  業界及び当社についての理解を深めていただきます。



○エントリーシート


○面接 2~3回・適性検査



○内々定


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪グローバル職≫
博士了 月給27万円
修士了 月給25万5,000円
大学卒 月給24万2,000円
高専卒 月給22万5,000円
※各種手当含まず(通勤手当、時間外手当、現場手当等、各種手当は別途加算されます。)
諸手当 通勤交通費(社内規定による)、現場手当、子女養育手当、住宅手当ほか
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日 123日 (2020年度)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日・最大20日)、時間単位有給、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇ほか
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 施設/契約宿泊施設、法人会員施設など
クラブ活動/テニス、スキー、サッカー、野球、アウトドア、釣り、華道など
借り上げ社宅/完備
その他/住宅資金融資斡旋制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、GLTD制度
自己啓発 資格取得支援制度、国内大学院(博士・MBA)留学制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 77人 1人 98.7%
2018年度 88人 6人 93.1%
2017年度 98人 23人 76.5%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 55人 22人
2018年度 66人 22人
2017年度 63人 35人
3年以内男性採用割合:69.9%
3年以内女性採用割合:30.1%
平均勤続年数 16.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入教育、現場OJT、新入社員技術実習、1~5年次基礎技術研修、選択技術研修、深化技術研修、営業員技術研修、新任職位研修 (主任~部長)、変革リーダー研修、考課者研修、経営セミナー、コンストラクションマネージメント研修、MBA留学制度、ヤングボート・プロジェクト、短期海外研修、コンプライアンス研修、キャリアデザイン研修、文章力強化研修、学会設備士、1・2級施工管理技士、一級建築士、情報セキュリティ、ハラスメント研修など
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助(合格の場合のみ)、資格取得報奨金制度、国内大学院留学制度(博士・MBA)

メンター制度 あり:エルダー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度(年に1回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 49.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.6%
管理職 1.3%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 グローバル職  100名(予定)
募集学科 学部・学科不問

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、亜細亜大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、沖縄工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、釧路工業高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、摂南大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中部大学、中部大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名寄市立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、福岡大学大学院、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
2021年9月~2022年3月卒業見込の方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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