ワイズトレーディング株式会社
ワイズトレーディング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ワイズトレーディング株式会社

自動車の先行開発・自動車の機械設計・CAD設計・制御ソフト開発
  • 正社員
業種
自動車
機械/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア/情報処理
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 210名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は神奈川に拠点を構え、
地域密着の設計会社として2007年に誕生しました。

自動車の先行開発を担うプロ集団として
確固たる信頼を獲得することを目標として成長を続けています。

自動車設計における関東トップの設計外注を目指す会社です。

【車好き】
 純粋に車が好き、ドライブが趣味だ、車の設計に携わりたいなど、
 車に少しでも興味がある人。

【向上心】
 入社1年目から車の先行開発に携わります。
 自分が開発に関わった車が世界中の道路を走ります。
 その達成感を一緒に味わいたい人。

【成長意欲】
 成長環境は全て整っています。
 それを最大限に活用し、
 日頃から自身の成長に時間を費やすことができる人。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職
・次世代の自動車開発及び機械設計
 自動運転技術開発、自動車部品の機械設計、電気自動車(EV)の開発
・製品または試作品の実験・評価・検証業務など
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職
 群馬、東京、神奈川、静岡、愛知
 備考:【本社】
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル7階

【その他】
東京・神奈川など受託・請負・開発支援先勤務あり

【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・川崎エリア】
【静岡・東部エリア】【愛知・三河エリア】

神奈川を中心とした事業展開を行っている為、勤務地は関東エリアが中心です。
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:プロジェクト先により差が生じる場合があります。
採用ステップ&スケジュール エントリー


会社説明会(オンライン)


一次選考(オンライン)


二次選考(対面・オンライン)


内々定

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、最大限調整させて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】エンジニア職

 ■交通費支給(上限5万円)
■残業手当(実費)
■資格手当(~3万円)
■地域手当(5000円~1万円)
■住宅手当(~2万円)
■家族手当(配偶者/5,000円、子供1人につき3,000円)
■役職手当(1万円、3万円)
■出張手当(実費、日当)
■赴任手当(2万円)
■その他(結婚祝3万、出産祝1万、見舞金3万、慶弔金30万迄)
昇給 (1)【正社員】エンジニア職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】エンジニア職
 年2回
 備考:夏季・冬季
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職
 週休2日制(土日、年6回土曜出社あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 ※最高40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
有給休暇即日付与:入社後すぐに有給休暇が取得できる制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 0人
2022年度 7人 0人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.7年(2023年10月30日時点)
平均年齢 32.6歳(2023年10月30日時点)
研修 あり:■3DCAD研修
■ヒューマンスキル研修(社会人基礎力、キャリア形成)
■情報セキュリティ研修
自己啓発支援 あり:■資格取得支援(技術図書購入補助・資格試験受験料負担)
■教育支援プログラム(3DCAD研修、外部講習)
メンター制度 なし:オンボーディングによるフォローを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:専属のキャリアコンサルタント1名
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

福利厚生 ■報奨金制度(最大20万支給)
■退職金制度
■定年制度(満60歳) 再雇用制度あり
住宅補助 ■社宅完備
 初期費用会社負担
 家賃補助制度(2万円/月)
■引越補助・着任交通費(会社負担)
その他 ■社員旅行
■レクリエーション企画(新卒歓迎会、懇親会、BBQ、フットサル、エコカーカップ)
【WEB説明会】 オンライン会社説明会(ライブ配信)
《ツール》Teams、ZOOM、Skypeなどに対応

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、足利大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、島根大学、湘南工科大学、拓殖大学、玉川大学、東海大学、東京工科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、北海道大学大学院、横浜国立大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
群馬、東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
芸術・音楽系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル7階
TEL:045-319-4254 
人事部 人材開発室 工藤
掲載開始:2024/01/29

ワイズトレーディング株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ワイズトレーディング株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。