富士通グループ
フジツウグループ

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リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ビジネスプロデューサー職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22730名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ビジネスプロデューサー職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり

募集要項

募集概要

募集概要 ※各社によって異なります。各社の項目をご覧ください。
富士通株式会社 【募集対象】
全学部全学科

【募集職種】
(1)ビジネスプロデューサー
(2)ソリューション&サービスエンジニア
(3)開発
(4)研究、施工管理、施設技術 他
(5)コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事)

【仕事内容】
(1)ビジネスプロデューサー(営業)
(2)ソリューション&サービスエンジニア(SE)
(3)開発(ソフトウェア、ハードウェア等)
(4)研究、施工管理、施設技術 他
(5)コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事

【給与】月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000  円
(高専)
本科卒        : 200,000 円
[2022年度初任給]


【諸手当】
時間外勤務手当 他

【昇給】
年1回(4月)(成果に応じて)

【賞与】
年2回(6月、12月)(成果に応じて)

【勤務地】
本社事務所(汐留)、
川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、
研究所(川崎、厚木など)、海外駐在員事務所(ニューヨークなど)
ほか国内外全事業所

【勤務時間】
8:40~17:30 (標準労働時間 7時間50分) ※事業所により異なります。
全社員フレックスタイム制勤務

【休日休暇】
休日(2020年度年間休日125日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

【休暇】
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【保険】
雇用、労災、健康、厚生年金保険

【福利厚生】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設

【教育制度】
全社員一律型の研修を廃止
自身が描くキャリアに応じて、自ら研修を選んで学べるよう、多様な研修を準備
オンデマンドな学びを支援する、独自の教育プラットフォームを整備

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3か月間
試用期間中は研修所勤務(高津事業所)
試用期間後は配属先勤務(全国事業所)
その他条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通アイ・ネットワークシステムズ株式会社 【 募集対象 】
技術系 大学卒業者

【 募集職種 】
ハード設計

【 仕事内容 】
【技術】
回路設計・FPGA・実装構造設計や社内システム構築、保守など

【機械系】
生産準備、ライン設計、製造設備/治具設計、先端製造/試験技術の開発/導入、テストプログラム開発/電気・電子回路

【 給    与 】
2020年実績 月給
大学卒 215,500円

【 諸 手 当 】
通勤手当、資格手当、残業手当、ファミリーアシスト手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
本社:山梨県南アルプス市有野3346

【 勤務時間 】
8時30分~17時10分(標準労働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
年間休日125日(2020年度)、土、日、祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大40日保有)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、産前産後休暇など

【 福利厚生 】
家賃補助、財形貯蓄、富士通持株会、保養所(富士通健保所有)など提携施設(紀州鉄道リゾート、穂高ビューホテル)、退職金制度、健康診断、社員食堂など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
14日2019年度実績

【研修制度】
新入社員教育、通信教育、マナー教育(社外講座)等

【平均勤続勤務年数】
20.2年(2019年度実績)

【基本給】
2020年度入社実績
大学卒:月給215,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3か月間
山梨県南アルプス市本社
その他労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通ITマネジメントパートナー株式会社 【 募集対象 】
2023年春に大学院・大学を卒業予定の方(全学部・全学科)

【 募集職種 】
システムエンジニア(文理不問)

【 仕事内容 】
◆IT構築・運用の全てのフェーズを一気通貫で提供
◆お客様に代わりお客様視点で「ITマネジメント」を実施
◆現在はパナソニック様へのアウトソーシングサービスとして展開

◆IT構築
 システム化構想、企画、設計、開発、本番フォロー
  ・コンセプトインでお客様の希望を形に
  ・お客様視点でQCDを監理
  ・お客様視点で関連部門・ベンダーをコンダクト
◆IT運用
 企画・計画、運用・保守監理・評価
  ・QCD向上企画・推進・各ソリューションの活用推進

【 給    与 】
2020年実績 月給
大学卒 月給225,000円
修士了 月給240,000円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤費支給、若年者住居費補助、転勤・単身赴任手当、スマートワーキング手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(成果に応じて)

【 勤 務 地 】
本社大阪オフィス 、横浜佐江戸オフィス、群馬オフィス

【 勤務時間 】
9:00~17:30(事業所により異なる)
※標準労働時間7時間45分
※フレックス勤務制度あり
※育児時短・介護時短勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、特別休日、積立休暇(年5日)、有給休暇(初年度20日)ほか 年間休日127日(2021年度カレンダー)

【 福利厚生 】
確定拠出年金制度、富士通従業員持株会・財形貯蓄、提携住宅ローン金利優遇、育児短時間勤務、育児休職制度、ベビーシッターサービス費用補助、介護休職制度、L&C費用補助制度(自己研鑽・職場懇談)など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
約13日 2020年度実績

【研修制度】
入社前研修、新入社員研修、階層別研修(中堅社員、幹部社員)、専門研修、グローバル研修、ビジネスリーダ研修、昇格前後研修など

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21卒14名 男性:7名、女性:7名
20卒12名 男性:5名、女性:7名
19卒12名 男性:6名、女性:6名

【基本給】
初任給2021年度(4月実績)
・修士卒 月給241,500円
・大学卒 月給226,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は大阪本社もしくはグループ内研修所勤務
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通アドバンストシステムズ 【 募集対象 】
2023年春に「4年制大学卒業見込」「大学院修了見込」の方。

【 募集職種 】
システムエンジニア(SE)
 ・業務アプリ系SE
 ・基盤系(インフラ)SE

【 仕事内容 】
システム開発には、多くの工程(プロセス)がありますが、当社のSEは特に開発(設計~プログラミング~テスト)、「ものづくり」の工程を得意としています。社会性の高いシステムを開発している当社だからこそ、システムの種類や工程を限定せずに全体を見渡して、品質の高いシステムを提供することが求められています。お客様業務の理解も必要不可欠ですが、お客様の課題をお客様と一緒になって解決するために、高い技術力はもちろん、お客様のより良い満足を引き出すために、お客様を第一に思う「人間力」が必要となります。

【 給    与 】
2020年実績 月給
大学卒  : 月給216,500円以上
大学院卒 : 月給217,500円以上

【 諸 手 当 】
時間外手当・通勤手当・家賃補助・京浜地区手当など

【 昇    給 】
年1回(6月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月) (注)成果に応じて

【 勤 務 地 】
名古屋(本社)・横浜(横浜事務所)など

【 勤務時間 】
8:45~17:30
(標準労働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・積立休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など

【 福利厚生 】
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
14.0日(2020年度実績:2020年3月21日~2021年3月20日)

【自己啓発支援制度】
各種資格取得褒賞金制度あり

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
2019年卒 男性3名、女性2名
2020年卒 男性4名、女性1名
2021年卒 男性2名、女性3名

【基本給】
大学卒  : 月給216,500円以上
大学院卒 : 月給217,500円以上

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
入社後3ヶ月間は研修先勤務(関東地方の予定)
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社ABシステムソリューション 【 募集対象 】
四年制大学及び大学院(学部は問わず)を2023年3月卒業見込みの方

【 募集職種 】
SE

【 仕事内容 】
【主な仕事は…】
コンサルティングからシステム設計・開発、運用まで、システム全体のマネジメントを行います。
当社では、コンサルティングやシステム設計といった上流工程から、情報システムを安全に、安心して使える環境作りまで全方位に力を入れており、お客様とのコミュニケーション力が求められます。

【文系の方でも安心の富士通グループ研修プログラム】
入社後4カ月間は富士通グループの共通教育プログラムを受けていただきます。
プログラミングの基礎の基礎に特化したプログラムですので、
全く予備知識のない方でも、安心して業務に臨めます。

文系・理系を問わず、できるだけ多くの学生さんとお会いして、人物像をよく見て採用したいと考えています。

【 給    与 】
2020年実績 月給
大学院卒 218,070円
大卒     205,270円

【 諸 手 当 】
交通費
時間外手当(残業、休日出勤、深夜勤務)
資格手当
ライフデザインファンド(確定拠出年金)

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
本社(江東区豊洲)

【 勤務時間 】
9:00~18:00

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
公務休暇、生理休暇、看護休暇
アニバーサリー休暇(年間2日)
【年間休日127日】(2021年度)

【 福利厚生 】
育児休業制度
介護休業制度
確定拠出年金制度
オートバックス共済会
カフェテリアプラン(年間3万円)
社員旅行
社内クラブ活動
健保・共済会契約の宿泊・遊興施設を利用可

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
17時間 2020年度実績

【研修制度】
新入社員研修、全社研修、技術研修、階層研修、共通スキル研修、専門スキル研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21卒4名 男性:2名、女性:2名
20卒3名 男性:1名、女性:2名
19卒2名 男性:2名

【基本給】
2021年度入社実績
大学卒:月給205,270円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3か月
試用期間中は新人研修所(在宅勤務)
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通エフサス 【 募集対象 】
文理不問

【 募集職種 】
システムエンジニア、カスタマーエンジニア、営業、コーポレートスタッフ

【 仕事内容 】
豊かで夢のある未来の創造に向け、快適で安心して活用出来るICTインフラの企画・コンサルティングから、設計・構築、導入展開、運用保守といった
ライフサイクル全般をカバーする富士通エフサス。
当社の使命は、富士通グループの中で最もお客様の現場に近い企業として、常に現場起点で考え、行動し、たゆまぬ挑戦を続けることで、お客様の安心・安全を支え、社会に貢献することです。

お客様のデジタル革新を牽引し、
共に成長することで、「元気な社会」を生みだしていきたい。
それが私たちの「人の想いを実現するシゴト」です。

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
修士了 月給 260,000円
大学卒 月給 230,000円
高専卒 月給 200,000円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤費補助、京浜地域手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
東京・神奈川・大阪他全国各拠点

【 勤務時間 】
8:45~17:30
フレックスタイム制あり(事業所により異なる、標準労働時間7時間45分)
シフト制あり(職種により異なる)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日 他
※2021年度年間休日124日

休暇:年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 など

【 福利厚生 】
ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(当社規定による)、各種保養施設など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
2020年度実績 13.7日

【研修制度】
新入社員研修(3ヶ月以上)、階層別研修(幹部社員、リーダー等)、各種テクニカルスキル・ビジネススキル・ヒューマンスキル研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
     2019年度   2020年度   2021年度
--------------------------------------------------------------
  男    79名      64名    100名
  女    32名      36名    28名
 合計   111名     100名    128名


【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月
試用期間中は研修場所・在宅(場所は検討中)
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 【 募集対象 】
4年制大学または大学院を2023年3月卒業見込の方(就職歴のない既卒1年以内の方含む)

【 募集職種 】
システムエンジニア(総合職)

【 仕事内容 】
システムエンジニア:ITシステムの立案・提案、設計、開発、構築、運用の全に携わります。

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:241,500円
大学卒:226,500円

【 諸 手 当 】
交通費、リフレッシュ休暇補助、残業手当、資格取得一時金、独身寮補助、スマート手当

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(7月・12月)

【 勤 務 地 】
みなとみらい本社(神奈川県横浜市)

【 勤務時間 】
9:00-18:00(基本)

【 保  険 】
社会保険完備

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月25日)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、リフレッシュ休暇(2週間)、積立休暇、特別休暇

【 福利厚生 】
制度:財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、財形住宅転貸融資
   情報処理・語学の資格取得バックアップ、他
施設:保養所、ベネフィットワン(福利厚生全般法人会員)、
   独身寮(横浜市内)、他

【 月平均所定外労働時間(前年度実績)】
18.3時間 2020年度実績

【研修制度】
新入社員研修、各種階層教育、各種技術研修、など
OJT期間:3年間

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
21卒8名、20卒7名、19卒10名/21卒0名、20卒1名、19卒1名

【基本給】
[2021年度入社実績]
修士了:月給241,500円 大学卒:月給226,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後6ヶ月間
みなとみらい本社
その他、労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社 【 募集対象 】
修士、学士、高専

【 募集職種 】
ハードウェア開発、営業

【 仕事内容 】
光モジュール、デバイス開発設計

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円 高専卒:月給190,500円

【 諸 手 当 】
残業手当、資格手当 ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
川崎工場(神奈川県川崎市)、小山工場(栃木県小山市)、札幌事業所(北海道札幌市)

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(事業所により異なる)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日(2020年度年間休日125日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持ち株、財形貯蓄、各種保養施設 等

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
2020年度実績 14.75日

【研修制度】
新入社員研修、営業研修、開発研修、職長研修、リーダー研修、幹部社員研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
2021年度卒 男性2名、女性0名
2020年度卒 男性2名、女性0名
2019年度卒 男性3名、女性0名

【基本給】
2021年度入社実績
修士了:月給241,500円 大学卒:月給226,500円 高専卒:月給192,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
川崎
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通鹿児島インフォネット 【 募集対象 】
全学部・全学科

【 募集職種 】
システムエンジニア(SE)

【 仕事内容 】
システムエンジニアとして、お客様の各業種(例:医療、金融、流通・製造、小売業など)におけるシステムの提案から構築・導入・運用支援を行う。

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
修士了 : 260,000円
大学卒 : 230,000円
高専卒 : 200,000円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当 ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
鹿児島、首都圏を中心に全国各地 ※長期出張あり

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(休憩1時間/実労働時間7時間50分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年間休日125日(2020年度)

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設、文体活動(クラブ活動、スポーツ大会)

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
28.8時間 2019年度実績

【研修制度】
内定者研修⇒新人研修⇒キャリア・階層別研修、語学研修(TOEIC対策、海外視察)など

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21卒12名 男性:7名、女性:5名
20卒5名  男性:3名、女性:2名
19卒10名 男性:7名、女性:3名

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヵ月間
新人研修期間中は神奈川県川崎市を予定
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 【 募集対象 】
2023年3月に大学院、大学、高専を修了または卒業見込みの方(学部、学科不問)

【 募集職種 】
国産クラウド運営に携わるエンジニア職(インフラエンジニア、開発エンジニア)

【 仕事内容 】
■インフラエンジニア
・VMware社のテクノロジーを採用した大規模 IaaS のインフラサービス基盤の設計・構築・運用
・VMware社のテクノロジーを採用した大規模 IaaSのネットワークサービス基盤の設計・開発・運用(仮想ネットワーク/物理ネットワーク)
・大規模インフラを安定かつ効率的に運用するための運用改善・自動化

■開発エンジニア
・IaaS/PaaS サービスの設計・開発・運用
・クラウドを構成するアプリケーション/ミドルウェアのシステム設計・開発
・大規模システムを安定かつ効率的に運用するための運用改善・自動化
・マネージドK8sサービス、クラウドネイティブサービスのCD/CIサービスの設計・開発・運用
・顧客サポートシステムの設計・開発・運用

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了 250,000円、大学卒/高専専攻科了 230,000円、高専本科卒 210,000円

【 諸 手 当 】
通勤費、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

【 昇    給 】
年2回(4月/10月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
本社(神奈川県川崎市)
ただし、テレワーク勤務がメインとなります。

【 勤務時間 】
9:00~17:45(休憩60分/実働7時間45分)
フレックス勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、通院休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇など

【 福利厚生 】
育児休職制度、介護休職制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、表彰制度、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、ファミリーアシスト給付、富士通グループカフェテリアプランなど

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
28.0時間(2020年度実績)

【研修制度】
入社前研修、導入研修(ビジネスマナー研修,アセスメント研修,技術研修,複数部署での職場体験など計6か月間)、配属後2年目終了時までトレーナーがOJTで指導

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21卒29名 男性:19名、女性:10名
20卒29名 男性:24名、女性: 5名
19卒22名 男性:15名、女性: 7名

【基本給】
[2021年度入社実績]
修士了:月給250,000円、大学卒/高専専攻科了:月給230,000円、高専本科卒:月給210,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
本社事業所(神奈川県川崎市)
その他、試用期間中を含めて新人導入研修期間中のフレックス勤務適用は原則なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社ジー・サーチ 【 募集対象 】
文理不問

【 募集職種 】
システムエンジニア、営業

【 仕事内容 】
[システムエンジニア]
 ・データベースサービスの企画・開発
 ・コンテンツソリューションサービスの企画・開発
 ・各種コンテンツの企画・開発
[営業]
 ・大手のお客様への最適なサービスや新サービスの企画提案
 ・Webや電子メールなどのICTの活用による、お客様のサポートや新規顧客の獲得
 ・主なお客様
 企業(主に製造業)の研究・開発部門、知的財産部門、及び与信部門
 大学・病院・研究機関、官公庁、自治体
 テレビ局報道部門、番組制作部門、コンサルタント・投資銀行の調査部門

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000 円
高    専         : 200,000 円


【 諸 手 当 】
時間外手当等

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
休日(2020年度年間休日125日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設

【前年度の育児休業取得対象者数/前年度の育児休業取得者数】
女性_育児休業取得対象者数0名
男性_育児休業取得対象者:1名/育児休業取得者数:1名

【メンター制度】
新入社員研修、営業研修、管理職研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
2021年:3名(女性2名、男性1名)
2020年:3名(女性2名、男性1名)
2019年:1名(女性1名)


【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は研修所勤務
その他、労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社滋賀富士通ソフトウェア 【 募集対象 】
全学部・全学科

【 募集職種 】
システムエンジニア

【 仕事内容 】
システムを活用して、お客様の業務における問題点を解決するお仕事です。
まずは、お客様の悩みをヒアリングし理解し、最適なソリューションを企画・提案します。その提案をご採用いただければ、システム設計・構築のフェーズに入ります。万全の品質を確保するためにテストを繰り返し、晴れてお客様へ納品となります。さらにシステム導入後は、保守・運用など、安定した稼働を続けるためにサポートいたします。

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000 円
高    専         : 200,000 円


【 諸 手 当 】
時間外手当、通勤費補助 等

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
本社など

【 勤務時間 】
8:45~17:30(12:00~13:00 昼休憩時間)

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日(2019年度年間休日129日)、有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか

【 福利厚生 】
家賃補助、ファミリーアシスト給付、保養所、財形貯蓄、富士通持株会ほか

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
12.8日(2017年度実績)

【研修制度】
新入社員から幹部社員まで、必要な基礎知識や技術を各階層ごとに体系化し、e-learningや集合研修の形態で実施しています。

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
19卒6名 男性:4名、女性:2名
18卒5名 男性:3名、女性:2名
17卒5名 男性:3名、女性:2名


【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は新入社員研修中(研修場所:首都圏)
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通四国インフォテック 【 募集対象 】
全学部全学科

【 募集職種 】
■システムエンジニア
■営業

【 仕事内容 】
■システムエンジニア
お客様の経営課題を解決に導く企画立案から、設計・開発・運用・保守に至るまで、幅広い業務に携わります。
■営業
お客様が抱える経営課題に対し「お客様のために、今何ができるのか」を常に考え、お客様に最適なICTシステムを活用した提案を行います。

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
修士  240,000円
大卒  215,000円
高専  192,700円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、家族手当 他

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
□高松本社  /香川県高松市番町1-10-2
□松山事業所/愛媛県松山市永代町13
□高知事業所/高知県高知市本町4-2-40
□徳島事業所/徳島県徳島市かちどき橋2-29-1

【 勤務時間 】
8:45~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度等あり(コアタイムなし)
※テレワーク勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日125日(2020年度予定)
・年次有給休暇(初年度20日支給)
・リフレッシュ休暇
・積立休暇(年5日支給) 他

【 福利厚生 】
・育児休職制度
・介護休職制度
・短期育児休職制度
・育児短時間勤務
・リフレッシュ休暇制度
・全社一斉定時退社推進日(月2回)
・再雇用制度
・福利厚生ポイント制度 他

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
12.5日 2020年度実績

【研修制度】
新入社員研修、営業・SE別研修、キャリア別研修 ほか

【平均勤続勤務年数】
18.8年(2020年度実績)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヵ月間
試用期間中は研修会場勤務
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通Japan株式会社 【 募集対象 】
大学・大学院、高等専門学校を2023年3月卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で、新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
全学部全学科

【 募集職種 】
システムエンジニア
ビジネスプロデューサー(営業)

【 仕事内容 】
・先進技術を用いて情報システムの設計・開発・構築・導入
 を担い、運用を支援
・最適なソリューション提案と実践をプロデュース

【 給    与 】
2020年実績 月給
大学院卒 :241,000円
大学卒  :217,000円
高専卒  :192,000円

【 諸 手 当 】
交通費全額支給、時間外手当、家賃補助、ファミリーアシスト給付、京浜地域手当ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
全国各事業所

【 勤務時間 】
8:45~17:30
※フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、プロジェクト休暇

【 福利厚生 】
退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、団体生命保険、従業員持株会制度

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
13.4日(2019年度)

【メンター制度】
入社後1年間をトレーニー期間と定め、トレーニーの計画的な育成を図る制度。

【平均勤続勤務年数】
22.9年(2019年度実績)

【基本給】
2021年実績月給
大学院卒 :241,000円
大学卒  :217,000円
高専卒  :192,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
研修施設および配属事業所
その他待遇に変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通ゼネラル 【 募集対象 】
全学部全学科

【 募集職種 】
開発・設計、営業、サービス、コーポレート

【 仕事内容 】
【空調機事業】
空調機に関する研究開発(ヒートポンプ・空気調和など)、空調機 機械系開発(製品設計開発)、
空調機 電気系開発(制御設計、回路設計、モータ開発など)、空調機 情報系開発(AI応用開発、システム開発、ソフトウェア開発など)、
国内営業、海外営業(中華圏担当)、海外技術営業・SE、フィールドエンジニア、
事業推進

【情報通信システム事業】
電気電子・ソフトウェア系開発、カスタマエンジニア、営業、システムエンジニア

【電子デバイス事業】
電気系・ソフトウェア系開発、技術営業

【コーポレート】
社内SE、調達、生産計画、経理、人事、電磁環境

★募集職種の詳細についてマイページに記載しておりますので、
ご興味のある方は是非エントリーをお願いいたします!

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:240,000円 大学卒:225,000円 高専卒:190,500円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤手当等

【 昇    給 】
年1回(春)

【 賞    与 】
年2回(夏・冬)

【 勤 務 地 】
川崎本社、その他国内外各拠点※職種により異なります。

【 勤務時間 】
標準勤務時間8:40~17:30(部門により、一部異なります。)
標準労働時間7時間50分

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日・祝日)
三大連休(GW・夏季・年末年始)部門により振替あり
年間休日125日(2021年度)
年次有給休暇、特別休暇等

【 福利厚生 】
財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会 転勤者用社宅、食堂、診療所、体育館、カフェテリアプラン等

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
13.4日 2020年度実績

【研修制度】
研修制度…新入社員研修、OJT指導員研修 、海外派遣研修、語学研修、その他階層別研修 等

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
22卒 60名 男性:43名 女性:17名
21卒 70名 男性:48名 女性:22名
20卒 55名 男性:37名 女性:18名

【基本給】
[2021年度入社実績]月給
修士了:241,500円 大学卒:226,500円 高専卒:192,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は川崎本社勤務
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通総研 【募集対象】
大学、大学院を2023年3月に卒業(修了)見込みの方
全学部全学科(文理問わず)

【募集職種】
コンサルタント・調査研究

【仕事内容】
コンサルタント・調査研究

【給与】
2022年4月初任給 月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000 円
高    専         : 200,000 円


【諸手当】
時間外手当、家賃補助、通勤手当、家族手当 他

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【勤務地】
本社事務所(東京)

【勤務時間】
8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日等
(他、年次有給休暇、育児休職制度、介護休職制度等有り)

【福利厚生】
家賃補助・寮(当社規定)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設、研修制度、資格取得支媛制度、退職金制度 他

【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】
女性幹部社員比率:7.6%

【研修制度】
新入社員導入研修、職種別研修、各種階層別研修あり

【平均勤続勤務年数】
(2020年度実績)
平均勤続年数:13.7年

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は原則本社勤務
試用期間中と期間後の待遇に変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング 【 募集対象 】
全学部全学科

【 募集職種 】
システムエンジニア

【 仕事内容 】
主に防衛分野のシステム構築

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000 円

【 諸 手 当 】
通勤費手当、時間外手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)(成果に応じて)

【 勤 務 地 】
本社事務所

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日(2019年度年間休日129日完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など

【 福利厚生 】
通勤費支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
16.3日 2020年度実績

【研修制度】
新入社員研修(SE研修、営業研修)、リーダークラス研修、幹部社員研修など

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
17卒4名、16卒2名、15卒4名/17卒0名、16卒0名、15卒0名

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
本社勤務(研修期間中は、研修場所勤務)
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
デジタルプロセス株式会社 【 募集対象 】
理系大学・理系大学院(博士課程、修士課程)を2023年3月修了予定の方

【 募集職種 】
システムエンジニア
(コンサルティング、構造解析、プロダクト開発、受託開発、サービスサポート)

【 仕事内容 】
モノづくり開発においてのデジタル化を支援する業務を行います。
CAD/CAM/CAE/PDMなどのツールを活用した効率化の提案、それらツールを開発プロセスに織り込んだシステムの構築、ツールやシステムの開発およびサポートを行います。
また、ツールを使用しお客様の製品開発業務を実際に行います。
現在自動車メーカーなどで、実際に自動車の強度や騒音・振動の解析業務や、自動車開発のための基幹システムのサポートに従事している多くの社員がいます。

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【 諸 手 当 】
交通費、残業手当

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(7月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
厚木本社,新宿,名古屋

【 勤務時間 】
フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間数:8時間

【 保  険 】
社会保険完備

【 休日休暇 】
休日 土、日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始
年間休日121日

【 福利厚生 】
年金基金 富士通企業年金基金に加入
健康保険 富士通健康保険組合に加入

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
18時間(2019年度実績)

【研修制度】
新入社員研修、層別研修、管理職研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21卒12名 男性:12名、女性:0名
20卒12名 男性:9名、女性:3名
 19卒 9名 男性:8名、女性:1名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通特機システム株式会社 【 募集対象 】
全学部・全学科

【 募集職種 】
カストマエンジニア・システムエンジニア・ハード系エンジニア

【 仕事内容 】
富士通が防衛省、自衛隊に納めたシステムすべてを全国でサポートしていきます。

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000 円
高    専         : 200,000 円
短大・専門    : 181,500 円 

【 諸 手 当 】
時間外手当、通勤費補助など

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
東京都、神奈川県、北海道、青森県、栃木県、広島県など
全国32拠点

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 (2019年度年間休日129日)
有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ほか

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
2019年度平均取得日数15日

【研修制度】
新入社員研修、防衛グループ教育、管理職研修

【平均勤続勤務年数】
18年(2019年度実績)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
配属拠点
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社トランストロン 【 募集対象 】
理系全般の学部(専攻)

【 募集職種 】
開発職(ハード、ソフト)、SE

【 仕事内容 】
<開発職>
走行・運転操作関連や車の心臓部であるエンジンをコントロールするための電子制御ユニットや画像・音声などのセンサデバイスの研究開発。

<SE/アプリケーション開発職>
車載情報システムの構築提案や関連アプリケーションソフトの開発。グローバルな開発体制のため、海外に赴くことも多い仕事です。

【 給    与 】
( 2020年4月 初任給実績)
修士了 月給240,000円
大学卒 月給225,000円
高専卒 月給190,500円

【 諸 手 当 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助等

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
神奈川(横浜、藤沢)

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日(2021年度年間休日124日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
15.9日(2020年度実績)

【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、専門スキル教育

【平均勤続勤務年数】
19.5年(2019年度実績)

【基本給】
修士了 月給240,000円
大学卒 月給225,000円
高専卒 月給190,500円
( 2020年4月 初任給実績)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月
神奈川県横浜市、藤沢市
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通ネットワークソリューションズ株式会社 【 募集対象 】
高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方については、個別にご相談ください。

【 募集職種 】
■ビジネスプロデューサー(営業)

■ネットワーク技術職
 □ネットワークエンジニア(運用・保守を含む)
 □電気・情報通信エンジニア(設計・施工管理)

【 仕事内容 】
【ビジネスプロデューサー(営業)】
お客様のDX推進や変革を支える最適なネットワークのプロデュースやデザインから、契約、ネットワーク構築に向けたエンジニアの手配など、受注したプロジェクトのコーディネートを行います。

【ネットワークエンジニア】(運用・保守を含む)
主にお客様のニーズ分析から企画支援(コンサル)、最新技術調査と適用検討を行いネットワークシステムの設計、構築、動作検証、お客様への導入までを担当するほか、ネットワーク上のアプリケーション開発も行います。

【電気・情報通信エンジニア】(設計・施工管理)
お客様へネットワーク環境を導入する際に必要となる最適なインフラ(通信設備、無線アンテナ設備、耐震/免震設備など)の設計業務を行います。また、構築作業ではプロジェクトマネージャとして輻輳する各種構築業務を取りまとめ、高品質なインフラを提供する施工管理業務を行います。

【 給    与 】
[2020年度入社実績] 月給
修士了:240,000円 大学卒:225,000円 高専卒:190,500円

【 諸 手 当 】
残業手当、家賃補助、通勤手当 他

【 昇    給 】
年1回(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
川崎本社および全国各地の支店・営業所(33ヶ所)
※支社・支店・営業所所在地 :仙台、名古屋、大阪、福岡 他

【 勤務時間 】
8:45~17:30(標準労働時間7時間45分)
※事業所により若干異なる
※フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他
■休暇:年次有給休暇(20日/年、翌年度に繰越可)、
 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 他

【 福利厚生 】
■独身寮完備(光熱費込で18,000円/月)
■富士通契約保養所(蓼科、伊豆高原等)
■産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務
■介護休職制度
■資格取得制度
■カフェテリアプラン等

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
14.1日 2020年度実績

【研修制度】
■新入社員導入教育:入社後2週間ビジネスマナー研修
■専門教育:導入教育後、職種毎に実践的な専門教育を実施。
■1、2年目フォローアップ教育:自己業務振り返り、意識向上のための研修等を実施
■昇格者向け研修:e-learning、集合研修実施
 ※その他、必要に応じて研修を実施

【平均勤続勤務年数】
20.1年(2020年1月時点)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は川崎にて勤務
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社PFU 【 募集対象 】
2023年3月 大学院修了、大学、卒業見込みの方 
※学部学科不問

【 募集職種 】
エンジニア(ハード・ソフト・システム)
営業

【 仕事内容 】
◆エンジニア(ハードウェア/ファームウェア・ソフトウェア/システム)
○各種ハードウェア技術の研究開発
○イメージスキャナ、組込みコンピュータ、ネットワーク機器の設計・開発(回路/LSI/機構設計、各種解析、ファームウェア/ドライバ開発など)
○ネットワーク・セキュリティ及び各種パッケージソフトウェアの設計・開発
○サーバ/ネットワークインフラ、セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用サポート
○紙文書電子化ソリューション、ユーザーアプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用サポート

◆営業
○企業・官庁・自治体向けの情報インフラ/IT活用の企画提案、商談プロデュース
○当社製品・サービスの販売促進企画・販社向け営業、イメージスキャナの海外向け販売促進企画

【 給    与 】
2020年度実績 月給
大学院 修士 240,000 円
大  学 225,000 円

【 諸 手 当 】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当 ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
石川、神奈川、大阪、名古屋 ほか

【 勤務時間 】
8時40分~17時15分
フレックスタイム制あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 ほか
年間休日125日(2020年度)、年次有給休暇初年度より20日付与、積立休暇年間5日付与、リフレッシュ休暇 ほか

【 福利厚生 】
企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮(石川のみ)、ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)ほか

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
有給取得平均:13.8日(2020年度)

【研修制度】
≪部門別専門教育/階層別教育≫
新入社員研修、専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、通信教育(経営マネジメント等)、社外講習会受講 ほか
≪その他≫
キャリア開発教育、PFU Global Passport(国際化教育)、ビジネススキルアップ研修、資格取得支援制度 ほか

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
 2018年卒     72名(男性55 女性17)
 2019年卒     62名(男性43 女性19)
 2020年卒     75名(男性62 女性13)


【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
職種ごとに異なる
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
FITEC株式会社 【 募集対象 】
全学部全学科

【 募集職種 】
SE(システムエンジニア)

【 仕事内容 】
「現場を良く知るシステムインテグレーター」として、お客様のもとへ国内外を問わずどこまでも足を運び、お客様の現場業務を理解し、最適なシステムの企画・提案、開発、運用・保守まで一連の業務を行います。まずは、SEとして力をつけ、将来的には国際的に通用する高度なICT技術と見識・行動力・マネジメント力を兼ね備えたプロの技術者として多岐にわたって活躍していただきます。

【 給    与 】
2019年実績 月給
専門学校卒:190,360円
大学卒:217,130円
大学院修了(修士):232,250円

【 諸 手 当 】
通勤手当、残業手当、家賃手当、家族手当、スマートワーキング手当

【 昇    給 】
年1回(3月)

【 賞    与 】
年2回(6月/12月)

【 勤 務 地 】
国内
本社:東京都品川区
支社:
栃木県日光市/栃木県小山市/千葉県市市原市/神奈川県平塚市/福井県坂井市/三重県亀山市/大阪府大阪市
海外拠点:
タイ

【 勤務時間 】
9:00~17:45(標準労働時間:7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
年間休日121日(週休2日制、祝日、年末年始、誕生日)
年次定例休暇(20~25日)
※拠点により多少異なる場合あり

【 福利厚生 】
財形貯蓄制度、新幹線通勤補助制度、退職金制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、家賃補助制度、全国各地の契約保養所、スポーツクラブの補助 他

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
25.5時間 2020年度実績

【キャリアコンサルティング制度/ 社内検定制度】
年に2度、上司とのキャリア面談があります。

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21卒10名 男性:3名、女性:7名
20卒11名 男性:7名、女性:4名
19卒 4名 男性:3名、女性:1名

【基本給】
[2021年度実績]月給
大学卒:219,530円
大学院卒(修士):234,650円
大学院卒(修士):264,210円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヵ月
試用期間中は各研修会場にて勤務(関東圏)
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
富士通フロンテック株式会社 【 募集対象 】
理系大学院生、理系学部制、文系大学院生、文系学部生、既卒者
※2023年3月卒業予定者および2022年3月以降卒業で、就業経験のない方

【 募集職種 】
■ソフトサービス
 :フィールドSE、開発SE
■先端技術・製品開発(ハードウェア)
 :機械設計、回路設計、ファームウェア開発、機構設計、製造技術、品質管理
■営業
 :海外営業、国内営業
■コーポレート
 :経理、法務、購買、事業推進
 (受注・生産の計画立案・進捗管理など)

【 仕事内容 】
■ソフトサービス
 :お客様企業のご要望をヒアリングし、
  ニーズを満たすソリューションを提案・構築します。

■先端技術・製品開発(ハードウェア)
 :次世代技術で夢のある製品を創り出します。
  お客様のニーズに応える上で基礎となる業務であり、
  自分の設計思想が仕事の成果に反映されます。

■営業
 :製販一貫体制で、お客様に最適なソリューション、サービス、製品を
  提案します。

■コーポレート
 :会社全体を管理する基幹業務を行います。
  より働きやすく、利益を生み出す組織作りを常に目指します。

◇多彩なフィールドで活躍する先輩社員たちをご紹介!◇
 社員インタビューを特設ページに掲載しています。
 ぜひご覧ください!

【 給    与 】
2020年実績 月給
大卒  215,500円
院卒  240,000円

【 諸 手 当 】
通勤費補助、家族手当、家賃補助(転貸管理サービス)、時間外手当、スマート ワーキング手当(新しい働き方手当)、京浜地域手当(京浜地区勤務者のみ)ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
■本社  :東京都稲城市
■工場  :新潟県燕市
■事業所 :さいたま市大宮区、埼玉県熊谷市、大阪市中央区、群馬県前橋市
■営業拠点:汐留、大森、仙台、名古屋、大阪、福岡

【 勤務時間 】
本社等 :8時45分~17時30分 (昼休み60分)
新潟工場:8時25分~17時10分 (昼休み45分)
※事業所により異なります。

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制、祝日、特別休日、年次有給休暇(20日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇(勤続休暇)、出産育児サポートなど

【 福利厚生 】
■資産形成サポート制度
従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、
キャッシュバランス・プランなど

■福利厚生施設
 社員食堂、独身寮、フィットネスジム、健保保養所多数

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
18.8時間/月

【研修制度】
新入社員教育、職種/部門別研修、若手育成教育、語学教育、プロマネ教育、DX関連教育、テーマ別研修、推奨研修、短期の海外駐在プログラム(若手育成)、海外トレーニング研修(若手エンジニア)等)、学び放題(サブスクリプション型)プログラム、社内TOEIC、語学教育、資格褒賞制度 等
※2021年度より新たにサブスクリプション型のプログラムが導入され、自律的に学べる環境が整っています。

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
21年:28名 (男性:18名、女性:10名)
20年:28名 (男性:19名、女性:9名)
19年:40名 (男性:26名、女性:14名)

【基本給】
2020年実績
大卒  215,500円(月給) 
院卒  240,000円(月給) 

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
導入研修中は本社、以降は配属により異なる
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社モバイルテクノ 【 募集対象 】
2023年3月に大学生/大学院生を卒業/修了見込みの方(理・工系 各学部、学科)

【 募集職種 】
研究開発エンジニア、設計開発エンジニア、システムエンジニア

【 仕事内容 】
■方式開発
 開発の上流工程にあたる 方式調査や、シミュレータを使った
 方式検討、仕様設計を行います

■ハードウェア設計
 部品選定・仕様検討のフェーズから、回路設計・評価、
 装置試験までを行います

■ソフトウェア、ファームウェア設計
 プロセッサ性能評価・仕様検討のフェーズから、
 ソフト/ファーム設計・評価、装置試験までを行います

■無線ネットワークインテグレーション
 お客様のニーズに合わせた最適な無線ネットワーク導入の
 お手伝いをします

■コンサルティング
 無線ネットワークを導入されるお客様向けに経験・ノウハウを
 提供します

【 給    与 】
2022年4月初任給
修士了 月給 260,000円
大学卒 月給 230,000円
高専卒 月給 200,000円


【 諸 手 当 】
時間外手当、家賃補助手当、ファミリーアシスト給付(家族手当) 等

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
神奈川県 横浜市

【 勤務時間 】
8:45~17:30
※フレックス勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制
土日、祝日、年末年始、創立記念日
※年末年始、5月、夏季に連続休暇あり

【 福利厚生 】
財形貯蓄、各種保険、ファミリーアシスト給付、育児休暇制度、短期育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、国内保養所、家賃補助(条件あり)など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
12.1日 2020年度実績

【研修制度】
新入社員研修、各種階層別研修、成果発表会(年2回)、技術セミナー等

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
20卒 2名、19卒 1名、18卒 4名/0名

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
本社
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
株式会社富士通ラーニングメディア 【 募集対象 】
2023年3月に大学を卒業または大学院を修了見込みの方

【 募集職種 】
総合職

【 仕事内容 】
●人材育成ソリューションの提供
  企業や官公庁のお客様が抱える人材育成の課題をヒアリングし、 その解決のため、求める人材像や育成体系の策定や、教育・研修に関する各種サービスの提案や提供支援をします。
●教育・研修サービスの提供
  ITの最先端技術、ビジネスに関する講習会やeラーニングの企画立案、テキストや演習問題などの教材作成と実施・提供、品質管理やシステム運用を行います。

【 給    与 】
2022年4月初任給 月給
大 学 院修士: 260,000 円
大  学        : 230,000 円

【 諸 手 当 】
通勤手当、時間外手当、家賃補助、ファミリーアシスト給付、スマートワーキング手当(在宅勤務手当)ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)
※実績に応じて

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)
※実績に応じて

【 勤 務 地 】
本社(東京)、各事業所・関連施設(東京、大阪、名古屋)

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分 (標準労働時間7時間45分)

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日) 、祝日、メーデー、慶弔・夏季・特別休暇、有給休暇(初年度20日)、積立休暇(年5日)、リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休日ほか 【2020年度年間休日125日】

【 福利厚生 】
健保・厚生・雇用・労災・企業年金・財形貯蓄制度等
富士通株式会社の保養施設利用可

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
14日 2019年度実績

【研修制度】
新入社員研修、社外講習会受講費用補助、資格取得費用補助など

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
19卒 合計5名 男性:1名、女性4名
18卒 合計4名 男性:0名、女性4名
17卒 合計5名 男性:2名、女性3名

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は本社、都内または東京近郊の研修会場勤務
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
新光電気工業株式会社 【 募集対象 】
・大学、大学院、高等専門学校、短大を2023年3月に卒業(修了)見込みの方、 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません)
・勤務地不問の方

【 募集職種 】
【技術系】開発・研究、回路・製品設計、設備機械設計、品質管理、生産技術、製造技術、環境管理・技術、施設管理、知的財産管理、ソフトウェア開発ほか
【事務系】海外・国内営業、販売推進、生産管理、資材、経理、総務、人事ほか

【 仕事内容 】
■半導体パッケージなど当社製品の開発・設計・品質管理や製造プロセスの開発だけでなく製造設備の開発・設計も自社で行なっています。また、ソフトウェア開発、環境管理技術なども技術系の職務です。
■事務系では、海外国内顧客への営業、販売推進、資材調達、生産管理、総務、経理、人事など幅広い活躍フィールドがあります。

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了 236,500円  大学卒 212,500円 高専卒 187,500円 短大卒 175,500円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤手当ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
国内海外全事業所

【 勤務時間 】
8:30~17:15
フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(年間休日129日:2019年度)、有給休暇(年間20日支給)、リフレッシュ休暇、積立休暇 など

【 福利厚生 】
育児休職制度、介護休職制度、企業年金基金、ファミリーアシスト給付、家賃補助、従業員持株会、各種クラブ活動、全国に契約保養所あり

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
11.7日  2018年度実績

【研修制度】
階層別教育(管理職、中堅社員、新入社員)、社外派遣教育、国際化教育、自己啓発促進プログラム

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
19卒49名、18卒39名、17卒23名/19卒1名、18卒1名、17卒0名

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後2ヶ月間
集合研修後、国内外事業所へ配属となります。
労働条件は本採用時と変更なし

【研修・見習い期間】
なし
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
※各社によって異なります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
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