アーバンシステム株式会社
アーバンシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アーバンシステム株式会社

不動産管理/マンション管理/建物管理/リフォーム/リノベーション
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
住宅/メンテナンス・清掃事業/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(外勤) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 283名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(外勤)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
当社で意欲的に仕事に取り組んでいただける方歓迎!
一緒にアーバンシステムを作って行きましょう!
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【選考基準】
アーバンシステムは「人物重視」で採用しています。

【当社のお仕事に合う人物像】
下記に書いている内容のどれかが自分に当てはまるようでしたら、当社の仕事・社風に合っているかもしれません。
是非、説明会でご確認ください!!

★自らを成長させたいチャレンジ心がある人
弊社は資格取得のための受験料や参考書代などはすべて会社が負担をして成長したい人への支援を惜しみません!

★人と接したり話すことが好きな人
コミュニケーションを取る機会が多い仕事です。
人と人との関わりを持つことが好きな人はそれが活かせる職場です!

★物事に関心を持ち探求心がある人
「仕事力は質問力」と弊社では言っています。
そういう探求心がある方は全力でマネジメントのプロへ育成します!

★感謝されることが大好きな人
「ありがとう」の言葉が建物の資産価値を守る仕事に繋がります。
感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じ、楽しいと思える人が弊社で活躍できます!

募集概要

職種 (1)【正社員】◆建物総合管理
仕事内容 (1)【正社員】◆建物総合管理
1.『建物管理』
・協力業者を派遣しての清掃・点検のマネジメントと報告書のチェック
2.『リフォーム』
・退去に伴う見積りと点検を行ない、お部屋を綺麗にするためのリフォームプランのコンサルタント
応募資格 (1)【正社員】◆建物総合管理
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆建物総合管理
 埼玉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】◆建物総合管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。


会 社 説 明 会(WEB会社説明会)


1 次 面 接 (WEB面接)


2 次 面 接(WEB面接)


最 終 面 接(役員との面談、適正テストあり)
※内定結果は1次面接より最短3週間からになります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆建物総合管理
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:34,000円/25時間
  固定残業代/月:34,000円/1回
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】◆建物総合管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 家族手当、役職手当、インセンティブ、パフォーマンス手当、他
昇給 (1)【正社員】◆建物総合管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】◆建物総合管理
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】◆建物総合管理
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:退職金準備制度有り
資格取得支援制度:消防設備士の資格や建築施工管理技士など建造物に必要な知識は業務に役立ちます。

☆★☆講習の費用や受験料は会社負担☆★☆
★☆★資格試験に合格でお祝い金も支給★☆★

●不動産管理のプロフェッショナルになれる体制を整えています!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆建物総合管理
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】◆建物総合管理
 期間:入社後1ヵ月
■勤務地
(1)【正社員】◆建物総合管理
 埼玉、東京、神奈川
■勤務時間
(1)【正社員】◆建物総合管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分)
■給与
(1)【正社員】◆建物総合管理
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:34,000円/25時間
  固定残業代/月:34,000円/1回
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】◆建物総合管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 家族手当、役職手当、インセンティブ、パフォーマンス手当、他
■休日・休暇
(1)【正社員】◆建物総合管理
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢 35.5歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:◆全体研修…全社員が対象。年2回実施(6月・11月)
<過去の研修内容>
ビジネスマナー研修・リフレッシュ研修・タップダンス研修・座禅研修・ヨガ研修・和太鼓研修・スピーチ研修・ディベート研修など

◆新人研修…新入社員が対象
<過去の研修内容>
ビジネスマナー研修・業務研修・外部講師研修(政治家や他社の役員)・同期交友研修(小旅行)
上記を約1ヵ月行い配属、その後は先輩に付き5ヶ月間程度の同行・アシスタントでの教育

◆入社1年目研修…入社1年目の社員が対象
<過去の研修内容>
1年目を振り返り次年度の目標設定

◆中間層研修…入社3年目程度の社員が対象
<過去の研修内容>
スピーチ研修

◆役職者研修…各役職者のみが対象
<過去の研修内容>
マネジメント研修、ハラスメント研修、ストレスマネジメント研修など
自己啓発支援 あり:◆資格支援制度
業務に役立つ資格取得の為の講習費用や受験料は会社負担
合格するとお祝い金支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:◆巡回員認定試験(社内資格であり、管理物件の定期巡回員を養成するためのもの)
当社独自の検定で、消防点検や植栽管理まで巡回業務全てのチェック項目を筆記と実技で試験し、この検定に合格したスタッフだけが、当社の巡回員として認定されます。
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
外勤:11時間(2020年度実績)
内勤:5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
受動喫煙防止のため2014年より全事業所内の禁煙を行っています。
喫煙者は指定した場所または公共の喫煙所での喫煙を可としています。

その他の情報

参考データ

資格取得状況(2022年1月現在) 管理業務主任者・2級建築施工管理技士・1級建築士免許・2級建築士免許・消防設備士乙種第1類・消防設備士乙種3類・消防設備士乙種4類・消防設備士乙種5類・消防設備士乙種6類・第1種消防設備点検資格者・第2種消防設備点検資格者・建築設備定期検査資格者・特定化学物質等作業主任者・宅地建物取引士・増改築相談員・統括安全衛生責任者・第2種電気工事士・防火防災管理者・第一種衛生管理者・内部監査員・職長安全衛生責任教育・有機溶剤作業主任者・石綿使用建築物等解体等業務特別教育・危険物取扱者免状乙種1類・危険物取扱者免状乙種2類・危険物取扱者免状乙種3類・危険物取扱者免状乙種4類・危険物取扱者免状乙種5類・危険物取扱者免状乙種6類・ガス溶接作業主任者・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者・二級ボイラー技士・高圧ガス製造保安責任者第2種冷凍機械・高圧ガス製造保安責任者第3種冷凍機械・賃貸不動産経営管理士・業務管理者移行講習修了・既存住宅状況調査技術者・増改築相談員・職長安全衛生管理者・フォークリフト運転免許・玉掛け・小型クレーン運転免許・環境マネジメントシステム審査員補・不動産キャリアパーソン・少額短期保険募集人・上級相続支援コンサルタント・新CSR検定・石綿作業主任者・ホームステージャー2級・リフォームスタイリスト1級・マンションリノベーションアドバイザー・2級ファイナンシャル・プランニング技能士・介護職員初任者・足場特別教育・競売不動産取扱主任者・足場の組立て等・自由研削砥石特別教育・丸のこ等特別教育・熱中症予防教育・フルハーネス特別教育
勤務地詳細 本社:東京都練馬区北町2-29-10 マルニビル1F
練馬事業所: 東京都練馬区北町2-30-19 東京トロフィービル2F
横浜事業所: 横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1-2F
赤坂事業所: 東京都港区元赤坂1-6-2 安全ビルレジデンス2004
東東京サテライトオフィス: 東京都江東区亀戸6-57-20 亀戸東口駅前ビル3F
建築事業部城西センター: 東京都武蔵野市中町1-15-8 赤木ビル3F
建築事業部城東センター:東京都江東区亀戸6-57-20 亀戸東口駅前ビル3F
さいたまサテライトオフィス: 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-454-1ウェルネス454 2F
不動産仲介部: 東京都北区王子5-10-5 朝日クレス・パリオ王子106
【WEB説明会】 WEBで説明会開催しています

採用実績校

青山学院大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、駿河台大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学大学院、東京成徳大学、東洋大学、日本大学、文教大学、明星大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【住所】
179-0081東京都練馬区北町2-29-10マルニビル1F
【電話】
03-5922-3600
【アクセス】
東武東上線 東武練馬駅 徒歩4分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。