花巻農業協同組合
ハナマキノウギョウキョウドウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

花巻農業協同組合

JAいわて花巻
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
政府系・系統金融機関/共済
本社
岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 11~15名
営農専門職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 189名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営農専門職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職(部門横断、窓口・営業)
複合サービス事業部門を横断しゼネラリストとしてキャリアアップを図り、将来幹部職員を目指します。

営農専門職(営農・経済事業)
地域農業の振興に取り組み農業分野に特化したスペシャリストとしてキャリアアップを図ります。


選考方法 【現在第2回職員採用試験の募集期間中です】

一次選考      筆記検査(基礎能力検査(言語・非言語)+適性検査)  ~6月13日(月)締め切り
         ※選考方法は エントリーシート提出後~6月10日(金)締め切り
           、WebティスティングにてSPI検査の受検をおこないます。

Zoom面談(人事課) 一次選考を合格された方へ、人事課との面談(オンラインにて)を行います。
             合否には影響はありません。(6月17日(金)を予定)

二次選考(最終) 人物審査(個別面接)  6月22・24日に開催予定

内々定       最終選考後2週間以内を目途(6月下旬より内々定開始)

内定         10月

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
1.総合職(部門横断:窓口、営業等)
2.専門職(営農・経済部門:指導、販売、購買)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岩手
 備考:本店(花巻市)、支店・各事業所(花巻市、北上市、西和賀町、遠野市、釜石市、大槌町)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:※前年度の月平均所定外労働時間6時間
※事業内容によりシフト制あり
※介護事業は1か月変形労働時間制適用あり
職種・仕事内容の詳細 総合職(部門横断、窓口・営業)
複合サービス事業部門を横断しゼネラリストとしてキャリアアップを図り、将来幹部職員を目指します。
専門職(営農・経済事業)
地域農業の振興に取り組み農業分野に特化したスペシャリストとしてキャリアアップを図ります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:162,690円(一律手当含む)
  ※基本給:142,690円

 大学 卒業見込みの方
  月給:182,770円(一律手当含む)
  ※基本給:152,770円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:186,240円(一律手当含む)
  ※基本給:162,240円

 備考:※月給には定額で初任給調整手当24,000~30,000円を含みます。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(片道2km以上、月額上限5万円)
初任給調整手当(18歳から31歳まで)
医療手当
家族手当
住宅手当
単身赴任手当
職能資格・職位手当
技能手当
渉外手当
時間外手当
他、規程に基づきます。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日・祝) ※部門によりシフト制あり。
夏季休暇(4日間)
年末年始休暇(12/31~1/3)

年次有給休暇
慶弔休暇

他、規程に基づきます。
 年間休日:123日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:(社)岩手県農林漁業団体役職員連盟に加入し、家族医療給付金、厚生貸付、各種スポーツ、文化事業を実施

退職金制度
慶弔見舞
制服貸与
役職員連盟加入(各種給付制度あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 8人 4人 50.0%
2019年度 16人 5人 68.7%
(2022年3月31日時点)
人数は高卒を含めません。4年制大卒、専門・短大の人数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 2人
2020年度 5人 13人
2019年度 15人 15人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 13.9年(2022年4月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:・新採用職員基礎研修
・JA職員資格認証研修(資格取得)
・階層別研修会
・専門知識研修(資格取得)
・JAグループ各種研修参加
自己啓発支援 あり:・JA職員資格試験合格者へ支援額を支給(最高2万円)
・組合の実施する通信教育受講料の助成(半額~全額)
メンター制度 あり:新採用職員ステップアッププラン
 ・入組後、直属の上司が世話役となり1年間 毎月の業務内容の報告・反省を行う制度。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人11人
取得対象者数 0人11人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.5%
管理職 21.2%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

岩手県立大学、岩手大学、静岡大学、清泉女子大学大学院、仙台大学、高崎経済大学、東海大学大学院、東北学院大学、東北福祉大学、弘前大学、富士大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
岩手
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

岩手県花巻市野田316番地1
TEL.0198-22-6266 FAX.0198-24-9180
email: zinzi@jahanamaki.or.jp
花巻農業協同組合(JAいわて花巻)
企画管理部人事課/採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。