一般社団法人近畿建設協会
キンキケンセツキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
団体・連合会/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 74名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■応募条件
理系の学部学科を専攻している方(土木、建築、電気、機械、化学、情報)
※事務職採用をご希望の方は、弊社HPよりお問い合わせ下さい。

■当社では以下のような方が活躍いただけます。
・資格取得やスキルアップに取り組み技術力を高めたい方
・専門性を生かした仕事をしたいとお考えの方
・社会貢献度が高く、それを実感できる仕事がしたい方
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・1つの物事に責任を持って最後までやり遂げることのできる方
・長期的なプロジェクトに計画的に取り組むことのできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
国土交通省近畿地方整備局管内の社会資本整備に関するサポート業務
(2)【正社員】事務職
総務、人事、経理、広報、情報システム、経営企画など
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:※育児短時間勤務は小学校就学前まで
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
・道路改築や河川改修等の事業を円滑に進めるために事業全体のマネジメントを行う業務
・設計資料を検査する業務
・公共工事における出来形・品質の確認やトンネルの地山等級の判定等を行う業務
・発注機関の技術力向上を支援するために研修等をサポートする業務
・河川や道路における施設や構造物を点検し、異常・変状の診断や健全度の評価を行う業務
採用ステップ&スケジュール 応募→書類選考→筆記試験・面接→内定通知
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、※推薦状(担当教授)、健康診断書(※面接時提出)
応募資格補足説明 【技術職】理系学部・学科の専攻の方(土木、建築、電気、機械、化学、情報)のみ
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:252,000円
  ※基本給:252,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 時間外勤務手当(実績支給)、通勤手当、単身赴任手当 など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29~1月3日)
 年間休日:120日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇
※育児短時間勤務は小学校就学前まで
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社宅制度:住居が必要な場合は、借り上げ社宅を貸与します。
・借り上げに必要な経費を負担
・使用料の一部は個人負担(協会負担上限:45,000円/月額)

その他:定期健康診断
えらべる倶楽部(福利厚生サービス)会員
退職金制度
永年勤続表彰(記念品支給)ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 0人
2020年度 6人 1人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 7.5年(2021年12月時点)
正社員平均値
平均年齢 43.7歳(2021年12月時点)
正社員平均値
研修 あり:新規採用職員研修、その他階層別研修(担当職、指導職、監督職、管理職)、安全管理・コンプライアンス・情報セキュリティ・BCP等の研修、各種業務の実務研修、資格取得サポート研修ほか
自己啓発支援 あり:技術士等の資格取得を目指す職員に対して講習会を実施し、
資格取得の支援を行っています

■資格取得情報(2018-2020)
・技術士第二次試験(技術士) 2名
・ 技術士第一次試験(技術士補) 8名
・ 土木学会認定上級土木技術者 2名
・ 土木学会認定1級土木技術者 4名
・1級土木施工管理技士 2名
・RCCM 1名
・ コンクリート技士 1名
・ 河川点検士 2名
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自身の目指す将来像に向けて、キャリアを選択していくことができます。
監督職に上がるときには、
将来組織全体のマネジメントを担う「ゼネラリストコース」、
特定業務での高度な専門スキルを発揮する「エキスパートコース」の
いずれかに本人の意向や評価に基づき移行します
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
男性の育児休業制度有り
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.1%
(2021年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

男女比率 男性:74%
女性:26%
【WEB説明会】 WEBにて会社説明会を開催致します

採用実績校

徳島大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、福井工業大学、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒540-6591
大阪市中央区大手前1-7-31 OMM13F
一般社団法人 近畿建設協会 総務部
採用担当:阪口(さかぐち)
Tel 06-6941-3477 / Fax 06-6 947-1083
採用専用e-mail infokk-recruit@kyokai-kinki.or.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。