J&T環境 株式会社
ジェイアンドティーカンキョウ
2023

J&T環境 株式会社

【JFEグループとJERAが出資するリサイクル事業会社】
業種
プラント・エンジニアリング
電力・電気/エネルギー/その他サービス/その他製造
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(技術系・事務系) 6~10名
大学卒(技能系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 539名

モデルケース

大学卒(技術系・事務系)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒(技能系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【活躍してほしい人物像】

◆環境分野への関心が高い方
◆地域に貢献したい方
◆柔軟な発想が出来る方
◆チャレンジ精神のある方

当社はみなさんのアイデアひとつで、全く新しいモノを生み出すことができます。
≪資源循環型社会≫の未来を担う人材を、広く募集いたします!

加えて、各職種ごとに活躍していただきたい人材は以下の方々です。

【技術系】
・新しい分野・未知の事業を開拓したい方
・アイデアを膨らませるのが得意な方
・語学力のある方

【技能系】
・現場から学びたい方
・最前線で創意工夫したい方

【事務系】 
・一つの課題に対して複合的なアプローチが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・細やかな気配りの出来る方

選考の際は、皆さまのご希望を確認した上で、能力や適性を総合的に考慮して配属を決定します。
これまで培った経験を、是非ともJ&T環境で活かしてください!
皆さまのエントリーをお待ちしております。

募集概要

職種 【技術職】
◆リサイクル技術開発
既存の工場で業務経験(設備の改善・更新・収益管理・行政対応、大学との共同研究など)を
積んだ後、新規事業開発の仕事をしていただきます。
少人数のチーム制なので、ご自身の専門分野のみにとどまらず
幅広い分野を担当していただきます。
また、新たに東南アジアなどの海外への事業進出を計画中。
あなたの成果が、海外に羽ばたいていきます。

【技能職】
◆リサイクルプラントの運転、保全、安全管理
最先端の環境プラントを実際に動かす操業スタッフです。
チームでプラントの操業または保全を担当していただきます。
意欲次第で、技術職・営業職へ活躍を広げることもあります。

【事務職】
◆営業職
廃棄物処理にお困りのお客様に対して、処分までのご案内をします。
自社プラントでの処理については勿論、協力他社や法律、運搬等
すべてに精通したプロフェッショナルとして、解決手段を提案します。

◆管理部門等
事務系総合職の業務は、技術系総合職・技能系一般職以外で会社が行う重要な業務です。
能力・資格や適性の総合評価にて、配属を決定いたします。
勤務地 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、東京都江東区、千葉県千葉市、広島県福山市、宮城県仙台市、三重県津市 他
勤務時間 【技術系・事務系】 8:00-17:00(休憩60分)
【技能系】       8:00-17:00(休憩60分)または工場のシフトによる 例: 3交替勤務(1日7.25時間、年間1,944時間)
必要な資格 普通自動車運転免許(AT可) ※入社までに取得予定でも可
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
・リクナビよりプレエントリー
・その後、以下2点実施ください。両方を実施した時点で応募完了となります。(3月より受付)
  1)リクナビよりOpen ES記入・提出
  2)適性検査を受検


【選考ステップ】
・書類選考(Open ES、適性検査)、面接複数回

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術系・事務系総合職】
 大学院卒 月給 220,500 円
 大学卒   月給 217,500 円
 高専卒   月給 214,500 円 
【技能系】
 大学卒   月給 199,000 円
 高専卒   月給 196,000 円
 専門卒   月給 181,900 円
 ※2020年実績
諸手当 時間外手当、交替勤務手当、深夜給、通勤交通費(通勤費規程による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日
 技術系・事務系 : 122日(週休二日制、月8日以上)
 技能系 :3交替 97日(月4日以上)
年次有給休暇(初年度21日)
慶弔休暇、特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険(JFE健康保険組合)、厚生年金
福利厚生 借上げ寮・社宅制度、財形貯蓄、持株会社制度、積立休暇制度、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、各種保養所、体育活動支援、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
教育制度 新入社員研修、階層別研修、資格取得推奨制度(報奨金等)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
給与他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 10人 1人 90.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 1人
2018年度 6人 5人
2017年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数 8.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援 あり:資格取得報酬制度、英語力向上支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:ロールモデル説明会、キャリアデザイン研修
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 17人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン形式の説明会をZoomにて開催します。
【CSR情報】 当社CSR情報は以下ページをご覧ください。
https://www.jt-kankyo.co.jp/company/csr/

採用実績校

愛知工業大学、茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、北里大学、群馬大学、工学院大学、湘南工科大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、神奈川、三重、岡山、広島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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