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株式会社E.E.A

OpenES
正社員

業種	教育関連
本社	長野

直近の説明会・面接	2024-05-08 16:00:00.0　説明会のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：英語講師(英会話・受験対策・資格対策)	1～5名
大卒：スクールマネージャー候補	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	50名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：英語講師(英会話・受験対策・資格対策)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 3月説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大卒：スクールマネージャー候補

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 3月説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

独自のメソッドである『デュアル・レッスン』と飽くなき高みへの追求により、多くの子ども達の夢を実現してきた英語専門校です。
地元の方たちの口コミを中心として人気を集めており、さらなる飛躍を視野に入れて意欲的な若い才能を広く募集します。
【求める人物像】　（１）英語講師
　・英語を通じて人と触れ合い、人を育て、共に大きく成長する仕事に従事したい方
　・豊かなコミュニケーション能力を磨いていきたい方
　・課題解決に対して前向きに行動することができる方
　・子どもが好きで、教えることに興味がある方

【求める人物像】（２）スクールマネージャー候補
　・英語を通じて人と触れ合い、人を育て、共に大きく成長する仕事に従事したい方
　・豊かなコミュニケーション能力を磨いていきたい方
　・課題解決に対して前向きに行動することができる方
　・子どもが好きで、教室運営に興味がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
仕事内容	(1)【正社員】英語講師英会話・受験対策・資格対策 (2)【正社員】スクールマネージャー候補教室運営・生徒および保護者の応対・講師管理
応募資格	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　長野　備考：長野校（本社）・長野南校・上田校・松本校
勤務時間	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：火曜～木曜13:00～22:00(実働8時間) 、金曜14:00～22:00(実働7時間) 土曜10:00～22:00の間で実働9時間 ※1年単位の変形労働時間制
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 書類選考　▼ 筆記試験（英語講師職：英語試験、リスニング、一般教養試験、適性テスト、作文　　　　　　　スクールマネージャー候補：一般教養試験、適性テスト、作文）　▼ 模擬授業（英語講師職のみ）　▼ 面接（一次面接：Web面接／２次最終面接は本社にて実施）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：236,700円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：36,700円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　通勤手当（実費支給　上限20，000円／月）、住宅手当（家賃の半額、上限25,000円）のどちらかから選択
昇給	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　備考：年2回（夏季賞与、冬季賞与※２０２３年実績計3.87カ月、別途夏季セミナーインセンティブあり）
休日・休暇	(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　日曜と月曜が固定で休み(年3回のみ日曜出勤あり) 5月と10月には9連休を設定、リフレッシュできるからこそ、生徒と本気で向き合っていくことが可能です。　年間休日：110日　有給休暇：10日　※指定有給休暇、年間5日間あり　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：確定拠出型年金、忘年会、歓送迎会、夏期セミナー慰労会、定期健康診断、育児休暇取得実績あり教育制度：新人研修、フォローアップ研修などその他：残業月5時間程度
試用期間	■期間 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補　期間：入社後6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年1月12日時点）

２０２１年度から新卒採用再開
２０１６年度～２０２０年度まで新卒採用はしておりません。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	0人	1人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

２０２１年度から新卒採用再開。
２０１６年度～２０２０年度は新卒採用はしておりません。

平均勤続年数

－

平均年齢

36.4歳（2023年1月12日時点）

研修

あり：新人研修：入社時、および定期的な研修あり（約半年間）
フォローアップ研修：毎週１～２回

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

5.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	50.0%
管理職	50.0%

（2022年12月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

関西外国語大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、信州大学、上越教育大学、城西大学、清泉女学院大学、中央大学、東京都立大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、一橋大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 長野
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

株式会社E.E.A
〒 380-0822
長野県長野市南千歳町965番地アネックスビルＢＦ.1F.2Ｆ
採用担当　竹川
TEL：026-268-0050　 FAX：026-268-0053

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。