株式会社エフ・ディー・シー
エフディーシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エフ・ディー・シー

IT/システム開発/ITサービス/通信/ソフトフェア開発/ITインフラ
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/ゲームソフト/通信
本社
東京、茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア(SE)職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 173名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア(SE)職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

コンピュータが急速に発展した21世紀は
エンジニアの数が増え続けています。

現在、日本人の100人に1人がSEであり、
IT技術だけを持ったSEは珍しくありません。

そんな時代にエフ・ディー・シーが求められるのは

”新しい技術を自ら学び、吸収できる人材”

それもIT技術だけでなく、
通信・宇宙・自動車・製造など
幅広い分野の知見も持ったSEです。

大手のような安定感と、
ベンチャーのような挑戦精神を持ち合わせた
エフ・ディー・シーで、飽くなき技術探求をしよう!


(1) 探究力
新しい技術を自ら学んで、吸収できる人

(2) 素直さ
アドバイスを素直に聞き入れ、行動に移せる人

(3) 思いやり
相手のことを思いやりながら、周囲の人に協力を依頼したり、受けたりできる人

(4) 前向き
困難に対してポジティブに捉え、プロセスを愉しむことができる人

(5) 主体性
自分なりに思考し、自ら実行にうつすことができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
システム制御・組込ソフトウェアからWebアプリケーションの開発・ネットワーク通信構築まで幅広いIT業界の技術に携わります。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
大卒・院了
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
高専卒(専攻科)/高専卒(本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
短大卒・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 茨城、東京
 備考:その他首都圏のプロジェクト先
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー
   ↓
■キミを飽きさせない会社説明会
・会社説明会(20~25分程度)
・仕事体感ワーク(2時間程度)
   ↓
■書類選考&WEB適性検査
   ↓
■仕事体験選考
   ↓
■最終社長面接
採用ステップ&スケジュール ★選考の特徴★
【仕事体感ワーク】
当社の社員の話をもとに作成されたストーリーワークを実施します!
・FDCで働くエンジニアのキャリアをスライドを通して体験!
・FDC社員になったつもりで、4つのワークにグループで挑戦!

車や宇宙、通信など幅広い事業領域に加え、
受託、常駐、自社開発と様々な工程に携わる
キミを飽きさせないFDCの仕事をリアルに体感しよう!

【仕事体験選考】
・要件定義、基本設計、製造(プログラミング)を体験できます!
・実際に顧客(役)の課題をヒアリングし、課題を解決していただきます!
・社員との座談会も実施!
提出書類 選考中:OpenESもしくは履歴書(写真貼付)、成績証明書
内定決定後:卒業(見込)証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
大卒・院了
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)
高専卒(専攻科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
高専卒(本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
短大卒・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
通勤費支給(当社規程に準ずる)、資格手当、家族手当、時間外手当、旅費日当、住宅手当、在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 完全週休2日制、祝祭日
 ※年間休日120日以上
 有給休暇:10日
 ※初年度10日/半休制度有
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:生理休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、その他各種休暇有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:
関東ITソフトウエア健康保険組合、日本ITソフトウェア企業年金基金加入、保養施設(関東ITソフトウエア健康保険組合の施設及び契約施設を利用可能)、ITソフトウェア福祉弘済会保険加入

福利厚生・社内制度:
表彰制度(資格手当、業務功労賞、最優秀部門賞、永年勤続表彰)
有給奨励日(年10日程度有)
安全衛生委員会
ハラスメント防止委員会
ハラスメント相談窓口
育児休業・産後パパ育休・子育て相談窓口
産業医による健康相談
社長への直接相談窓口

資格手当制度:
◆国家資格(基本情報技術者、応用情報技術者等)
◆ベンダ資格(CCNA・CCNP、オラクルマスター、LPIC、Salesforce認定資格、AWS認定資格、アルゴリズム実技検定等)
◆語学資格(TOEIC700点以上)
会社が指定している資格(171種)を取得した場合、資格手当や報奨金などが支給されます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 4人
2021年度 5人 1人
2020年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 12.4年(2023年3月時点)
平均年齢 36.8歳(2023年3月時点)
研修 あり:
■SE教育(上級、中級、初級)
■情報処理技術者教育
■階層別研修
■内定者研修
■新入社員研修(技術教育、ビジネススキル教育、社内規程教育、安全衛生教育等)
■外部研修
■個人情報保護教育
■情報セキュリティ教育
■交通安全教育
自己啓発支援 あり:
■資格取得支援
会社が指定している資格を取得した場合、資格手当の他に奨励金として一時金が支給されます。
■外部社員研修
社員の自由意思での受講を奨励します。
セミナー会場での受講の他、オンラインでの受講も可能です。
IT技術だけでなく、様々な知識や技術を自分のものにしてください!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:
■キャリア開発支援
社員は期初に当該年度の目標値を定め、それを達成するために日々取り組みを行います。目標は技術的なものや業務にかかわるものを設定し、社員の能力向上を目指します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

表彰制度 ■永年勤続表彰(永年勤続賞)
■功労表彰(業務功労賞、最優秀部門賞)
■資格表彰(資格取得表彰、資格手当金)
■ビジネスコンテスト表彰(優秀賞、参加賞)
表彰では賞状と賞金が授与されます
社内同好会 ■フットサル同好会
■サバゲー愛好会
社内イベント ■年間行事(例)
4月 入社式、新入社員歓迎会、全社コンベンション
5月 バーベキュー
7月 筑波山登山
8月 納涼会
10月 ソフトボール大会
12月 忘年会
1月 新年会

1年を通して様々な社内イベントが有ります。
年に1度全社員が集う全社コンベンションやスポーツ大会、部門毎の様々なレクリエーションを実施して社内交流を図っています。
また、上記の他にも、「ビジネスコンテスト」を開催し、社員(個人またはグループ)がビジネスプランを考案し、優れた発表を表彰する全社イベントも行っています。
【WEB説明会】 オンライン説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接」画面で日程の確認及び予約をお願いします。
採用HPをリニューアルしました! 様々なコンテンツがありますので、是非ご覧ください!
https://www.fdc-inc.co.jp/fdc-recruit/

採用実績校

青森大学、青山学院大学、秋田工業高等専門学校、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、江戸川大学、大分大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、札幌大学、サレジオ工業高等専門学校、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、上越教育大学大学院、城西大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、広島市立大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
※詳細は「応募資格」をご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒 101-0041
東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル5F
人事課
TEL:03-6687-1885
MAIL:saiyou@fdc-inc.co.jp
※在宅勤務が多くなっておりますので、メールでご連絡下さい。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。