株式会社玉井設計
タマイセッケイ
2023

株式会社玉井設計

建築設計/監理/コンサルタント
業種
建築設計
建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建築設計を学んだ人
建築設計が好きな人
建築技術者として能力をつけたい人

募集概要

職種 技術職(意匠設計・監理、構造設計、建築コンサルタント)
勤務地 安城本社(安城市住吉町1丁目2番4号)
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接+適性検査
 学校の授業等で作成した作品で簡単な説明をして頂く。
 ▼
最終面接
 ▼
内定
既卒選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接+適性検査
 学校の授業等で作成した作品で簡単な説明をして頂く。
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 既卒
月給:22万円
(固定残業代:5万円、42時間相当分含む、42時間超過分別途支給)

高専卒・大学卒 既卒
月給:21万円
(固定残業代:5万円、42時間相当分含む、42時間超過分別途支給)
諸手当 固定家族手当、職務手当(資格手当含む)、通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日) ただし月1~2回の土曜日出勤がある場合があります。
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日109日
保険 各種社会保険完備
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、制服貸与、社員旅行、健康診断、予防接種
教育制度 新入社員ビジネスマナー研修、英語教育サポート制度
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件は本採用後の労働条件と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.0年(2021年2月時点)
平均年齢 44.0歳(2021年2月時点)
研修 あり:全新入社員(新卒)に対し、入社後のビジネスマナー研修(外部)を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWebExにて開催いたします。リクナビ説明会予約画面よりご予約下さい。

採用実績校

愛知工業大学、京都工芸繊維大学、大同大学、東京理科大学、名城大学、金沢大学大学院、名古屋市立大学大学院、名城大学大学院
Bandung Institute of Technology

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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