株式会社STNet
エスティネット
2023

株式会社STNet

四国電力グループ
業種
通信
インターネット関連/ソフトウェア/情報処理/放送
本社
香川
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.67 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.50

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(営業系・技術系) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 664名

モデルケース

大学卒・総合職(営業系・技術系)

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

情報通信分野は、ユーザーニーズの多様化・高度化により、急速に技術進歩をしています。
STNetではそのような業界に対応できるよう、学力よりも『人物重視』で選考しています。

・失敗を恐れず、自由な発想で前向きに挑戦できる方
・自己啓発を惜しまない方

そんな方を求めています。

募集概要

職種 総合職(技術系・営業系)
対象 ・2022年3月に 高専・大学・大学院を卒業(修了)予定の方
・2017年3月~2021年3月に 高専・大学・大学院を卒業(修了)の方

【UIJターン応募歓迎】
【既卒者応募歓迎】(2017年3月~2021年3月卒の方)職歴不問
主な仕事内容 ・各企業向けシステムソリューションの提案、設計、開発、運用、保守
・ネットワークソリューションの提案、設計、構築、運用、保守
・コンピュータ機器の運転、監視、データセンター構築、運用、保守
・通信設備の工事、運用、保守、監視
・情報通信サービスの営業活動
募集学科 全学部全学科
※入社後に専門教育を行いますので、必ずしも専門知識を有していなくても結構です。
応募方法 自由応募
採用ステップ エントリー

書類選考
(内容:OpenES・別紙エントリーシート・SPI・成績証明書)

選考予約

一次WEB選考   
(内容:個人面接)

最終選考
(内容:役員面接)

内々定

※個別の企業説明会は実施しておりません。
STNetの企業説明は以下のURLから視聴可能です!
https://seminar.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=0304weo13
選考スケジュール 【STNet 追加採用実施決定!】

◆2021年9月◆
リクナビよりエントリー:9/3(金)

書類選考:郵送書類【9/6(月)必着】        
         ・別紙エントリーシート
         ・成績証明書(直近で提出可能なもので構いません)
         ・個人情報の取扱い同意書

       その他書類【9/5(日)提出締切】 
          ・OpenES
                      ・SPIの受検
※郵送書類・その他書類共に期限内に提出された方が選考対象です。
※コロナの影響で大学への入構ができず、成績証明書の提出が難しい場合は、
ご相談ください。
※合否通知:9月8日(水)予定
      
●一次WEB選考:9/14(火)
 WEB上で個人面接を実施します。
 ※合否通知:9月15日(水)予定

●最終選考(一次合格の場合):9/21(火)
 ※最終選考のお時間は指定させていただきます。
 ※合否通知:9月22日(水)予定

最終選考合格者の方には、10月1日(金)の内定式にご参加いただきます。
勤務時間 8:40~17:20 (実働7時間40分)
※フレックスタイム勤務制度があります。
※テレワーク勤務制度があります。
※育児・介護などの場合には、始業時刻を選択できます。
※育児時短制度(実働時間を1日最長2時間まで短縮可)があります。
※残業時間について
業務の繁閑や所属部署にもよりますが、昨年度の全社平均では、月24時間です。本業界では少ない部類だと自負しておりますが、当社ではなお、ワーク・ライフ・バランス充実に向けた取組みを全社で展開中です。(フレックスタイム勤務、毎週水曜日がノー残業デー、計画的な休暇取得促進など)
勤務地 【主な勤務地】
本店(香川県高松市)、四国4県および東京都各事業所

【四国Uターン積極採用】
※香川県へのUターン、愛媛県へのUターン、徳島県へのUターン、高知県へのUターン希望の方、歓迎します。

【勤務地一覧】
□香川県
本店/香川県高松市【香川・高松/東讃エリア】
香川支店/香川県高松市【香川・高松/東讃エリア】
□愛媛県
愛媛支店/愛媛県松山市【愛媛・中予/今治エリア】
新居浜営業所/愛媛県新居浜市【愛媛・東予エリア】
宇和島営業所/愛媛県宇和島市【愛媛・南予エリア】
□徳島県
徳島支店/徳島県徳島市
池田営業所/徳島県三好市
□高知県
高知支店/高知県高知市
中村営業所/高知県四万十市
□東京都
首都圏営業部・ビジネスソリューション第2部/東京都港区
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
◎大学院卒 月給226,000円
◎大学卒   月給208,000円
◎高専卒   月給182,000円
※諸手当は別途支給
諸手当 ◎通勤手当(全額支給)
◎世帯手当
◎時間外手当
◎持ち家手当
◎特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当)
◎特別労働手当(年末年始、GWの勤務に対する手当)他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日/休暇 【休日】
◎完全週休2日制(土曜日、日曜日 ※一部交替制部門有り)、国民の祝日、4/1~5/31までの間の任意の1日、年末年始(12/29~1/3)他
※年間休日120日以上
※通信ネットワークおよびデータセンター監視業務者:9~10日/月
【休暇】
◎普通有給休暇(勤続3年未満:15日、3年以上:20日)
※流出休暇の積立制度(最大80日保有可)
◎特別休暇(夏季、慶弔、出産、裁判員、自己啓発、資格取得受験など)
福利厚生 【くらしをサポート】
◎四国電力健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◎独身寮、借上社宅
※自宅から通えない方には、ワンルームの独身寮を用意しております。
※結婚などにより社宅が必要となる場合にも、借上社宅制度があります。
◎よんでんグループ保険
◎四電生協[生保、損保など共済制度、各種割引・ローンなど](労働組合が取扱)

【財産形成をサポート】
◎財形貯蓄制度(積立奨励金、給付金を支給)
◎持ち家融資制度
◎従業員持株制度(積立奨励金を支給)
◎確定拠出年金制度(就業時から資産運用)
◎全国電力総連年金[個人型年金](労働組合が取扱)

【その他】
◎育児休職
◎介護休職
◎退職金制度
◎クラブ活動(野球、テニス、バスケ、卓球、フットサル)
◎福利厚生専門会社のサービス(ご本人、ご家族)
教育制度/資格取得奨励 ■新入社員研修
新入社員全員を対象に、入社後1週間の基礎教育(一部宿泊研修)を実施し、社会人として必要な心構えや知識を習得していただきます。
その後、各専門分野にわかれ技術教育を1ヶ月~2ヶ月間行い各部門に配属されます。配属後も先輩社員からのOJT(On the Job Training)を引き続き実施し、1年後にフォロー研修(全員参加)を行います。

■階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、社外研修、海外研修等

■通信教育受講費用の補助
社員の自発的な能力開発を積極的に支援するため、通信教育講座の受講費用の援助やe-ラーニングの受講、英会話教室等もご用意しております。

■資格取得奨励金(3万円~30万円/資格)
各種資格取得を推奨し、所定の公的資格を取得した場合には、奨励金(最高30万円)を支給しております。さらには、資格受験のための特別休暇付与や対策講座の開催を行っております。また、ベンダー系の資格取得については、会社費用にて外部研修を受講いただけます。
試用期間 無し
実施済み採用 2021年3月・2021年5月の2回実施いたします。
3月選考のご応募受付は終了いたしました。
現在は5月選考のエントリー・ご応募をお待ちしております。

◆2021年3月◆
リクナビよりエントリー(エントリー時の質問で3月選考を選択):2/15(月)~3/12(金)

書類選考:郵送書類【3/12(金)必着】        
         ・別紙エントリーシート
         ・成績証明書(直近の成績で構いません)
         ・個人情報の取扱い同意書

       その他書類【3/14(日)提出締切】 
          ・OpenES
                      ・SPIの受検
※郵送書類・その他書類共に期限内に提出された方が選考対象です。
※コロナの影響で大学への入構ができず、成績証明書の提出が難しい場合は、
ご相談ください。
※合否通知:3月15日(月)予定
      
一次WEB選考:3/19(金)~3/21(日)
WEB上で個人面接を実施します。
※合否通知:3月22日(月)予定

最終選考(一次合格の場合):3/29(月)~3/31(水)
※最終選考の日時は指定させていただきます。
※合否通知:4月1日(木)予定


◆2021年5月◆
リクナビよりエントリー(エントリー時の質問で5月選考を選択):2/15(月)~4/21(水)


書類選考:郵送書類【4/23(金)必着】        
         ・別紙エントリーシート
         ・成績証明書(直近の成績で構いません)
         ・個人情報の取扱い同意書

       その他書類【4/25(日)提出締切】 
          ・OpenES
                      ・SPIの受検
※郵送書類・その他書類共に期限内に提出された方が選考対象です。
※コロナの影響で大学への入構ができず、成績証明書の提出が難しい場合は、
ご相談ください。
※合否通知:4月28日(水)予定

一次WEB選考:5/8(土)~5/10(月)
WEB上で個人面接を実施します。
※合否通知:5月12日(水)予定

最終選考(一次合格の場合):5/25(火)~5/26(水)
※最終選考の日時は指定させていただきます。
※合否通知:5月27日(木)予定
※当初は集団面接を予定しておりましたが、コロナ対策の観点から個人面接に変更させていただきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 1人 95.0%
2018年度 27人 0人 100.0%
2017年度 24人 2人 91.6%
(2020年11月時点)
実績数は高卒者除く
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 18人 8人
2019年度 15人 5人
2018年度 21人 6人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
実績数は高卒者除く
平均勤続年数 14.3年(2020年6月時点)
平均年齢 40.3歳(2020年6月時点)
研修 あり:入社時研修、営業および技術研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:通信教育受講費用補助、e-ラーニング、公的資格取得奨励金支給など
メンター制度 なし:制度は設けておりませんが、配属後にOJTにて業務を習得していただいています
キャリアコンサルティング制度 あり:人事調査(年1回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2019年度実績)
夏季休暇等の特別休暇は含まない
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 17人6人
育休取得率 5.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.8%
(2020年11月時点)

その他の情報

参考データ

保有資格例 ■一般業務資格
技術士・技術士補
医療情報技師

■情報処理技術者資格
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
システム監査技術者
ITストラテジスト
システムアーキテクト
プロジェクトマネージャ
ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト
情報セキュリティスペシャリスト
ITサービスマネージャー

■情報系一般資格
ITコーディネータ
PMI認定PMP
ITILファウンデーション
プライバシーマーク審査員・審査員補
ISMS審査員補
公認情報セキュリティ監査人・監査人補
公認情報システム・セキュリティ・プロフェッショナル(CISSP)
データセンタープロフェッショナル認定(CDCP)
データセンタースペシャリスト認定(CDCS)
データセンターエキスパート認定(CDCE)
データセンター・ファシリティ オペレーション マネージャ認定(CDFOM)

■ベンダー資格
オラクル認定技術者
サンマイクロシステムズ(現オラクル)認定技術者
マイクロソフト認定技術者
IBM認定技術者
Vmware認定技術者
LPIC認定技術者
Linux認定技術者
Cisco認定技術者

■ERPベンダー資格
SAP認定技術者
オラクル認定技術者

■通信系資格
陸上無線技術士
 第一級
  第二級
陸上特殊無線技士 第一級
CATV技術者資格
電気通信主任技術者
 伝送交換
 線路
工事担任者
 AI第一種
 DD第一種
 AI・DD総合種
電気主任技術者
  第一種
  第二種
  第三種
電気工事士 第一種


個人情報の取り扱い 株式会社STNetは、皆さまの個人情報を、当社の採用活動に必要な範囲内で利用させていただきます。また、応募者ご自身の事前の同意なく、他の目的で利用いたしません。
採用選考の結果、採用内定となった方の個人情報は、内定日以降の入社手続きに必要な範囲でも利用するとともに、採用日以降は、当社の従業員情報として利用し、適切に取り扱います。
なお、ご提出いただきました各種書類(応募理由書、履歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

当社の個人情報保護方針はこちら
http://www.stnet.co.jp/ci/privateinfo.html

採用実績校

香川大学、四国学院大学、愛媛大学、松山大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、新居浜工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、九州工業大学、山口大学、広島大学、岡山大学、岡山理科大学、神戸大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、名古屋大学、静岡大学、東京大学、東京工業大学、電気通信大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、津田塾大学、筑波大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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