株式会社エイブル
エイブル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エイブル

不動産賃貸仲介/不動産賃貸仲介関連事業/不動産管理事業 他
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1460名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、資格取得奨励金あり、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<人の喜びが自分の喜びになる人>
どうしたら喜んでもらえるだろう、本当の悩みはなんだろうと
相手の気持ちを考えながら想像力を働かせることが大切。

「誰かの役に立ちたい、人の笑顔を見るのが嬉しい。」
そんな人に、この仕事は向いていると思います。

お客様からの「ありがとう」は、私たちの最大の喜びであり、一番のやりがいです。

<具体的に、こんな方に向いています>
■相手の気持ちを考えられる
■人のためにこそ頑張れる
■困難もプラス思考で乗り越えようとする
■頼られることにやりがいを感じる
■チームワークを大切に、仲間と一緒に仕事に向き合いたい

理系や文系は一切問いません。
私たちの想いに共感してくれた方みんなと、未来に向けて歩みたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
ご来店いただいたお客様からお話を伺ってお部屋探しのサポートをする他、
新しい物件の開拓や既存オーナー様のサポートもお願いします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
首都圏(東京・神奈川・千葉)エリア
 千葉、東京、神奈川
首都圏(埼玉)エリア
 埼玉
東海エリア
 愛知
近畿エリア
 滋賀、京都、大阪、兵庫
札幌エリア
 北海道
仙台エリア
 宮城
広島エリア
 広島
福岡エリア
 福岡
 備考:※上記の勤務地でお住まいを考慮して配属を決定致します。原則転居を伴う転勤はございません。U・Iターンも大歓迎です!!
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間)
 備考:地域により一部異なります。
職種・仕事内容の詳細 お部屋探しをする人は、初めての一人暮らし、転職、結婚、出産など、
「人生の転機」を迎える人が多くいらっしゃいます。

大学でのキャンパスライフ、新しい職場、新婚生活…
新たな生活に夢や希望を持ってご来店される方にピッタリのお部屋をご提案するのが、
私達の仕事です。

いま、あなたが就職活動で不安を抱いているように、お客様もドキドキしているはず。
不安を払拭し、期待で胸がいっぱいになるようにお手伝いするのが私たちの役目。
お客様からの「ありがとう」をやりがいに感じられます。

■入居者様のサポート業務■
ご来店いただいたお客様のご要望を、しっかりとヒアリングします。
条件に合うだけでなく、求めるライフスタイルを過ごせる環境があるか、周辺情報をふまえて提案します。

◆オーナー様のサポート業務◆
入居者様がいなければ、オーナー様にとって負担が増します。
その状況を防ぐために、入居者様のご要望や世の中のニーズを踏まえて改善案を提案。
エイブルでは入居者様とオーナー様のサポートを一括して担当します。
物件を深く理解できる強みを活かして提案してくださいね。

採用ステップ&スケジュール 会社説明会
   ▼
グループディスカッション
エントリーシート
適性検査
   ▼
1次面接
   ▼
最終面接

※選考フローはエリア・時期によって異なる場合があります。
職種・仕事内容の詳細 <女性社員が多数活躍している理由とは…>

働きやすい環境が整っているからです。
具体的には、
・育児休暇取得率が高い
・育児休暇明けに保育所の近くの勤務を希望することが可能
・原則転居を伴う転勤がないため、育児にも便利
・時短制度など子育てしやすい制度がある
・残業を減らすためにABIS(業務効率運動)という取り組みを実施

これからも環境整備に力を入れていきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
首都圏(東京・神奈川・千葉)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:221,660円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:45,160円/33時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
首都圏(埼玉)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:221,660円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:43,000円/33時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
東海(愛知)/仙台
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:202,820円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:41,320円/33時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
近畿(京都・大阪・兵庫・滋賀)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:209,100円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,600円/33時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
札幌
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:196,540円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,040円/33時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
広島/福岡
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,000円/33時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
首都圏(東京・神奈川・千葉)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:25,000円(固定給に含む)

 宅建士手当 月20,000円(要専任登録)
 交通費 月額33,000円まで

首都圏(埼玉)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律管理業務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律職務遂行手当:21,660円(固定給に含む)

 宅建士手当 月20,000円(要専任登録)
 交通費 月額33,000円まで

東海(愛知)/仙台
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)

 宅建士手当 月20,000円(要専任登録)
 交通費 月額33,000円まで

近畿(京都・大阪・兵庫・滋賀)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:15,000円(固定給に含む)

 宅建士手当 月20,000円(要専任登録)
 交通費 月額33,000円まで

札幌
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)

 宅建士手当 月20,000円(要専任登録)
 交通費 月額33,000円まで

広島/福岡
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律安全運転手当:18,000円(固定給に含む)

 宅建士手当 月20,000円(要専任登録)
 交通費 月額33,000円まで
昇給 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
 年1回
 備考:人事考課による
賞与 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
 月6~12日(会社営業カレンダーによる。年間休日107日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年末年始、有給、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:国内保養所あり、互助会制度、会員制リゾート施設利用可、健康診断受診、団体保険加入可 等

■教育制度:新入社員研修、宅建講習、業務研修、階級別研修、幹部研修 など

■社内検定制度:仲介事業に関する知識の社内検定(地域により若干異なる場合あり)

■FA制度:各部署の欠員や部署拡大の際に社内募集をすることがあります。
希望の部署や希望のエリアがある場合は、3年以上勤めた方であれば、
どなたでも自ら手を上げて異動の希望を出すことが可能です。

■ビッグスマイル制度:お客様の笑顔を生み出すことに貢献した社員を評価する制度です。
アンケートハガキを通じ、お客様から「ありがとう」のお褒めの言葉を頂くと
「スマイルバッジ」が一つもらえます。
その後、年間バッジ獲得個数上位者が、年に一回開催される
BSP(ビッグスマイルパーティー)で表彰されます。
営業成績だけでなく、営業結果に至るまでのプロセスを評価する、エイブルらしさを表す制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ハウジングコーディネーター)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 78人 97人
2020年度 113人 102人
2019年度 109人 100人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、宅建講習、業務研修、階級別研修、幹部研修、商品勉強会など
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:仲介事業・商品知識に関する知識の社内検定あり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人34人
取得対象者数 113人45人
育休取得率 0.8%75.5%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり

※一部店舗により異なる場合あり

その他の情報

参考データ

募集人数 全国230名程度
応募資格 ・2023年3月卒業見込の方(大学・大学院・短大・専門)
・卒業後2年以内の方(2021年3月以降卒業)で、就業経験のない方

※学部学科不問
※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  現在未取得の方は、当社が指定する期日までに取得頂くことが採用の条件となります。
エントリー方法 リクナビよりエントリーをお願い致します。

採用実績校

■北海道エリア
札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、札幌大谷大学、藤女子大学、北海学園大学、北海商科大学、北海学園北見大学、北海道情報大学、北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、小樽商科大学


■東北エリア
東北学院大学、宮城学院女子大学、尚絅学院大学、仙台青葉学院短期大学、東北文化学園大学


■関東エリア
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大原法律公務員専門学校、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、駒澤大学、駒沢女子大学、国学院大学、国際短期大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉大学、埼玉女子短期大学、埼玉県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、昭和音楽大学、実践女子大学、湘南工科大学、湘北短期大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成城大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、創価女子短期大学、駿河台大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、東洋学園大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京工学院専門学校、東京都市大学、東京農業大学、桐蔭横浜大学、日本大学、日本女子大学、日本外国語専門学校、日本体育大学、フェリス女学院大学、文化女子大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立志社グループ、早稲田大学

■東海エリア
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知東邦大学、桜花学園大学、岐阜女子大学、岐阜聖徳学園大学、金城学院大学、修文短期大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中京法律専門学校、中部大学、東海学園大学、南山大学、日本福祉大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、名古屋商科大学、名城大学


■近畿エリア
大阪商業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪法律専門学校、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪人間科学大学、大谷大学、追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、京都外国語大学、京都文教大学、京都嵯峨芸術大学、京都華頂大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸商科大学、神戸国際大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良産業大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学


■中・四国エリア
下関市立大学、比治山大学、広島国際大学、広島経済大学、広島修道大学、山口県立大学、福山市立大学、徳島文理大学、安田女子大学


■九州エリア
麻生建築&デザイン専門学校、久留米大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、佐賀大学、西南学院大学、西南女学院大学、西日本工業大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、福岡大学、福岡経済大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、

※一部抜粋しております。

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エイブル 新卒採用担当
TEL:0120-994-820
Mail:infodesk@able.co.jp

東京都港区元赤坂1丁目5番5号 元赤坂SFビル 4階
アクセス:地下鉄各線「赤坂見附駅」B出口より徒歩3分
掲載開始:2022/02/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。